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【脱税】フジオーネテクノソリューションズ二重派遣【搾取】

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/01 02:06 ID:z3AOt2Iu
冬のボーナス査定前だ
思う存分言ってやれ


2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/01 03:11 ID:s2MIjAHl
2ゲット!!

自己評価はもちろん、AAAです。
ボーナスいっぱいくれーーーー!!



3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/01 05:56 ID:9En2r1Fg
おぉ復活したか。
前の板はどうしたんでしょう?
バカが削除依頼?1000超えた?
新たに立ててくれてありがとう。

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/01 07:23 ID:0zCabGjs
>>3
祝・フジオーネ・テクノ・ソリューションズ殿
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1007912939/

レス数が980超えて2日以上経過したのでDAT落ちしました。

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/01 13:34 ID:HxeOgtST
最新組織表に書かれていた’勇’って・・・
まいったねコリャ。

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/02 01:44 ID:AXQavVO3
しかし、酷いスレタイだな(笑)
核心をついてはいるが・・・

そんなわけで、冬のボーナスは査定期間中に待機が2ヶ月ほどあったので、
夏よりもカナーリ減らされること間違い無し
やってられねぇ


7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/02 01:48 ID:WQdgNOPs
「二重派遣」って何ですか?

8 :前板の1:02/11/02 02:24 ID:gNOJ+hug
新スレできてんだ!
おめでとさん。
脱税に搾取か・・・まさにぴったりなスレタイ。
てかここの現実はひど過ぎてタイトル足りないくらいだけどね。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/02 21:45 ID:MXhrawwc
捏造とか?

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/02 23:32 ID:gNOJ+hug
詐称とか?

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/03 10:07 ID:OWS+By0c
ヅラとか?

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/03 17:41 ID:oLFxKDAF
虚偽とか?

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 01:23 ID:VJIDzNzZ
>>7

「会社」→「お客A社」→「お客A社のお客Z社」
のように派遣される。
会社からは、A社に派遣してるだけだが、A社が
さらにZ社に派遣させる。
これが、増えていけば「3重」「4重」となる。

他のスレなども読んで、勉強しようね。
マジレスして良かったか、どうか謎。


14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 03:29 ID:8mlsolz4
>>13

ありがとうございます。勉強になりました。
ただ、これって今の自分がそうみたい・・・

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 12:41 ID:6WawtaK2
ここの会社は得意先と請負契約しているので二重派遣とは
違います。
いわば偽装二重派遣です。
請負業者という事にして派遣をしているのです。

この行為には詐欺罪が適用されます。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 21:44 ID:Vgas8HMf
搾取ってのは事実じゃないんだよなー。
支店の収支見てると、結構カツカツなの。
いかに技術者の単価が安く、無駄な間接社員が多いかってことだよね。

いっそのこと、儲かってるのを搾取してくれてたほうがなんぼかマシ
だった。
はあぁ、ダメな会社はとことんダメだってことだな。

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 01:00 ID:jcfN9Yqo
フジオーネって25%引きでしょ
いいほうじゃない?

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 01:11 ID:pzMzg/0/
>>15
いや、間に入る得意先がそのお客様と請負の場合もある。
末端のお客様も(二重派遣であることを)知ってるならいいんだが、知らないと受け答えに困る。
「おたくの会社(得意先)の本社は?従業員数は?最近業績どうなの??」とか聞かれても知らないっつーの!!

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 00:42 ID:ktm5ogbt
25%どころかもっと抜かれている社員は沢山います。
社員を申告型にさせたがらないのは、それがばれちゃうとまずいから。
どこの支店の収支を見ているのか知らないけど、大きな支店になればなるほど
社員は痛い目に遭っていますよ

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 11:06 ID:7jJZIIcf
age

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 13:22 ID:9rHceazq
T崎支店のK林支店長、島流し記念sage
ついでに事務の奴等もどうにかしろ
機嫌が悪いと逆切れしやがって


22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 20:38 ID:83pxs2GG
島流しざまあみろ。
だけど、そうやって支店のトップがころころ替わるから、
ただの事務女が勘違いするんだろねー。

年に数回しか話さないけど、
お局様が年々偉そうになっていってる・・・。

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 22:45 ID:e+u0NpNF
SEXに耽って遅刻しないで下さい。

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 22:47 ID:jJWg9ebL
缶林ってどこに流されることになったの?

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 23:30 ID:368ZVRS6
F岡だよ。

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 23:58 ID:q/ufbns7
【暫定情報】
Y支店にあの方が帰ってくるそうだ。
その方は、やる気に満ちていて、営業スタッフを見なおすと言っているが、
具体的にどうするかは、分からない。
Y支店の方、どうよ?

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 00:49 ID:vTNsmHbt
T崎のK林さんはF岡に行っても毎週勤務時間を使って自宅往復するんだろうか?
これまでは行き帰りの途中で日立やつくばに立ち寄る事もあったらしい・・・。

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 17:51 ID:FoZiqeLB
ヅラ復帰age

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 17:51 ID:0iw7J541
ヅラ復帰age

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 17:52 ID:2jzH5S0B
ヅラ復帰age

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 17:56 ID:VoQve/ml
3重カキコスマソ。

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 18:53 ID:Ph2vtSvB
ヅラ復帰age


33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 19:45 ID:VLbgqGGp
T崎支店の蓮逝けってまだいる?

34 : ◆tcSaRUyYmo :02/11/09 22:29 ID:+KtLXEb4
>33
あなたも彼に対してなにか
気 に 入 ら な い こ と が あ る の で し ょ う か ?
俺は辞めたから関係ないけど

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 23:28 ID:FBjXKUVI
ダイエットで体は細くなっても、頭の大きさは変わらない。

36 : ◆tcSaRUyYmo :02/11/10 22:26 ID:BdoT16TK
>35
蓮逝け???

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 22:45 ID:WLEYNSVB
あははは!
蓮逝け?誰だよそれ!?

2chでこんな言われ方してよー。さえねーヤローだな。
人の恨みは買うもんじゃねーな。
とりあえずそのさえねーヤローの画像ウプきぼんぬ。

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 22:52 ID:ufdQ9UKo
今話題の?

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 22:53 ID:WLEYNSVB
話題なのかよ!?(サマーズ風)

40 : ◆tcSaRUyYmo :02/11/10 23:54 ID:BdoT16TK
缶林は昔自分で設計した原発の事故が心配になったんで
九州にいっちゃったかも
蓮逝けは、去年のFTS会報?に載っていると思われ

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 00:18 ID:Y9TS/MGA
>>40
本当に自分で設計したのかよ?
オペレーター(絵描き)じゃないの?

42 : ◆tcSaRUyYmo :02/11/11 22:28 ID:3GkICvBf
>41
それは彼と話をしたときに、とても自慢げに言ってたんでよく覚えてます。
「俺が図面おこしたんだよ」って感じで
彼の年齢から逆算すると、もう耐用年数になるのかな??
廃炉が近いのかな??
それとも
どこか寸法まちがえてたりして

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 23:33 ID:rnqt7ChJ
ところで缶林さん宅には今でも中尾の誰だか(昔 地質調査だかをする為に会社で買ったらしい)のお下がりの
エスティマがあるのかな?

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 01:15 ID:+6lVLv9B
てかさ、中小企業の派遣業は、2重・3重はブームなのでは?

45 :>>44:02/11/12 12:12 ID:zI6NZnLz
ダカラナンダッテンダ?

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 19:42 ID:OkTP0yHi
缶林さんって、以前関西をめちゃくちゃにした人?その後、広島にいって関東にいって
今度は、九州か?
どこまでいくねん!!

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 21:01 ID:MI1NenKM
大連までさっ

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 21:09 ID:Y15L2fEt
社長の○塚やめたでしょう?なんでかな?

49 : ◆tcSaRUyYmo :02/11/12 22:53 ID:oUhd+H86
>46
> 缶林さんって、以前関西をめちゃくちゃにした人?
あと、俺の人生も


50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 23:17 ID:PiU594eZ
>>49
俺様の人生もめちゃくちゃにされるのか…

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 00:22 ID:x70h80qX
>>48
辞めたのではない。
辞めさせられたのだよ。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 02:14 ID:ZueN3u4k
半年ほど前に2ちゃんねる見て、あまりにも評判が悪かったんで
内定もらっていたけど断りました。で、結局他のところ行きました。
久々にみたら、まだ盛り上がってますね。2ちゃんねるでは超人気企業ですね。
入社した直後にこれ見たらショックだったろうな。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 12:54 ID:SX1ZGI3w
>>52
わかってないなー
ネタの宝庫だから違った意味で楽しいんだよ。

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/14 01:47 ID:XlzDZ15h
52の未来が変わったのは、このスレのおかげだと言ってみるテスト。


55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/14 04:07 ID:mi102jn3
ほとんど未経験で入社し、
待機→短期の半端な仕事の繰り返しを2年。
派遣された企業は両手の指の本数に届きそうだ。
スキルなんて身につきやしない。
疲れた。
そろそろ限界かな・・・

56 :52:02/11/15 02:19 ID:6dduNDIB
面接ではかなりいいこといってたけどね。
上に意見が言いやすく、とてもいい会社だ。
とかね。

57 ::02/11/15 03:26 ID:MVPU96oD
ここは、FTS人しかいないの?俺S支店にいるけど、長くいる会社でわないと、感じた。ぷっ!

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/15 12:43 ID:sOvcMkFg
でも、2chで盛り上がった年の初めの頃よりは、会社の雰囲気よくなったと思うけどなぁ。
それに、転職も氷河期だし、ここでしばらくがんばらないとね。しょぼ。。

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/15 23:28 ID:1vQdpX9z
>>56
まあ、自分の立場をわかっていないくせに大きな事を言う人はいますが。

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/16 03:14 ID:PVSD3Jya
>>56
ここって、支店長>営業>技術ってとこなので、技術者はGLとかあっても
ほとんど横並びです。ここでいう「上」とは、GLとかの事じゃないですか?
もっとも、GLとかに意見言っても、クソの役にも立ちませんが。

営業にとっての技術者って、同じ会社の仲間ではなく単なる「商品」としか
思っていませんからね。そんでもって、頭悪いくせに上司ヅラしやがる。
迷惑なんだよ。



61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/16 08:14 ID:z0+npcTG
この会社に居る限り(少なくとも今の派遣先に居る限り)、結婚はできません。
妻と子供を養っていける自信がありません。
かわらばんの結婚写真を見るたび、勇気があるなぁと思う。
さてと、休日出勤に行こうかね。

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/16 08:27 ID:jBi3X0mm
13年間勤続したけど、退職金が3万5千円しか貰えなかった。
やはり派遣会社だから、こんなものなんでしょうか?

63 :SPIDER:02/11/16 13:53 ID:5vIVkjUt
私自身FTSの入社を検討しています。そんなに待遇とか含めてそんな悪い会社
ですか?
勤務地とかはあちこちとばされ融通はきかないのでしょうか?
教えて下さい。

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/16 18:33 ID:GAdsVwb/
>63
勤務地は、支店レベルで移動(つまり転勤)することは稀です。
ただし支店のテリトリーではどこに行くかわかりません。
特に最近は案件が減ってきているので、仕事が取れたらどんな僻地にでも
飛ばされる可能性はあります。
無論、ワガママ言って案件を蹴っても次がすぐ入るくらいの実力があれば
好きな場所で勤務できるでしょう。

待遇は...まあ、ひと時に比べたらよくなってきました。
といっても派遣会社としては、ですけどね。
あなたが派遣会社とはどういうものか、を知っていればそんなに悪くない
会社だと思います。
普通の会社しか知らなければ「なんじゃこりゃ!」でしょうね(w


65 : :02/11/16 20:48 ID:FKrfikHI
>>62
これってフジオーネの契約社員だから?

社員でもそうなの?それだと労働法違反だと思うけど。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/16 23:01 ID:jBi3X0mm
>>65
正社員でした。
労働法違反というのは、どういうことでしょう?
詳しく教えて下さい。

67 : :02/11/16 23:18 ID:FKrfikHI
>>66
ていうかフジオーネって派遣会社じゃないじゃん。
派遣部門はあるけど。
そこに所属で正社員ってどういうこと?
それの方がわからない。

68 : :02/11/16 23:22 ID:FKrfikHI
>>66
キミのいたのはここ
http://www.fusione.co.jp/bunya/human.htm
なんでしょ?

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/16 23:32 ID:jBi3X0mm
>>67
そうそう、正社員風派遣社員ってところかな。
確かに派遣=登録型、のイメージが強いとなかなか分からないね。


70 : :02/11/16 23:41 ID:FKrfikHI
フジオーネの派遣社員と正社員はかなり違うと思う・・・。
派遣はその分月給料かなりでかいけど、待機中の支払いないし、退職金もないかも。
それは割り切らないと。

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 00:02 ID:M+mU9pip
>>70
>派遣社員と正社員

君、ここの社員かね?
だとしたら、まだ日が浅いのか、分かって無いのかのどちらかだな。

72 : :02/11/17 00:36 ID:PwlMGueJ
>>71
いや、そこの派遣。
煽りはいいよ。
派遣慣れしてるからそこんとこ割り切ってるし。


73 : :02/11/17 00:38 ID:PwlMGueJ
>>71
最初に正社員のあまりの稼ぎの低さに派遣を選んだ。あれじゃあマジでやっていけんからな。やめたくなると思う。


74 : :02/11/17 00:46 ID:W1RPodTr
女の事務職並の稼ぎだし。>フジオーネ正社員。
技術者としてやってく意味ないだろう。

75 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 03:23 ID:XumkqV31
俺は正社員だが、そろそろ申告型にしようと思う。
申告型になった人っている?
いたら、感想を聞かせて下さい

77 : :02/11/17 03:35 ID:I62zU/7l
正社員はこなくていいよ

派遣板だし。

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 08:23 ID:M+mU9pip
>>72
いや、煽ってなどいないよ。
派遣と正社員の区別なんだけど、
正しくは、申告型と提示型と言うのではないかと思ったんだよ。

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 11:26 ID:YlKj5KPg
契約社員と正社員ってこと?
さらに言うならその正社員の中の給与体系が自己申告型(A)と提示型(B)にわかれてるんだよね。
まあ、どっちがいいんだろうねー?

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 12:01 ID:TC5e3D83
給料日を25日にしてくれ。

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 13:25 ID:6gF3RNY0
オレは、ここで、まあそこそこ満足してるけど。
今までがヒド過ぎたってのもあるけどさ・・・
ここの人達は良くも悪くも単純な人が多いから、ちゃんと考えて行動すれ
ばやりやすいよ。
少しくらい営業に協力する態度取れば、営業が敵には見えなくなってくる
と思うぞ。

あと、給料安いって、どのへんを基準にしてる?
新卒PG:250〜300万
30歳SE:400〜450万
35歳プロマネ:500〜550万
くらいが、10人月単位の仕事する人たちのラインだと思ってるけど・・・
安く考えすぎかな?

82 :元社員:02/11/17 20:16 ID:u+9P9b5i
>>76
名目は自己申告だけど、実際の給与金額は客先単価
から計算して提示されてしまう罠。
だから、自分の単価が高そうだったら変えたほうがいい。

ちなみに、ここの正社員のメリットって全然無かった気がする。。
契約社員で入っとけば良かった。

83 :SPIDER:02/11/17 20:33 ID:lvHfKVGg
FTSの社員の方に教えて頂きたいのですが福利厚生(交通費や住宅手当(寮完備))について
教えて頂きたいのと、入社時に派遣社員と正社員選ぶことが出来るのでしょうか?また正社員
と派遣社員の違い(FTSならではの)教えて下さい。
 >>81の新卒の給料は手取りですか?


84 : :02/11/17 22:26 ID:I62zU/7l
>>83
>入社時に派遣社員と正社員選ぶことが出来るのでしょうか

無理。
そもそも派遣は登録であって、
入社じゃない。

85 : :02/11/17 22:28 ID:I62zU/7l
・正社員
・契約社員

・派遣社員

の3つがあります。
上二つは社員だけど
派遣社員は普通の派遣会社に登録するのと同じ。
これで話を分けとかないとややこしいことになる。

86 : :02/11/17 22:33 ID:I62zU/7l
ところで派遣板なのに社員スレになってるのはなぜ?

87 :SPIDER:02/11/17 22:34 ID:lvHfKVGg
すいません。間違えていました。入社時に派遣社員と正社員選ぶことが
出来るのでしょうかではなくて正社員と契約社員の選択可否と違いを確認
したかったです。
 再度回答御願い出来ますか?

88 :元社員:02/11/17 23:01 ID:u+9P9b5i
>>86
>ところで派遣板なのに社員スレになってるのはなぜ?

正社員も契約社員もほとんど派遣されてるんだから、
いいんじゃないの?

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/18 00:24 ID:b8qj7DM+
技術社員の仕事内容が「お客様のところに『派遣』されて業務を行う」がほとんどだからなあ…

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/18 02:36 ID:HIl4FuK3
>>83
私は年俸制(自己申告型)で正社員として働いていますが、福利厚生(交通費や住宅手当(寮完備))
はすべて込みで年俸を計算されました。(今年度中途入社)よって、給与明細には
住宅手当等は記載されていません。交通費・残業代は記載されます。
年俸以外の場合はわかりません。

>>85
契約社員もしばらくの間経験しましたが、給料明細はもらえない(申告すればよかったのかな?)
180H未満だと残業代はつかないというものでした。

大手の客先だと一日の正規労働時間(残業以外の所定時間)が8時間に満たない場合があります。
その場合は残業代がかなり削られる場合があります。



91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/18 13:18 ID:qnL2qt1g
82>>その客先単価を決めてくるのは役立たずの営業って訳だ。




92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/18 19:29 ID:BRTV2uUz
フジオは立派な?派遣業ですよ。
↓このへん参照のコト
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1031288369/l50

いわゆる一般派遣と違うのは、社員登録しているから仕事が無くても
待機という形で給料がでるところ。
無駄飯喰らいを養う分、普通の社員の給料は安い。
だから、仕事が出来ない人には素晴らしい会社だよ。

仕事の内容は一般派遣と同じ。小手先のスキル以外はつかない。
40過ぎたら、何のかんの理由をつけて、丸裸で放り出すのも同じだ。


93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/18 19:38 ID:BRTV2uUz
どうせ長く居る会社じゃないから提示型よりは自己申告型にすべき。
自己申告型の場合は、自分の単価と収支も全部提示されるので色々
注文をつけられる。
単価の大体70〜75%くらいを報酬(税金、補助金、賞与の積み立て等
を含む)とするので、月の手取りは単価の45〜50%くらいかな?

提示型てのは搾取され放題なんだよ。もちろん、あなたがまともな
単価を稼いでくるとしてね。

あと、会社に入るときに「試用期間として半年は契約社員になって
もらうことになります。これは決まりです」と言われたら、足元見
られてます。そんな決まり無いですから。
そーやって、相手の顔色見て対応を変える管理職が多いので注意。
そんなヤツラが二言目には「ヒューマンスキルが云々。」片腹痛い。


94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/19 12:58 ID:arqcfm+i
93の方が示した数字は他の派遣業と比べて高いのでしょうか?
(どちらの数字も)

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/19 15:10 ID:XhhHgcMj
>>93
45〜50%しかもらってないの?
ってことは50〜65%抜かれてるってことだよね。

社員でも25%抜きだよ。


96 :95:02/11/19 20:06 ID:PVnk9nVL
スマソ
50〜55%の間違い。

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/19 23:14 ID:tbWUvC9B
>94
他の派遣業の場合には、会社補助やら賞与やら退職金が無いので、
月にもらえる金額は高くなります。
しかも賞与は、積み立てという名目で天引きしておきながら、業績
がどうの、支店の利益率がどうのと難癖をつけて、積み立てた金額
全額を支払わないことも多いです。
要は、理屈こねて2重取りしてるんですよ。

しかもフジオは営業が弱いのでもともとの単価が安く叩かれます。
仕事ができる自信が有るなら、首都圏コンピュータ技術者共同組合
などに行った方がよっぽど儲かります。


98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/20 00:13 ID:1y1+UB/U
最大の問題点は社員教育を軽視していることだな。

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/20 00:20 ID:gY4AwkTS
心の病になると一筆書かされる。
病気を治して頑張ろうと思っている人は
一気にやる気をなくします。

100 :100!:02/11/20 01:17 ID:XLznQAVo
賞与積み立てを100%支払ってくれや

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/20 02:44 ID:AChjrfVE
>90
私は、提示型ですが支給項目の課税項目には普通残業と深夜残業のみです。
非課税項目には、通勤手当があります
月収ではなく年収として考えると、やはり申告形のほうがいいのでしょうか?

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/20 19:46 ID:lOgUSJi2
 給料安いなんて愚痴ってる言奴は待機ばかりしていてろくに仕事をしていない奴
のことのような気がします。いかがでしょうか?

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 00:30 ID:U13N122A
あまり働くつもりが無いなら提示型です。
半年働いては2ヶ月待機、というペースでも賞与も給料も減りません。
申告型の人に待機があると賞与はガックリ減ります。

それより、10〜11月に待機があっても12月の賞与が減るというのは
どういうこった?算出対象月は4〜9月とちがうのか?
これだけ見ても、賞与がまともな基準でなく、単に管理職の気分から
どんぶり勘定で決まっているのがわかると思います。

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 00:50 ID:GVH+TQ39
>>102
同意。
ここでゴタゴタ逝ってるヤツは、ろくにスキルもなく、単価交渉すら出来ず、
会社やめる度胸もないヤツ。
そんなヤツは早く辞めてくれ。稼がないヤツの面倒みるのはいやだ。
自分でスキル持ってると思うヤツは、よく考えて欲しいね。
そのスキルが、お客の求めてるスキルかどうかってね。


105 :めぐみ:02/11/21 00:50 ID:UvE5xcil
>>103
各支店毎に賞与の総額が決まっているので、
営業が各人を適当にランク付けして、配分を決めるらしいです。
そこで、営業に好かれている人とそうでない人との間に
大きな差が生じるとのことです。
わたしは、ある営業の人のデートの誘いを断ったので、
この話を聞いてから辞めました。

106 :104:02/11/21 01:04 ID:GVH+TQ39
>>105
辞めて正解。
あんたはここでは稼げないよ。
そこまでわかってて営業に好かれない態度をとるあたりね。
そんなの何処いっても同じだと思うよ。
デートの誘いを断るにしても、嫌われない様に断ればよかったのにね。
女の場合、その辺を武器にうまくやって稼いでるヤツもいるし。
あんたの場合、総合的なスキル不足ですな。(W

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 07:09 ID:4dZutGN8
>>104
そんなに金が惜しけりゃお前が辞めてフリーになって自分で仕事取ってやれよ。
会社から搾取されなくて稼ぎが100%自分の収入になるぞ。(w

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 12:05 ID:vrUe9RPJ
そうだそうだ!
107のバカのいうとうりだー!

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 22:59 ID:U13N122A
>>104 >>107 >>108
おいおい、技術者が仲間割れしてたら営業の思う壺だろ。
そもそも、搾取率が高いのが問題だっての!

110 :104:02/11/22 00:18 ID:np81SmxF
>>107
ああ、自分で会社を興したよ。もう何年も前に。
失敗したけどな。(W
結局、俺には営業の才能がなかったんだよ。

この会社も客からの単価と、自分の取り分を考えると搾取ってほどでもないがなぁ。
それぐらいのピンはね分で営業一人雇うこと考えると、安いと思うね。
だからここに居るってことだ。
営業は叩かれてるようだけど、自分で会社興して営業してみな。
大変だってわかるから。
どんなに技術があっても、営業できなきゃ金は稼げない。
大体、フリーで自分で仕事とってやったら稼ぎが100%自分の収入
になるなんて考えてる時点でイタイがな。(W

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 08:32 ID:o4aKUu2F
来春入社予定の者です。
過去スレを読みまして、
・社内での開発業務あまりなし。
・技術者として客に派遣(?)
という会社みたいですが。

自分、文系卒の趣味レベルでのパソコン好きでしかありません。
社員教育制度はどんなですか?
新人研修とはなにをやるんですか?

112 :108:02/11/22 12:08 ID:kk3+LVqF
>>107
やっぱりいわれてやんの!
ダッセー!

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 16:00 ID:LYMaqePX
>>111

>・社内での開発業務あまりなし。
>・技術者として客に派遣(?)
>という会社みたいですが。

内定でた時点でそんなこと言ってるなんて、悠長だなぁ。

>社員教育制度はどんなですか?

首都圏はわかりませんが、少なくとも関西の大支店(O,N,F)では、
社員教育なんてありません。せいぜい何人かをポリテクに行かせ
る程度。
名目上の教育費用は出ていますが、一人頭、年間で1万円も出て
ません。採用関連費用の1/10以下です。

ちなみに、まともなSIベンダーですと一人頭、年間100万円前後
かけます。この業界、講習会なんかが高価なのでね。

>新人研修とはなにをやるんですか?

静岡の研修センターに隔離して、自己啓発セミナーもどきの洗脳
作業を施されます。
ITに絡む研修は、これっぽっちもありません。

会社が手取り足取り教えてくれるなんて甘い考えしてると、この先
大変だと思います。
この会社は何も(ホントになんっっにも)してくれませんよ。

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 19:13 ID:jW1JIuau
でさあ、おいらはここに応募したんんだけど、結局一番の暗部はどこなんだろね。
教育?金?それとも会社の存在?
そもそもおいらはここが「派遣」なんて単語とは無縁だと思ってた。
だってHP見たらさ・・・そう思わん?

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 22:22 ID:RSsGfbuo
全国に支店があって、やたら取引先会社が多くて、初心者歓迎の
IT関連の会社って、例外なく派遣のみの会社。
社員は使い捨て。
消耗品を交換しなきゃならないから、採用も積極的。


116 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/11/22 23:02 ID:vdNAfjv1
この会社に正社員として中途入社したとき、
この会社名の社員証とか名刺とかもらえるの?

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 23:15 ID:gSNi5Js4
待機になると悲惨です。
(1)毎朝、支店の掃除をさせられます。
(2)最初の1週目は、「無」の恐怖を体験させられます。
つまり、机と椅子のみが置いてある狭い部屋で、
朝9時〜夜18時の間を椅子に座ってじっとしていなければ
なりません。その間は読書も禁止、寝ることはもちろん、
姿勢を正して、ひたすら時間が過ぎるのを待ちます。
一定時間毎に支店の女子事務員が見廻りに覗きに来ます。
その時に寝ていると、思いっきり蹴られます。
(3)「無」の週を耐えた第2週目は、「ぱしり」です。
営業と女子事務員の昼食の買出しや雑用、女子事務員の外出時の
カバン持ちをします。おやつの時間は必ずコンビニへお菓子を
買いに行かされます。
(4)それでもへこたれずに耐えた者は、第3週目に突入します。
反省文を書きます。題目は
「何故、自分はここにいるのか」
「働かざるもの食うべからずに徹します」
のうち好きなほうを選択します。
1日にA4サイズの原稿用紙100頁がタスクです。
18時までに出来なかった者は、机の上で正座して書かされます。

どなたか第4週目に突入された方いますか?
自分は第3週目の2日目でダウンしました。

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 00:57 ID:j65ck/7F
>>113
年間100万って、ずいぶん安いトレーニング費用だな。(w
ほんとにまともか?騙されてないか?




119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 01:43 ID:zJpZ+Hny
>>116

もらえるよん♪
社員証はちょっと時間がかかるけどね〜


120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 01:47 ID:zJpZ+Hny
>>116
もらえるよん♪

社員証は少し時間がかかるけどね〜

>>117
そんなことやるの?
これがネタじゃなければ馬鹿みたいな会社だ!



121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 02:05 ID:zJpZ+Hny
>>119
>>120
接続の調子が悪くて2回投稿してしまいました。
失礼しました。

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 02:07 ID:udUJVxep
トレーニング費用といえば、営業の受ける研修って1回(十数日)30万位って
聞いたけど本当かな?(確か情報源は支店長か営業だった)
そういえば以前、全支店の殆どの支店長&営業が短期研修を受けていた。
これって幾らくらい掛かったんだろう?

で、受けた本人(複数の支店長&営業)から聞いても「意味が無い研修」って言ってた。
これや総会に掛かるお金は結構いい金額なハズ。

ところでN尾会長って今でも所沢在住なの?

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 02:10 ID:rJwkHr5O
派遣板ってochiできるの?てst

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 02:10 ID:rJwkHr5O
できないんだね。

125 :111:02/11/23 08:33 ID:glDnIC8A
>113,115,117
ありがとうございますた。

でもさ、
>>114
>>そもそもおいらはここが「派遣」なんて単語とは無縁だと思ってた。
>>だってHP見たらさ・・・そう思わん?
に禿同。

どーしよっかなぁ・・・。

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 11:14 ID:g2MGHLYD
>>125
他に就職先はないの? もう半年ぐらい早くこの掲示板見てれば間に合ったのにね。
入社後はまず、新人研修で洗脳生活が始まります。場所は富士山の方か茨城の方。  
富士山の方だとそういう自己啓発を業者が講師をし、茨城の方に行かされると
フジオーネの社員が講師をします。(経費削減のため)
内容はわかりやすく言うとオーム真理教。講師の言う事は逆らってはいけません。
朝から晩まで立ちっぱまし。発声から、洗脳の為の10か条なるものを丸暗記。
大声で暗記したものを言えないと、一日中それを怒鳴りちらしながら覚えます。
他には、20キロを一日かけて歩いたり、新入社員全員がご飯食べてる前で歌を歌わされます。
研修中、すべての行動が試験となっており、合格も講師が決めます。
全部で15個くらいの試験があり、これに全て受からないといけません。
もちろん両方の場所共山奥。携帯も没収されるから気をつけてください。
想像しているよりつらいです。まるで刑務所のような所です。
この新人研修が終わって、いざ4月に入社しても仕事はありません。
なぜなら派遣会社なので、派遣先が無いと仕事もありません。
早くて2週間、長くて半年仕事も無くただ机に座るために各支店に通います。
ただ派遣会社なので、支店には事務と営業しかいません。
新入社員で右も左も分からないのに、その上冷たい視線を浴びつづけます。
技術的な講習はほとんどありません。
技術は派遣先に教えてもらうのがフジオーネのポリシーです(w
そして、半年から2年くらいのスパンで派遣→社内待機→派遣の繰り返しです。
はっきり言って給料も安いです。脱税がばれて告発も受けました。(追徴含め4億円)
他に就職する当てがないなら、無理して行くのをやめて、就職浪人してでも探すか、
フジオーネで働きながら次を探すかしか方法は無いですね。
現実的なのは後者。転職を前提に全て行動しましょう。普段から転職情報を集め、
その間の仕事も次の仕事のためにスキルをつけて、無職の間の貯金をしましょう。
就職浪人も悪くは無いです。今は就職浪人も普通なので、バイトだけ確保して
ゆっくり納得できる会社を探しましょう。

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 16:38 ID:0WEaQmOy
>>126
説得力があるねぇ。

話の流れとは関係ないけどカメムシってアホなやつがいたなー。

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 17:54 ID:mBJBGQ30
査定期間中待機が多かったんだよなぁ・・・
ただでさえ安いボーナスがさらに下がりそう。

ズラ前会長があれだけ悠々自適に過ごしてるってのに鬱だ・・・

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 21:25 ID:1sPgroA1
採用担当って何考えてるんだろ。
いっちょまえに学歴見て大卒を選ぶんだけど、この会社のレベルだと
三流大学出で遊びしか知らないバカばっかり集まる。
だからなかなか採用が決まらず、秋口まで売れ残ってたよ。
やっと最後の一人が売れたと思ったら、最初に売れたやつが出戻って
きたり(苦笑

待機率が一割超える現状をなんとかしろよな。
3ヶ月待機が続いたら、もうクビ切っちゃっていいじゃん。な?

130 ::02/11/23 23:27 ID:dmA3guc2
久しぶりに見て妙に納得してしまった。
技術者は使い捨てだし、待機中に観察してると
支店長とかは待機中の女性技術社員にセクハラまがいの事してるしね…。


131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 01:23 ID:QdzozXpq
>>129
>>待機率一割超える現状をなんとかしろよな。
なんて書くと、何処の支店かわかっちまうよ。(藁

>>3ヶ月待機が続いたら、もうクビ切っちゃっていいじゃん。な?
禿同!

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 03:15 ID:ybHm897e
歴代の、待機の最高記録って何ヶ月なんだろ?
待機が長すぎると、うまいこと辞める方向にもっていかれるのかなぁ?

133 ::02/11/24 11:19 ID:G05w0ojL
>>132
俺の知ってる限りでは待機1年ってのがいたような…

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 22:39 ID:coMT3Ssz
>133
マジ?
そんなに待機続く前に鬱になって辞めるだろ、普通は・・・

よほど本人がヘタレなのか営業がヘタレなのか・・・

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 22:40 ID:i1bxCfWV
>>129
待機になった途端、「俺が待機なのは俺のせいじゃなくて営業のせいだ」とか言いそうなヨカーン

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 23:13 ID:Os9xlnqC
>>129
>3ヶ月待機が続いたら、もうクビ切っちゃっていいじゃん。な?

クリスタル各社では実行済みですよ。

137 ::02/11/24 23:45 ID:c1vfgfvq
>>134
そいつは俺が知らない間に辞めてたよ。かわいそうに。


138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 09:55 ID:zjrkqm8x
>135
言わなくてもそう思ってる香具師もいるけどな。
それでボーナスの査定下げられたんじゃやってらんないよ、実際。
今年は何人去っていくんだろうな。

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 13:29 ID:pg2VFPcK
現役社員がやっぱ離職率高い、て言ってた。
まあITギョーカイでは当然だけど、それにしても高いって。
なぜ?と突っ込むと言葉を濁し・・。
まあ俺には言わないでもいいけどさ、社内でデカイ声で叫んでみようや〜。
富士サティアンに再度連行されるだろうがそしたら、きっと解脱できますよ。
え、もっとひどいめに?
どうなの、言葉濁さない現役の方?



140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 17:54 ID:0puaR5W1
請負契約にさせられて、雇用保険にも社会保険にも入らせてもらえません

141 :140:02/11/25 17:54 ID:0puaR5W1
自分のことです

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 18:30 ID:5Dh4Wd+F
>>140
請負なら当然そうなるんじゃないの?
請負契約に「させられて」って、どういうこと?
契約は相互の合意で交わすのでは?

>>請負契約にさせられて、雇用保険にも社会保険にも入らせてもらえません
だからどうなのかさっぱりわからんが。

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 19:22 ID:ePO2ujRN
で、移動させられた姦林の評価ってどうよ?

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 21:13 ID:rR4LyW+j
>143

派遣先に挨拶に来ました。
第一印象・・・覇気が無いというか、オーラが無いというか。
ま、これから先も話す事はないだろうし、飾りとして居てもいいから邪魔しないでねって感じ。


145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 23:15 ID:1hMH4u2o
高●支店の統括は今誰がやっているの?

146 : ◆tcSaRUyYmo :02/11/25 23:37 ID:6u7r3lI9
>144
> 第一印象・・・覇気が無いというか、オーラが無いというか。
あぁ、大したこと無いな  って思わせているだけよ。

> ま、これから先も話す事はないだろうし、飾りとして居てもいいから邪魔しないでねって感じ。
まぁ退職するときに話すんだろうな。
「月末に在籍されてると社会保険の会社負担分が発生するから.....」
「退 職 願 の 退 職 日 は 昨 日 に し て く れ」って

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 01:32 ID:kfvGt2Ce
>140
言葉濁さない方、ありがとう。
それも解脱への一段階なのかな。
でもここまでくるとその他の社員とかで乱心or暴動、起こした奴とかおらんのかね。
刃傷ぉぉぉぉ!・・・って雰囲気の会社でもなさそうね。
まあ2度程お邪魔しただけなのでよくわからんが。
合掌。

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 09:16 ID:NweNxMWM
>>140-141
請負契約にさせられたケースって他に下記の会社でもやっていたよ。
(事実。100%嘘ではない)
ttp://www.foster-net.co.jp/
「早く雇用保険と社会保険に加入させて下さい」
その人、入ってから2ヶ月くらいで自分から契約を打ち切ったそうだ。
>>146
>まぁ退職するときに話すんだろうな。
>「月末に在籍されてると社会保険の会社負担分が発生するから.....」
>「退 職 願 の 退 職 日 は 昨 日 に し て く れ」って

このフジオーネテクノソリューションズ、退職日は1ヶ月後にする筈が退職を言い渡された翌日になっている。
これは明らかに労働基準法違反。労働基準監督署ではとても解決には至らないケースが多いので、大崎労政事務所で相談したらどうよ?

149 :146です ◆tcSaRUyYmo :02/11/26 23:18 ID:GQk7y3cH
>148
頭にきたんで、家に帰ってから缶林支店長に
「ごめんなさい。さっきの会話偶然録音してました」と電話したら
態度がコロッと変わって ざまーみろって感じでした

退職話は証拠を残すこと。


150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 12:14 ID:K30dhdo8
>>149
だいぶネタになってるみたいだけど姦婆香具師ってそんなにヤバイのかよ?

151 :111の内定者:02/11/27 21:44 ID:QNYTHcIV
>>126
遅レスですが、新人研修について長レスありがとうございました。
ってか、オウム事件のときに読んだ『洗脳体験』って本のないようと、
まーじでそっくりじゃないっすか、その新人研修。
・・・ちょっと、考えます。

152 :126:02/11/27 22:44 ID:EjhhSZup
>>111の内定者
少しでもあの会社の犠牲者が出ないのを祈るのみです。
多分あの研修は派遣されてもお客さんに
反抗しないように、洗脳する目的もあると思います。
どっかの男子専門学校の寮での、入学リンチみたいなものですかね。
新入社員って時期は一度きりなので頑張ってください。

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 22:54 ID:1JAlIWo5
なんか、読んでてよくわからないんだけど、実際どういう研修するの?
山奥で「私は会社の奴隷です!」とかでも叫ばせるの?

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 23:39 ID:bPvUDlid
>>153
混雑する駅前で、変な唄を歌わされます。

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 00:56 ID:U0dXlLz7
>>153
>実際どういう研修するの?
だから研修じゃないんだってば(ワラ


156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 09:03 ID:kCQf7p0O
>>149
もう、これは大崎労政事務所で相談してから、(最寄りの労働基準監督署ではなくて)労働基準局で対処して貰うしかないね。

<あげときます>

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 12:28 ID:6qDPB1Oy
>>149
俺が告発してやるよ。
どうせもうすぐ辞めるし。

どうやってやればいいの?
詳しい方法おしえてよ。


158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 19:16 ID:E40Uz174
閑囃子祭りは此処ですか?

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 20:47 ID:+hBpMBdv
汗馬香具師!お前は結局何だったんだ?難だったんだ。

160 :149です ◆tcSaRUyYmo :02/11/28 22:51 ID:N9DEx/Oj
>150
まぁ手練手管に長けた人なんでしょ、彼って
いくつもの支店を渡り歩いて、そういうスキルはしっかり身につけた。みたいな

>156
>157
ありがとうございます。
でも、私はとっくに辞めた人間なんで、いまさら告発する気にはなれません。
今は年収も大幅に上がりハッピーです。
(別にFTSでの業務を評価されてそうなったわけでは無いです)
でも、奴らは密室でどんなことを言い出すかわからないんで、辞めようと思ってる方は準備を怠り無く!!

まぁその脅しが効いて私の希望通りの月日に退職できたんで、めでたしめでたし。

退職後も「なんだこりゃ」って話しが有るけど、それはまたそのうちにします。

そんなわけで「あげときます」


161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 23:08 ID:+7vlCx/l
>>160
>退職後も「なんだこりゃ」って話しが有るけど、

退職寸志金ですね?

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 23:58 ID:L8ERQYuv
>161
何それ?
職務規程では3年以内の退職は退職金でないってあるだけだよね?

詳細キボーン。

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 00:04 ID:dIYv2hX9
>>162
どうも3年以上勤続しても、あまり出ないらしいよ。

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 00:09 ID:AOK71Erh
> 第一印象・・・覇気が無いというか、オーラが無いというか。
転勤がこたえてるのでは。
単身赴任はしないらしいし、ホテル住まい?
きついな。

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 07:13 ID:7dzY1Vo+
ホテル暮らしされたら支店に経費が掛かるんですか?

166 : ◆tcSaRUyYmo :02/11/29 22:14 ID:Xdi1OCiQ
>161
それは辞める前からいろいろ聞いてて知ってました。
でも、本当に思いもよらないことが、退職後に起きたんですよ。
あんまり言うと個人特定されそうなんで........

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/30 19:45 ID:6QG7sEGo
>>166
さわりだけでも聞かせてくださいな。

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/30 21:02 ID:tQjNzal3
>>166
最後の月の給料もらえなかったとかですか?

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 23:36 ID:/MRyNhdU
>>166
脱税の片棒を担いでいたことにされたとか?

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/12/02 02:13 ID:fnb0ypLb
社員寮は大卒入れないよー。住宅手当もないし給料安いし教育制度もなし。
毎月の退職者と中途採用の人数が同数ってのが会社の状況を物語ってる。


171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/02 17:49 ID:faT+UP0k
冬の某茄子出たら、今年はどれだけ退職者が出るんだろうね。
自発的に辞めてく人間のほうが、残る人間より優秀なことが多い。
またしても富士夫根の技術者の質は低下するのであった:-P

172 : ◆tcSaRUyYmo :02/12/02 22:52 ID:Ab84RJbc
166デス
>167
辞めて数ヶ月ほど経ったある日、見慣れない郵便物が私の元に届いた。
その内容はFTSへの不信感を増幅してやまないものだった......
つ づ く
もうちょっとほとぼりが冷めてからアップする予定です
今はここまでで勘弁してください。

>168
日割りで頂きましたよ!!
でも月給制(私がFTSに入社しようと思った頃の求人票に書いてあった)なら1ヶ月分くれてもいいのでは??
以前の会社では、辞めた月に10日ほどしか在籍してなくても、1か月分でましたがね
けちだよなFTS
そんなことをするんだったら求人票には日給月給制と書きやがれ

>169
そんなことする程FTSからもらってなかったんで


173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 08:07 ID:CpO0AbwF
自分の支店には皆無だが、他の支店には支店長や営業には信用を置ける人はいないのか?
全社的にいない感じがするが。

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 14:02 ID:HrKEbP2U
>172
すっごく気になるよ。
内容次第では棒茄子貰った途端に、って奴続出のヨカーン。

何とか個人特定されないようにウpする方法ない?

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 20:22 ID:jG4R/yM0
>>173
悪党にレス返すなやヴォケ!

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 20:51 ID:aEYR+3mh
>>175
棺婆椰さんですか?

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 01:45 ID:V21Q+r5J
今年の新卒は何人残ったんだろう(w
いい加減、育てられないんだから新卒採用なんて辞めればいいのに。


178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 11:05 ID:YPKe5r36
>177
うちの事業部にはまだ結構残ってるな。
もっとも辞めてたとしても常駐に押し込まれてると気づかないんだが(藁

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 12:50 ID:OTWUUUO2
>177
給料が安いんでうまみがでかいんじゃない?
まあ、単価も値切られちゃうけど。

>178
どういう意味?


180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 14:13 ID:v7ErRHga
>179
ID違うけど178。
書き方が悪かったかな、「こっちが常駐に押し込まれてると」って言いたかったのよ。

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 18:15 ID:bOP/TMZZ
新卒や若い中途はうまみがでかい。
育てることは後回しさ。

182 :親方:02/12/05 19:27 ID:FpCeLOme
私はフジオネさんの若者達を使ってる側だけど、
なんのスキルも無い人間を出しておいて散々教育させといて
ちょっと仕事ができるようになると営業が単価を上げろと言ってくる。
ふざけるな!突き帰すぞ。

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 19:31 ID:0PI1gLhG
>親方

多分、自分の方が使えます。良かったら使ってください。

184 :親方:02/12/05 21:16 ID:FpCeLOme
調子に乗って書くけど、この会社の若い子達ってよく言えば真面目。
悪く言うと世間知らず。でもって少し世間が見えてくると文句を言い出して
やめていくか、この板で欲求不満を晴らしている。
それでも我慢している者は30歳すぎたら会社から邪魔者にされる。
こっち側から見てるとほんとにかわいそう。
だいたい30歳で年収300万じゃ結婚できないって。
はっきり言って経営者の勝ち。あたまいいよ○○一族の方々は。

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 21:51 ID:epPfbo2C
>>184
>だいたい30歳で年収300万じゃ結婚できないって
そんな奴いねーだろ。
俺も30歳だが年収480万もらってるよ。

若者使ってるとかいってるけど何者?


186 :元社員:02/12/05 22:43 ID:CMkENz+u
辞めてから、離職票をもらうまでに3週間かかりました。
おまけに、そのときにもらった源泉徴収表が間違ってて、
本等の額の倍近く多くもらったことになっていました。
数ヵ月後に訂正判を送ってきたけれど。
最後まででたらめな会社でした。






もしかして、脱税の小細工だったのかな?

187 :172です ◆tcSaRUyYmo :02/12/05 22:55 ID:xwRAfCpE
>186

同士発見!!!
本当にでたらめと言うかいい加減と言うか
いやはや......


188 :親方:02/12/05 23:34 ID:05mCfwQd
>185
>若者使ってるとかいってるけど何者?
何者って、あんた…ここで名乗れるわけないでしょう。
断っておくけど私もフジオネの上層部には文句言いたい側ですよ。
前の社長にも会って話を聞いてるけど黒幕は腹黒いね〜。
『派遣会社の経営者はみんなやり方は同じ。』って言ってたけど
それにしてもフジオネはやりすぎ。だから脱税を摘発されてんだけど。
まあ、一族にすれば痛くも痒くもない額だわな。
それから30歳で480万だと言ってるけどたぶん40歳でもその額だよ。
その年収が残業代抜きの純粋な技術料ならさっさと転職するべきだね。
それからここはこれだけの規模の会社なのになんで組合を立ち上げないの。
そう言ったことに力使ったほうがいいよ。

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 23:50 ID:mwYgjXsl
そりゃ、これだけ入れ替わりの激しい会社なら組合なんて作らないよね。
しつこく残ってるおじさんたちは会社に尻尾振ってるわけだし。

派遣ONLYならそれはそれで、社員に精一杯リターンしてくれるなら
いいんだよ。
さんざん「ヒューマンエンジニア」だの「スキルアップ」だの「対等な間柄」
だの「初心者でも丁寧に指導します」だのと奇麗事を言って招き寄せ、
期待している人間を結局はいいようにこき使うだけってのが罪深い。



190 :親方:02/12/06 00:18 ID:gcZ+mM10
>189
おっしゃる通り。うちに来ている新卒のフジオネ社員はフジオネが派遣会社
とは知らなかったらしい。たしかにあのパンフを見たら騙されるわな。
問題なのは学校の職業課だ。何年フジオネと付き合えばこの会社の本当の
姿がわかるんだ。離職率を見ても普通じゃないだろうに。
それともフジオネからいくらか貰っているのか。

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 00:33 ID:pCrEp6Uz
>>186,187
去年辞めた先輩も、同じ話をしていました。<<源泉の件
 も し か し て 確 信 犯 ! ?

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 00:49 ID:oHxcrITL
そういえば、源泉徴収の額を見ると、退職金が90万円ほどの額に
なるはずなのだが、3万円くらいしか貰っていない。
・・・。

おかしい・・・。

193 :192:02/12/06 00:51 ID:oHxcrITL
これ結構やばいんじゃないの?

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 09:29 ID:/+Y+81IR
あなた方は派遣会社の退職金をあてにしているのですか?
本当にイタイ方々ですね。


195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 19:22 ID:Ue8Yzm1m
あてにではなく、計算が合わないことが問題なのでは?

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 19:29 ID:+Ts8YTsG
ボーナス激しく少ないっ!やる気が無くなるっつーの!!
はぁ…生きていけないかも。

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 20:33 ID:xib2F/bZ
>>196
楽になるのは簡単だよ。
ドアノブに紐ひっかけて首を掛けるだけ。
なにも全体重を必要とせず、頚動脈さえ絞めてしまえばいいんだよ。
参考にしてちょーだい。


198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 22:26 ID:LsoUb/xb
この会社の茄子ってどれくらい?
2ヶ月分?

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 23:38 ID:AGbOQ3Ik
>198
月数で考えてはいけない。
基本給がえらく安いから(w

>185
300万円は言い過ぎだけど、30歳で年収300万円代いるよ。
オレだって残業なかったら400万円代いくかいかないか。
入社年度にもよるんだけどね。
派遣先の仕事がつまらなかったらとっくに辞めてるよ。


200 :親方:02/12/07 01:08 ID:ZhRvzAmd
>199
>派遣先の仕事がつまらなかったらとっくに辞めてるよ。
ここがフジオネのうまいところなのさ。結構派遣先に恵まれると辞めずらい。
でも、ある程度スキルがついたら同業他社に行くべき。もちろん会社訪問は
年休を使ってね。

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 01:10 ID:TR/hZDJe
まあ、「無難」な判断じゃないかな。
ただし「無難」であれば何もかもが通ずるという事はないですよ。

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 03:14 ID:e/jWs/6a
ボーナスは10日だよね!

>>198
たしか・・・1.8ヶ月位でしょう。

>>200
今派遣されている会社は好きなんですが、やはり派遣は派遣。
自分の将来に非常に不安を感じます。
ある程度スキルがついたら、30歳くらいまでに派遣以外の会社に
転職すべきでしょう。だって、40・50歳になって新しい会社に
派遣されても・・・って思いもあるし。

常に転職用の情報はリクナビ等でアンテナを張っておくべきでしょう。
私は明日(今日)、某会社の採用セミナーに行ってきます。



203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 10:03 ID:WpsazjLq
この会社で余生を送ろうとしている方は、
絶対に申告型にしないほうがいい。
30歳くらいになると、顧客先から貰える金は頭打ちするからだ。
提示型だと、勤続年数と共に多くはないが、昇給はして行く。
ここからが重要。
その結果、会社は昇給分を顧客に補わせるため、単価を上げるよう、
要求するが、「バカか?」と無視されるので、途中で強制的に顧客から
引き上げさせる。それで、技術員は悪名高い待機小屋へひとまず収監し、
1年、いや2年・・・、とひたすら「待て」の態勢で我慢する。
が、一向に声がかからない。それは、思いっきり売り価格、つまり
単価を上げているためで、そんな高い買い物をするお客さんは、
この世にいないので、技術員は30歳代であぼ〜んを余儀なく
迫られるわけだ。
それでも、待機小屋で居座り続けるツワモノもいるが。。。
所詮、30歳半ばまでの寿命だから、危機感を感じたほうがいいよ。

204 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

205 :あぼーんハケーン:02/12/07 16:15 ID:0wInRB/3
何があったの?

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 16:26 ID:ntilCTBZ
>>205
よくある宣伝?カキコが消されただけだよ。

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 22:51 ID:kMLIi8LY
一人の女性がダイエットに成功しました。
ただ、顔痩せはできなかったようで・・・つーか、頭蓋骨が大きいのか。
その結果、なんとも奇妙なプロポーションというかシルエットというか・・・
顔はそんなに悪くないんだから、デブのままでいたらデブ専の人からはモテたろうに・・・
ま、本人が満足してるならいいか。

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 22:56 ID:9qGknzuf
フォー○ムエン○ニアリ○グとどっちが悪ですか?

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 01:45 ID:q57n7rmj
おい、メイテックとどっちがいいんだ?教えろ

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 10:13 ID:p+b5lBdr
メイテックはまがりなりにも教育をしてくれるからね。
教育もせず、チーム派遣や請負もせず、ウソだらけの経歴でインチキな
営業した客先へたった一人で放り込まれて何のサポートもなし...。
ホントに辛いよ。

>>203
>この会社で余生を送ろうとしている方は、
...
>所詮、30歳半ばまでの寿命だから、危機感を感じたほうがいいよ。

どっちやねん。
どうせ長くいる会社じゃないから、もらえるうちにもらっといたほうが
いいと思うんだけど。

211 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 16:35 ID:NlHMlUbo
>>210
絶対辞めないのなら提示型。
一時凌ぎなら申告型。
といったところでしょうか。

213 :210:02/12/08 18:37 ID:p+b5lBdr
絶対辞めない、なんてこと有り得ない。
会社自体が、若い人間を使い捨てしないと儲からない構造になってるから。
40位になると提示型の給料も結局払えなくなってくるので、かなり露骨
に嫌がらせして辞めさせてる。

辞めさせられないにしても、40過ぎて派遣の仕事やってられる?
富士夫の派遣ってのは良くて下級SEクラスでしょ。要件定義や顧客折衝
やるような上級SEクラスの仕事はゼロに等しい。
まあ、あたりまえだよね。単発で雇ってる日雇いの足軽に、予算や工程
の管理なんか任せられるわけがないもの。

だから、なるべく早く転職できるように準備しながら、今もらえるだけは
もらっておくのが正解。富士夫で足軽仕事やってると、刻一刻と転職に不利
になっていくのは自覚したほうがいい。


214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 22:42 ID:iIYcEP+f
>>186
×…源泉徴収表
○…源泉徴収票

脱税というか、フジオーネテクノソリューションズの総務・経理が相当DQNということが分かるね。脱税の知識も知らないで平気で脱税をするって酷いよ。

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/09 02:01 ID:2TH/xb3x
昔、面接行ったら、いきなり「今日でしたっけ?」
と言われたことがあったなー。
その時点でDQNってわかったよ。

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/09 11:00 ID:16OS1+5Y
棒茄子の明細もう届いた?
漏れまだなんだよなぁ・・・。

ど う せ 雀 の 涙 な ん だ ろ う が な。

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