2ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

■■クリスタル●パート9■■

1 :子供の名無しちゃん:02/11/03 20:13 ID:6Q14tMuO
とうとう9個目になっちゃった。
パート8で話題になった営業マン派遣化や外勤さん派遣化はどうなったの?
新会社設立の話や旧ハイテック各社の再合併化の話は?
わけのわかんないまま第9弾!
静かに始まる。。。


過去スレ紹介は>>2
スレッドローカル・ルールは>>3
2Get!等の邪魔が入った場合は>>2-5のどれか。

2 :子供の名無しちゃん:02/11/03 20:14 ID:6Q14tMuO
◆過去スレ
@クリスタル
 http://mentai.2ch.net/haken/kako/959/959933452.html
Aクリスタル2
 http://mentai.2ch.net/haken/kako/981/981543633.html
B■■■■■クリスタル●パート2●■■■■■
 http://mentai.2ch.net/haken/kako/981/981615182.html
C■■■■■クリスタル●パート3●■■■■■
 http://mentai.2ch.net/haken/kako/1004/10044/1004473884.html
D■■クリスタル●パート4●■■
 http://caramel.2ch.net/haken/kako/1009/10098/1009894722.html
E■■クリスタル●パート5●■■
 http://caramel.2ch.net/haken/kako/1015/10152/1015223779.html
F■■クリスタル●パート6●■■
 http://caramel.2ch.net/haken/kako/1020/10200/1020095366.html
G■■クリスタル●パート7●■■
 http://caramel.2ch.net/haken/kako/1024/10248/1024828619.html
H■■クリスタル●パート8■■
 http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1029857895/

3 :子供の名無しちゃん:02/11/03 20:14 ID:6Q14tMuO
◆ローカル・ルール
@過去スレからのコピペ絶対厳禁!
 話の流れ上、過去スレからのレスが必要な場合はURLとレス番表示で対応する事!
 同じ理由で現存するスレからの過去レスコピペも禁止!【>>番号】で対応する事!
 他板や他スレからのコピペも控えて下さい。
 話の流れと関係のないコピペを見付けた方は速やかに削除依頼を出して下さい。

A幹部の事を書き込むのは大歓迎なのですが中身の伴っていないものはお控え下さい。
 中身のないレスを読んでも幹部より書いた人の低脳さを曝け出すだけです。

B同じ文面の複数行連続カキコはやめて下さい。
 前後のレスが読みづらくなり有用な事が書いてあっても読み飛ばされるのがオチです。

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/03 20:44 ID:cFdkj2qZ
いやはや祝いです。2ちゃんえるなくして、クリスタルはなし。
っていうかいいじゃん

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/03 22:14 ID:0WlNlgjo
ってか>>1あんたが誰なのか知りたい・・


6 :ひかる:02/11/03 23:13 ID:VRUbgAuH


7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 00:44 ID:lQUBGs1v
祝電

>>1よ、おめでとう。
パート9までスレが伸びるとは。
まったくもって驚きというか喜ばしいことだ。
次スレも、是非立ててくれ。
君の頑張りに期待する。


株式会社クリスタル
代表取締役社長
林 純一













〜追伸〜
>>1は10%カットですね〜


8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 00:50 ID:SRvnIRvL
>>5
1は純一の子供だったりして。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 01:02 ID:uaIQ1nkb
>>8う〜ん、それは考えにくいな〜
でも、これだけの会社、人間がいるんだから
マニア見たいな奴もいるんじゃないの?


10 :7?:02/11/04 01:31 ID:U5iPIAX7
がんばれってなにを

11 :   :02/11/04 09:03 ID:431UiwJH
柏○は架空社員を作って、その給料を遊興費にあてている。

12 :   :02/11/04 09:14 ID:431UiwJH
本当だよ。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 11:49 ID:CxwqSEse
技術社員全員派遣化計画 始動!

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 11:56 ID:DPmG4vUe
俺は今月からクリスタル系列の会社に入社したが
明日で辞めるつもりだ。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 11:58 ID:3YRDIfGn
そんなに悪いとこなの?

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 12:05 ID:zbdbWAv3
>>13
もともと違法且つ派遣なのでは?日給になるのでしょうか?

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 12:14 ID:3YRDIfGn
フォースも?


18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 13:43 ID:mwKPwDII
’アウトソーシング、ポッポー♪’
ざけんな、インチキグループ! とっとと逝け!

19 :    :02/11/04 23:16 ID:3Y0PH+nj
事務センター情報求む!!!

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 23:29 ID:+XoMrIOS
人材の流動化が進んだら、ユーザー評価よりも、
従業員の評価のほうが、重要だと思うのだが。
こんな考えは時代を先取りしすぎか?

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/04 23:53 ID:6JNjEGRT
>>20はずれてもないけどな、それが早いか
現在の少子化で若い奴が貴重になる日が
早いか、すでに年齢の空洞化は始まってるぞ・・・?
時代はやっぱりEMSで高年齢の人材をつかうかな?


22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 02:13 ID:0ZA2PKeF
>>19
12月まで待て

23 : :02/11/05 06:13 ID:ezPAl2XO
何で新版CMの最後で「女を蟹バサミ」してるんじゃ!
木木の趣味か?

もしかしてキャバクラで気に入った女を「蟹バサミ」してるんじゃねーだろ〜な?

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 10:11 ID:AdtQKGrF
クリスタルは偽装請負を行なっています。

25 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

26 :終わったな・・:02/11/05 13:11 ID:+jf9N5AX
知ってる?ヨシザワ、ついに全身にガン転移したってよ!やばいんじゃないのか?
知ってる?オオゴモリ、辞めたんだよ!年俸が前年度の半分に減らされたからだってよ!
知ってる?ヤマネギも、辞めるって言ってるんだってよ!木木になんか言われたらしい。
知ってる?来年早々、子会社の社長総入れ替えだってよ!社長ってそんなに簡単に変えていいのか?
知ってる?今度は、子会社をいくつかをひとつにまたすんだってよ!もう、バカだな・・・
クリスタルは、もう未来がないね。誰も後つがねーだろ!
今後も楽しく見させていただきますよ。 

27 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

28 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 14:34 ID:hzWpJaeP
相変わらず、素敵な会社じゃないか。

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 15:12 ID:DEvSnywx
今はCMどこのチャンネルの何時の時間帯にやってる?

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 15:17 ID:zgIQ2iOR
漏れは今月からクリスタル系列の会社に入社したが
あまりのDQNぶりに今日、辞めてきたよ。面接の時、聞いた条件
と仕事内容が全然違うし、このスレに書いてあるような香具師が
いてビックリした。もう派遣業界には足を踏み入れないことをした。

32 : :02/11/05 18:06 ID:ezPAl2XO
>>30
東京近辺では12チャンネルで
・5:30〜6:40の間
・22:59頃 に流れる。

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 18:11 ID:tdTg0xxu
26 もっと上層部の情報ないか?
むかし、儀我とかいう部長がいたがいまいるのか?
 

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 18:16 ID:jndkcDoR
ヨシザワがそうなったら、子飼いのシマオカの行く末は・・・
ノノガキが一番喜んでるんじゃねぇの?

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 21:02 ID:Da9aivI3
波田氏は社会保険料をピンはねしているのですか? >はやし順一さま

クリスタルグループ全体が社会保険をピンはねしているのですか?

36 :   :02/11/05 21:04 ID:0p155htm
ここがならず者なのは、北朝鮮と一緒。
早矢仕が思い通りにならない奴は減俸かクビ!
柏○はいかにもあっちの顔だろ。
搾取した金は自分の私腹を肥やすのとあっちの上層部への送金さ。

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 21:08 ID:Da9aivI3
こんなに堂々と法律を犯しつづけても何もないというのもおかしい話ですね。

びっくりした。

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 21:22 ID:5s4tn/sF
栗栖樽から日産系の部品設計に逝っている。先月失業してハロワ探しに行ったら見た瞬間に即決した。
カッコイイ、マジで。そして速い。その日のうちに面接が有る、マジで。ちょっと
感動。しかも設計なのに派遣だから掃除しなくてもイイ。派遣は朝が弱いと言わ
れてるけど個人的には早いと思う。プロパーと比べればそりゃちょっとは違うかもし
れないけど、そんなに大差はないって営業所所長も言ってたし、それは間違いないと思う。
ただ電話とかで詰まるとちょっと怖いね。日本語なのに前に進まないし。
信用度にかんしては多分プロパーも派遣も変わらないでしょ。プロパーになったことないから
知らないけど組合と社員証があるかないかでそんなに変わったらアホ臭くてだれも派遣な
んて逝かないでしょ。個人的には派遣でも十分にしんどい。
嘘かと思われるかも知れないけど富士宮と厚木で140時間残業位でマジで手取り34万を
抜いた。つまりはプロパーですら残業140時間の派遣には勝てないと言うわけで、それだけでも個
人的には大満足です。

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 21:28 ID:AdtQKGrF
クリスタルは過労自殺の裁判に負けなさい。
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 22:27 ID:+/hgHX2K
>>38(゚Д゚)ハァ?


41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 22:44 ID:AdtQKGrF
クリスタルは契約社員の夢を大切にしなさい。

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 22:53 ID:IuS6ncb2
>>33
奈良近畿日産でのんびり過ごしているよ
栗は自動車各社に潜り込んで将来はメーカーでも目指しているのかな?

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 22:59 ID:f3vI4DP/
おまいらみたいなクズでも雇ってくれるんだから有難いじゃないか?
クリスタルGでも使い物にならないヤツは高架下で野宿するしかないぞ。

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 23:29 ID:qDLOOvL+
栗の臨床開発は糞?

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/05 23:42 ID:zbm80pWY
給与を、何も言わず振り込んでください。
言わないでとまで極端なことはお願いしませんから
無理な異動は勘弁願います。普通の履歴書では書ききれなく
なります。。。。
そうすれば2chから、クリスタルはなくなるでしょう。

46 :あぼーん:02/11/06 01:13 ID:fRs2pAcI
囃子オーナに対して、最敬礼!

馬鹿だね、ホント。
よくやるよ

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 07:49 ID:dKwdVl1r
クリスタルグループのネクスターは裁判の最中に事業をするのは自粛しなさい。

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 07:54 ID:7RvRq2Zo
CMで白衣着ている医者みたいなのもいるけど栗って医者の派遣もしているの?誰かおせ〜て

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 08:25 ID:qKKatJnW
【dKwdVl1r】はもっと面白いネタ振りが出来るようになるまで書き込みを自粛しなさい。

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 09:11 ID:77Mnaodb
ttp://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1031676534/l50
クリスタルは社会保険の半額を横領したことを反省しなさい

51 :   :02/11/06 09:29 ID:yr+0D5JH
>>50
頭のおかしい奴は退場してください。
てめえは社会保険の仕組みを知ってんのかよ!
同じような文章にコピペ、工夫しろよ!頭腐ってんじゃねえの?かし○ぎみてえによ!

52 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

53 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

54 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 10:11 ID:dKwdVl1r
クリスタルは35歳以上の人にも仕事を与えなさい。

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 10:13 ID:fnY79qdy
クリスタルの子会社は契約社員の使い捨てをやめなさい。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 10:42 ID:ar96LOAk
ほんとひどい会社だよね。
こんなことしてるやつらは、必ず後で自分に帰ってくるよ。
必ず、報いを受けることでしょう。
ぬるま湯につけろとは言わんけど、残酷なことは辞めたほうがいいと思うよ。
偉い人、少し考えなさいよ。
あなたと家族のためにもね。

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 11:17 ID:sEny/4x0
【dKwdVl1r】はもっと面白いネタを与えなさい。
【77Mnaodb】は過去スレのコピペをやめて新しい情報を提供しなさい。
古い長文ネタのコピペは可読性を阻害しているだけの邪魔者です。

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 12:12 ID:xgNUnh/W
今回のCMひどすぎ、あれではセクハラやってる企業ですといってるような内容です。普通の会社であんなCM流されたら、「企業イメージを落とした」といって、放映打ち切り、CM製作会社と出演タレントとその所属事務所を訴えるはずだが、
所長以上にはCMに対してのアンケートをとっているようだが、誰も反対しないのだろうか?


60 : :02/11/06 12:24 ID:np1kKAv2
ヴァクァの集まりだからそういうことまで頭が回らないどころか
こういうCMやってますと自慢したりするのがクリスタルグループの本質だろう。

こういうのが「アウトソーシング」と僭称しているから性質が悪い。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 12:42 ID:MypjoLr+
クリスタルグループのタイアップは『やる気を応援する会社』だの『正社員登用制度あり』など嘘の公告を載せるのは止めなさい。

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 12:46 ID:EDrmC4b8
>>61
タイアップのスレに書きなさい。

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 12:52 ID:77Mnaodb
クリスタルは勤務中にバカな書き込みをしたことを反省しなさい。
http://www.google.co.jp/search?q=cache:7MSX-H55w-UC:bbs4.otd.co.jp/405204/bbs_tree%3Fbase%3D217%26range%3D20+%40crygroup.co.jp&hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8



proxy.crygroup.co.jp 女性 会社員 24歳 AB型 東京都
何時ぶりかな、ここにくるのは。
お久しぶりです。って、毎回言っている気もするなぁ。

のぶちゃん、お元気?
よーへーくんも、お元気?
他にも知っている人がちらほら。

またちょくちょく寄りますね。

hide night、行きたいな。
いろいろあっておうちにCD一枚もないの。
がんがん聴きたい!!!



64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 12:54 ID:77Mnaodb
クリスタルは勤務中にバカな書き込みをしたことを反省しなさい。
http://www.google.co.jp/search?q=cache:un7krYwHvmsC:kobe.cool.ne.jp/lm/lmr/bbs_kako/minibbs990213_990303.htm++%22crygroup+co+jp%22&hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8


また対戦したいですね
 投稿日 1999年3月2日(火)09時55分 投稿者 ScWAT野口 [gw.crygroup.co.jp] 削除
日曜日はご苦労様でした。
まさか、対戦になるなんて思ってもみなかったので
うれしい?誤算でしたね

僕にいたってはほとんど死亡という結果で散々でしたが、これもまた
ひとつのステップだと思います。

しいていえば相手さんのパワーが強かったのがつらかったですね
ScWAT自体はノーマル以下が原則なので困惑しましたが
私たちだけでもこれからはノーマル推進をしていきましょうね!!

※ちなみに 次またあのチームと交戦がある時だけの為に準備はしてます



65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 12:55 ID:bRfYiEVN
クリスタルグループの子会社は毎日残業しかも土曜出勤で体調を崩して早退した人間に日曜日にまで仕事をやらせようとしたので注意したら逆切れするようなブァカを営業管理にするのはやめなさい。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 13:01 ID:77Mnaodb
ttp://www.worktank.co.jp/arbeit/k0100.html#crystal

●番組制作スタッフ(AD)※経験者優遇
●映像編集スタッフ(リニア・ノンリニア)
●番組エキストラ/イベント・キャンペーンスタッフ(首都圏)
1.看護助手
2.ヘルパー
3.医療事務
・ホテル内レストラン業務
1.有名デザイナーズブランド服の販売
2.レディース・ヤングカジュアル服の販売
■ガソリンスタンドスタッフ(フィールド業務)
■ビル巡回管理業務(電気、空調、消防設備)
■仕分け作業スタッフ


クリスタルは悪あがきを止めなさい。
あきらめて早く潰れなさい。



67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 13:03 ID:77Mnaodb
クリスタルの2ちゃんねる監視社員は、早く削除依頼を出しなさい。

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 13:05 ID:MypjoLr+
クリスタルグループの子会社は人が足りないからといって強制的に残業を押しつけたり他の会社の人間を借りてくるのはやめなさい。それだけ貴方達が嫌われているのです。

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 13:09 ID:dKwdVl1r
クリスタルは一度人の持ち場を変えておいてまた呼び戻すような人を物を扱うような感じで利用するのはやめなさい。

ただの人貸しは法律で禁止されています。

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 13:13 ID:xEM2BReW
クリスタルは早く偽装請負をやめなさい。

ついでに従業員が働きやすい環境作りに努めなさい。

71 :すっきり!:02/11/06 15:06 ID:LQVnO/Gu
栗やめたぞ、なんかほっとした。

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 15:08 ID:vmxNtTai
クリスタルは>>67のような、
全部事実なのに証拠隠滅をはかり現実逃避をしようとする社員をやめさせなさい。

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 15:11 ID:bRfYiEVN
クリスタルの子会社は手伝いにきている他の派遣会社の社員に嘘の作業指導をして付近の作業員をドッチラケムードにする無能なラインリーダーを辞めさせなさい。

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 15:13 ID:zhzzARHS
クリスタルは365日営業をやめなさい。ついでに毎日残業もやめなさい。

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 15:24 ID:A4lUpBWs
今日は低脳児みたいな書き込みが多いな。
おまえら栗系現業作業員だろ?
おまえらなんか栗以外で給料出してくれる会社なんかないぞ。
辞めるか文句言わずにこき使われるかしかないんだよ。
生きる為にはどうすれば良いか考えろ!

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 16:43 ID:77Mnaodb
クリスタルグループは
本当のアウトソージングと
偽装請負の違いを理解しなさい。
ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2136.htm

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 16:52 ID:4LWiymWg
クリは、所詮偽装請負
派遣と変わらない
いい加減にしないと労働基準監督署が入るぞ

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 17:07 ID:4LWiymWg
365日営業大変ですね。
元フォース社長の森本は、今どこにいるの

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 17:21 ID:vmxNtTai
>>75
ネクスターの故上段さんみたく辞めさせてもらえないのですが何か?今日も残業で〜すヽ(⌒O⌒)ノキャハ!!
エェ加減にせえよコラァ○○!!

80 :   :02/11/06 18:29 ID:hPeHp7lj
事務員の派遣化は完全に法律違反!
判例でも「しかるべき理由および本人の同意なく就業条件を変更することはできない。」
と言うのがあり、事務員さんの場合は完全に当てはまります。
正社員から派遣社員にされた方、だまされずに訴えましょう!
たとえ予告金を支払い、解雇だと言われたとしても、それは法的に根拠があるとは認められず
不当解雇になります。
訴えれば、数百万の支払命令が出るのは確実。
今までも不当解雇の事例では100万から7〜800万円支払例が多数を占めます。
泣き寝入りはやめましょう!!


81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 18:42 ID:mMKdlOjF
http://qb.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1028576273/91

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 19:29 ID:XcxJJIlM
クリスタルぽっぽー

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 19:36 ID:XcxJJIlM
>37
こんなに堂々と法律を犯しつづけても何もないというのもおかしい話ですね。

そんなことは どこも同じよね。
国が守ってない法律を企業が守るわけないしな。
それともおまえらの勤めてる会社が、法律守ってるって思ってるの??


84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 19:37 ID:XcxJJIlM
>>83



85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 19:37 ID:XcxJJIlM
>>84


86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 19:42 ID:XcxJJIlM
>>80
どんな内容の判例なんでしょうか。
就業条件の変更って、正社員→派遣になるのも当てはまるんでしょうか。
具体的に同様な判例だとすると、訴えたい人はほんとにたくさんいるでしょうね。




87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 19:50 ID:XcxJJIlM
さらに「しかるべき理由」、というのが抽象的な表現なので、恐らくかなり難しい戦いになるような気がします。



88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 20:06 ID:DkMakT23
>>83
あーあ、所長にもなってこんな書き込みするなんて。。。。










 

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 20:22 ID:xEM2BReW
クリスタルグループの子会社は毎日残業するのをやめなさい。

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 20:25 ID:KMUJLQtr
>>89
嫌だよ。毎日残業しないと食えねーもん。

今も外勤先のパソから・・・

あ、これ内緒ね。

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 20:32 ID:WfaS20ir
>>80
就業条件の変更ではなくて〜。
転籍に関する同意だろう。


92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 20:40 ID:XcxJJIlM
>>91
それならまだわかる気はしますが。
素人な考えですが、正社員→派遣の場合、一度解雇してから再度派遣として雇い入れる訳ですよね。
解雇そのものには必ずしも同意の必要性は低くなってくるわけですよね。

ところで、正社員→パートに変更する場合、労働者の同意って必ずいるんでしょうか。


スレ違いかな。スマソ

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 20:50 ID:MypjoLr+
クリスタルはお国の為に日本の最先端の技術屋集団として栄えなさい(偽装請負無し、フリーターを一人前にする会社として。)。従業員の年令が60を迎えるまで面倒見なさい。

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 20:51 ID:SE2Gzuu2
http://www.shugiin.go.jp/index.nsf/html/index_housei.htm

 第十九条 事業主は、その実施に伴い一の事業所において相当数の労働者が
       離職を余儀なくされることが見込まれる事業規模の縮小等であつて
       厚生労働省令で定めるものを行おうとするときは、厚生労働省令で
       定めるところにより、当該離職を余儀なくされる労働者の再就職の援助
       のための措置に関する計画(以下「再就職援助計画」という。)を作成し
       なければならない。
   2 事業主は、前項の規定により再就職援助計画を作成するに当たつては、
     当該再就職援助計画に係る事業所に、労働者の過半数で組織する労働
    組合がある場合においてはその労働組合の、労働者の過半数で組織する
    労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者の意見を
    聴かなければならない。当該再就職援助計画を変更しようとするときも、同様とする。
   3 事業主は、前二項の規定により再就職援助計画を作成したときは、厚生
     労働省令で定めるところにより、公共職業安定所長に提出し、その認定を
     受けなければならない。当該再就職援助計画を変更したときも、同様とする。
   4 公共職業安定所長は、前項の認定の申請があつた場合において、その再就
     職援助計画で定める措置の内容が再就職の促進を図る上で適当でないと
     認めるときは、当該事業主に対して、その変更を求めることができる。
     その変更を求めた場合において、当該事業主がその求めに応じなかつた
     ときは、公共職業安定所長は、同項の認定を行わないことができる。
   5 第三項の認定の申請をした事業主は、当該申請をした日に、第二十八条
     第一項の規定による届出をしたものとみなす。

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 20:52 ID:SE2Gzuu2

 第二十条 事業主は、一の事業所について行おうとする事業規模の縮小等が
        前条第一項の規定に該当しない場合においても、厚生労働省令で定める
        ところにより、当該事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされる労働
        者に関し、再就職援助計画を作成し、公共職業安定所長に提出して、
        その認定を受けることができる。当該再就職援助計画を変更したときも、
        同様とする。
   2 前条第二項の規定は前項の規定により再就職援助計画を作成し、又は変更
     する場合について、同条第四項及び第五項の規定は前項の認定の申請が
     あつた場合について準用する。

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 20:54 ID:WfaS20ir
政府は5日、民間企業の不祥事を内部告発した従業員などが企業側から
解雇など不当な扱いを受けるなど、告発による不利益を未然に防止する
ことを目的とした「内部告発者保護法案」を来年の通常国会に提出する
方針を固めた。
これは使えるよね。



97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 21:06 ID:vmxNtTai
クリスタルは従業員一人一人を一人前の社員に育てなさい。馬鹿でも出来る仕事ばかりさせて使い捨てにするのはやめなさい。

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 21:17 ID:SE2Gzuu2
法令等 データベースシステム

http://wwwhourei.mhlw.go.jp/~hourei/

※ここで、簡単に法律について調べることが出来るよ。
  特に、クリスタルで所長以上の地位にある方々は読んでおいたほうが
  恥をかかなくてすむと思います。(w

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 21:22 ID:6rzWUrfL
sage

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 21:23 ID:6rzWUrfL
仕事くれ

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 21:49 ID:vmxNtTai
やはり砂の城だな。

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 21:54 ID:SE2Gzuu2
もしも、まだ法律についてよく解らないということなら取り返しはつきます。
間違ったやり方をしていたのならば、すぐに改めましょう。

私は、クリスタルグループはそんなに悪い企業であるとは思っていません。
林会長を筆頭に社会情勢に敏感に、そして迅速に対応できる企業であると
思っています。

今ならここで働いている従業員を含め、現在クリスタルグループを使って頂いて
いる顧客に対して失望させるような行為は改めることが出来ると思います。


103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 22:00 ID:4S+ebtyx






age

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 22:05 ID:IS204A9l
うぜぇええ

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 22:13 ID:SE2Gzuu2
出向と称していても・・・
「自己の雇用する労働者を営利を目的として出向させ、企業利益をあげるという形態を取る」
このような場合、労働者派遣と解される余地が大きくなります。
出向元企業が派遣の許可を得ていなければ、違法派遣となる可能性があります。


106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 22:17 ID:SE2Gzuu2
社員を雇用する側の立場にいる方々は、せめて基本的な労働関係の法律
を勉強しておきましょう。

一般社会において著しく違法な行為を行っていることを認識した上で
いままでの行為を改めましょう。


107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 22:41 ID:wApI+gzx
栗に就職しようかと・・・

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 23:12 ID:RMqVuvzW
栗でまともな部署はあるの?

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 23:25 ID:E8b2tAIZ
とりあえず、僕のおじさん(役所の課長)に電話しておきました。
明日、会社に連絡を入れるそうです。対応をよろしくお願いします。


110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/06 23:41 ID:RIHiw2sK
会社のためでなく、社会に貢献する信念を持って仕事させてえー

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/11/06 23:50 ID:zY1xVcSS
仕事いやならさっさと辞めろ。
能無しだからそんなところで働いてるんだろが。


112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 00:14 ID:rvk8QZ8R
次がナイから辞められないんだよ

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 01:09 ID:rvk8QZ8R
>108
無い!

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 01:13 ID:5Co+BGfS
しかしこのままじゃ漏れ古事記だし

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 02:11 ID:rvk8QZ8R
ageてええ

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 04:55 ID:eV52FMys
クリトリスは触りなさい

117 : :02/11/07 06:04 ID:lSXfV59h
タマ 多摩 タマ たま クリスタル(あいや)
ファッションヘ〜ル〜ス(アッハ〜ン)


118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 06:55 ID:J/8jGSAZ
クリスタルの子会社Tは仕事をしていて過労で体調を壊した人間を休ませてあげなさい。

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 07:09 ID:tc8sSaMj
>>118
休みくらい自分の判断で取れ!ヴォケ!
有給あるやろ。

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 07:34 ID:3QVt4Ick
>>119
取ることにしましたが何か?形態の電源はOFFにしとくのでヨロね。間違っても寮に確認に来ないでねAさん、Hさん。念のため呼び鈴にパンチ入れて壊しとくか。
本当に部下をこき使う事に掛けては掛け値なしに天下一品だね、この会社。忠誠心とか、団結力とか信頼という言葉が無い会社、株式会社Tは最悪です。

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 08:24 ID:FTdqYhjY
>>120
おまえも最低ランクの人間です。

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 08:40 ID:uBapqg90
>>121
モチロンオマエモナー。

123 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

124 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

125 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

126 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

127 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

128 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

129 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

130 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

131 :   :02/11/07 09:51 ID:8HAuUvGz
↑ほんとにうぜえ!
てめえは迷惑なんだよ!
栗を叩くんじゃなく、他のものに迷惑なんだよ!
てめえは栗に嫌がらせしたいのか、栗批判しているものに嫌がらせしてるのかどっちだ!
この低脳バカが!!!

132 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

133 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 11:03 ID:Bc1bMOyx
くだらん荒しは旭かアルプスのスレでやってくれ

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 11:19 ID:/5vk44xy
市原市のF電工じゃ光ファイバーの製造完全にやめるってね。
ダイテックやばいね。

136 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 11:41 ID:gek2Dv4J

 り
  す
   た
    る
     は
      ・
       ・

138 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

139 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

140 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

141 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 12:07 ID:uBapqg90
林よ、見ているか?これが今のヲマエが取り締まりをしている会社の社員の本音だ。なのにお前は会社をちっとも変えようとしない。

そう、お前はガンだ。ガン以外の何者でもないんだよ。さっさと辞めろ。林純一よ。

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 12:12 ID:J/8jGSAZ
つうかまじで何で裁判の最中に仕事してんだネクスターは?本当に以上だぞ?

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 12:24 ID:3QVt4Ick
今日もお昼休みの時間がやって参りました!!クリスタルグループの正式、契約社員の皆さん、思う存分上司の悪口、愚痴、ぼやきを書いて世間にクリの実態を晒しましょう!!

林よ、見ているか?これが今のヲマエが取り締まりをしている会社の社員の本音だ。なのにお前は会社をちっとも変えようとしない。

そう、お前はガンだ。ガン以外の何者でもないんだよ。さっさと辞めろ。林純一よ。

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 12:29 ID:3QVt4Ick


林よ、見ているか?これが今のヲマエが取り締まりをしている会社の社員の本音だ。なのにお前は会社をちっとも変えようとしない。

そう、お前はガンだ。ガン以外の何者でもないんだよ。さっさと辞めろ。林純一よ。

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 12:33 ID:LxE3fOiP
>>78
テクノリード

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 12:36 ID:autIVmm6
林はけだもの。

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 12:48 ID:autIVmm6
林は死ね、子会社の社員までは考えてねぇだろおめぇ?

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 12:57 ID:3T/9J7YD
くりくりくりくりくりすたる〜林の居城〜ぽっぽ〜。

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 14:26 ID:J/8jGSAZ
クリは潰れる!!

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 16:10 ID:J/8jGSAZ
林さん、貴方の部下は人を楽に働かせる事を知らないようだね。毎日毎日人を脅して。。。いや、Tの社長の加藤さんに言うべきかな?
人が残業を断ったら暴行を加える様な人もいれば病弱な人に休日出勤までやらせるような上司の居る会社で、
クリスタルグループの第一統括部の株式会社Tは貴方の手で消して下さいよ。
労働監督署に訴えますよ、暴力を奮われましたとね。社員くらいチャンと教育してくださいよ。貴方は暴力団しかとらないのですか?

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 16:14 ID:PdJVxxqP
うざいので下記スレでやってね
http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=haken&vi=1036649518

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 16:20 ID:eLao6T2N
おまえは携帯野郎だから携帯用URLつけてやるよ
http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?i=on&vi=1036649518&bo=haken

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 16:39 ID:ZJYAz9WC
エントリーシートに消費者金融会社からの借入額の記入欄があってびっくりした。

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 16:46 ID:uBapqg90
クリスタルは安い仕事を取るのをやめなさい。

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 16:50 ID:of4tpblp
栗はつぶれろ
いんちき派遣といんちき請負でもけてますか

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 19:55 ID:GjuA7PEm
コノスレっていつも愚痴やぼやきばかりだな。まぁ、言われて当然なことをしているわけだが。

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 20:14 ID:pSfQeZ4s
クリ○タルは・・・
退職者が多いのを、所長に全責任を負わせるのをやめなさい。
採用できないのを、採用担当のせいにするのをやめなさい。
社員に自家用車の購入を押し付けるのはやめなさい。
頻繁に無意味な転勤をさせるのをやめなさい。
品の無いCMをやめなさい。

長文スマソ

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 20:23 ID:autIVmm6
盛り上がってきましたな、それでこそクリスタル!!

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 20:26 ID:q+s9oyU3
カニバサミしてるCM。
あれってセクハラとちゃう?

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 20:33 ID:tc2W6Aq6
今晩は愚痴・ボヤキ大会と題打って一晩中クリスタルの醜態を晒すためにageて文句を書きましょう!!ポッポー!!

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 20:34 ID:S7z7tPui
クリスタル子会社の下っ端社員は愚痴やぼやきを書くのをやめなさい。

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 20:46 ID:LD7EsSCu
タイアップの契約社員は下記スレに移動しなさい。
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1007020228/

164 :Tアップ社員:02/11/07 20:55 ID:uBapqg90
>>158は私と違うわよ。

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 21:16 ID:xwMbFWRS
林馬路で辞めろや!!

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 21:24 ID:F0BGYX5/
辞めるなら「会社の雇用が違法だった為」と会社都合で辞めたい。
#自己都合は許せない

167 : ◆ozOtJW9BFA :02/11/07 21:27 ID:/TeGwGtH
てすと

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 21:36 ID:keQ0Kthf
>>160
木木のセクハラに見習え!
セクハラ歓迎!明日から事務員の尻さわってもいいんちゃいます

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/07 21:36 ID:3QVt4Ick
くりすたるの林はセクハラを辞めなさい。

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 00:51 ID:9TRSd9oo
あたまおかしいな。

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 01:08 ID:aST0zLhr
ウラシャカイ

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 01:13 ID:65YTEsX4
なんで今日はドキュソな書き込み多いの?

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 06:54 ID:abRkL6RG
>>172
コノ会社自体ドキュソだからだ櫓。

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 07:45 ID:uixcf/qr
マジ辞めてえよ。

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 09:47 ID:4ATBzWBn
クリスタルは無駄なあがきをやめなさい

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 10:10 ID:Glb9EUtm
会社の休憩所のベンチで仰向けになって寝てたら上司からやる気ないんなら辞めてもらうよとか言われた。上等じゃねーか。どうせ違反をしている会社に骨を埋めようなんざ思ってねーよ。

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 10:51 ID:4ATBzWBn
すごいことがケテーイしました。
来週あたりにはここも大騒ぎでしょうな。


178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 11:10 ID:uixcf/qr
>>177
何?今よりも自体が悪化することか?ならもう沢山だろ・・・。
よくなるったって社長自体が辞めない限りは俺達ゃいつまで戦っても一緒だしなあ。

179 :栗はやっぱりアホの集合体?:02/11/08 11:23 ID:ff8r0aDf
>>176
>会社の休憩所のベンチで仰向けになって寝てたら

そんな態度取ってたらどんな会社でも怒られて当然
悪いのはオ マ エ

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 12:58 ID:K41kfCkT
>>177
林の退陣キボンヌ。契約社員は正社員に格上げ、給料が今の3倍にアップ。あとなんだろな?

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 12:58 ID:f9JDa5UO
ドキューソ

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 15:08 ID:zExo+fjO
給料入って年が開けたら逃げる(辞める)わ。アバヨ!!

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 16:35 ID:cHiWZjda
林のボケ カス くず
不当解雇を大いに反省しろ

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 20:00 ID:mzyPzsDX
クリスタルに都合の悪いスレが消されてるね。

やっぱり法律違反しているという自覚があってやっていたんですね。 >>林会長

こういう汚いやり方を押し通そうというのならば、絶対に消せないところで情報公開
する人が現れちゃうかもしれないですよ。
ここは日本なので金と権力だけではどうにもならないことがあるということを
頭の隅においておいてください。 ご愁傷様です。 >>林会長

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 20:31 ID:Du51xOn1
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1012621377/27
>まさか会社が社会保険料払ってないなんて思わないもんなーぁ。
>ハローワークに逝って「確認の申請」をしたら調べて教えてくれるよ。
>でも時効は2年間だから。

皆で半休取って、確認の申請しなきゃ!!


186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 21:27 ID:irWy2gg/
栗の人事 最低
電話で約束した地図がこん。

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/08 23:17 ID:Glb9EUtm
ここの子会社の上司頭へーん。何で親父に注されたら俺に言うの?あんただよ、○倒さん。気分わりぃから近寄らないで〜。

188 :子供の名無しちゃん:02/11/09 00:46 ID:RNxQnLz/
>>186
クリスタルに都合の悪いレスじゃないよ。
スレッドローカルルール違反だよ。

>>3を見てちょ。
今回消されたのは下記に該当するレスだよ。

@過去スレからのコピペ絶対厳禁!
 話の流れ上、過去スレからのレスが必要な場合はURLとレス番表示で対応する事!
 同じ理由で現存するスレからの過去レスコピペも禁止!【>>番号】で対応する事!
 他板や他スレからのコピペも控えて下さい。
 話の流れと関係のないコピペを見付けた方は速やかに削除依頼を出して下さい。
B同じ文面の複数行連続カキコはやめて下さい。
 前後のレスが読みづらくなり有用な事が書いてあっても読み飛ばされるのがオチです。


189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 00:46 ID:sYFQckRN
監査が入るって本当?マジでヤバイんだけど・・・。

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 01:06 ID:WTvKaS2/
待機社員はTSセンター逝けって言われたけど
何アレ。
することねーじゃねーかよ。
自分で端末もっていこうにも電源もない
アレで金取るとかほざいてるんだから
詐欺だなマッタク。

お〜い木木

ROMってるか?
おまえは最高のバカだよ!!(爆)

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 03:40 ID:mceahNgy
あーれーもダメ!これもーダーメ!みんなダーメ!そしてペナル!
この頃のクリスタル通達は、上の文みたいのばかり。頭おかしんじゃない。
ぜーんぶ!クルスタルの君主様が言われているんだろーな!
結局は、子会社の組織体を滅亡させ、超フラット体制にしたいんだろうな。
でも、社員は、やるきを全くなくしてるよ。だって営業所長の上が訳のわから
ない新設会社の社長だもんな。やっぱり、普通の会社みたいな課長→部長→
統括部長→取締役→常務→専務→代表取締役みたいな出世が一番だよな。
この頃、このままでは、本当にグループ全体が間違った方向に進んで危ないね。
北朝鮮をみるように絶対君主制は、上層部しか裕福になれない構造になってるよ。
山○木さん時代の方が1000倍よかったよ。それなりの厳しさはあったが
納得できたからね。まぁ、・・・・・。

192 : :02/11/09 07:18 ID:9RArb1Je
サルのセンズリのように「悪徳企業 オブ ザ イヤー2002」に輝く「クリスタルグループ」が
「DOMO」でカモ集めに必死です!
危険企業名
 ・オリーブス
 ・ラスカル
 ・TMクルー
 ・レブロス
 ・クリスタルコミュニケーションズ
 ・スターリー
 ・クリスタルスタッフ
 ・キャリック

気をつけよう 秋の寒さと クリスタル アウトソーシング ポッポ〜〜〜

193 :   :02/11/09 10:55 ID:QBAmSaOf
>>185
バカが!
社会保険が何でハローワークなんだよ!
社会保険は社会保険事務所だろ!
ウソネタ作ってんじゃねえよ!
栗をあげさらすのはいいけど、低脳をさらすウソネタこいたら本当のことまで
信憑性なくなろだろが!
バカはくるな!

194 :クリスタル通達:02/11/09 12:12 ID:OBcfU72s
グループ社員各位
2chへの書き込みは、禁止
社員の書き込みを見つけた場合は、
即刻その社員に対し何らかの処分を下す

林 純一

195 : :02/11/09 12:59 ID:48dtWgXj
>>194
こういう会社なんだね、クリスタルグループって。
俺は部外者でグループ企業の面接受けたことあるけど、
「オバカさん」ばっかりだなって思ったよ。
社会的常識がなっていない社員が多いなって。

会社の通達で2ch書込み禁止したって
末端社員(木木は「在庫」とか「足軽」等といって馬鹿にするらしいけどな)は
ドンドン書き込むだろうし、制止してもムダ。
そんな無駄な体力と気力を使うなら、もっと別な方向に使ったら。

例えば
・違法状態の業務を中止して派遣業の届け出と全業種にわたる製造設備の構築をして
(いらない余剰設備なんか買い取ったら会社から喜ばれる罠。)
派遣とアウトソーシングのすみわけをしっかりして全部社内で請け負えるようにし
・無駄な会社は一切合併・清算し
・社員が満足できる労務体制(給与、休日、福利厚生等)にしろ!

それも出来ないで「株式上場」? 「リーディングカンパニー」?
チャンチャラおかしいわ!

預言するがあと5年以内にクリスタルグループは全滅するだろう。

196 :清水三四吉part1:02/11/09 15:26 ID:Tmbd/nVM
【新マーケット開拓について(自動車・電機・化学メーカーの研究所
攻略)】
H14年11月1日  社長 清水三四吉
   ハイテックは10月下期から東京第2営業所、豊田営業所を加え
10営業所でスタートしました。 各営業所の得意先を業種別に分類
してみると9月末現在、以下のような状況です。内訳は医薬品開発
メーカーが圧倒的に多く、次に化学メーカー、残りは機電系・
自動車・食品メーカー等となっています(図1参照)。
医薬品開発メーカー
84社(47%) 化学メーカー
38社(21%) 機電系・自動車・
食品メーカー等
58社(32%)
└───────────得意先180社(100%)───────────┘
図1:全国各営業所の得意先分類(業種別)


197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 17:58 ID:ucOl/wV/
>>194
こんなことは言論の自由に反する行為であるため、許されるわけが無い。

掲示板による 会社・会社役員・社員・顧客等の誹謗中傷や秘密情報の漏洩に
対する処罰は例外だけど…

198 :197:02/11/09 18:05 ID:ucOl/wV/
っていうか >>194はネタだろう(爆)

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 21:07 ID:ndaT3htj
クリクリクリクリ クリトリス 女の性感帯(アッハ〜〜〜ン。)

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 21:17 ID:ndaT3htj
>>199
この女が山田花子じゃなくて仲間由紀恵キボンヌってことで200get!

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 21:52 ID:I831JnFP
ハロワ経由で面接いったら栗の子会社ですた・・・
大して履歴書も見ないで現時点で確定ですみたいなかんじに・・・
その場では無難な返事しましたが今は一応結果待ちです
就職してもいいことなさそうなので断ろうと思うのですが
上手い断り方教えてください

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 22:26 ID:Ej++xGtE
今栗系のとこに在籍してるんやけど、やめようと考えてます。
ここって、やめるときすんなりやめさせてくれるのかな?
すんなりやめれるんやったら、とっとと抜け出したい!


203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 22:28 ID:tTBNg1r5
>>201
漏れの会社の営業所には、
「インターネットでの評判が悪すぎるので、辞退します」って
電話してきた猛者がいたな。
採用担当と所長が合計10分位説得してたけど、無駄だったようだ。
まあ、一番無難なのは「他社に決まりました」かな?
もう栗系には引っかからないようにね。

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 22:44 ID:ucOl/wV/
>>203
就職活動をする奴の中には
2chのデマ情報を鵜呑みにする馬鹿もいるものですなぁ(超爆)

205 :benha-:02/11/09 22:55 ID:2C1KjIov
ナイ○コーポレーションって栗類?

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/09 23:38 ID:UBZJW1lD
>>190
センターが、待機の身銭からしか売りをたてられないから仕方なし
楽だしね。。。いいね座ってて儲かるしくみ。
恥も外聞もなしというのはこのことか・・・

以前の京都研修センター←今やってる?←みたく、外に売り込む営業力はないのかねえ

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 00:29 ID:J6MEpGQT
>>201
一身上の都合により辞退いたします。
でおしまい。
ついでに「応募書類は返却願います」と書いた書面を郵送した。

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 01:47 ID:Y6ydeTrT
近く、解雇される人が多く出ます。
それは、あなたかもヨ。
最寄の弁護士や組合に相談するように。
ボイスレコーダーも、中古でよいので忘れずに。

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 03:31 ID:70ZHqDJT
自分は、元栗系営業なんすけど、最近、動きが出てきてますな。
いったいなにがあったの?逮捕される幹部って、いったいだれよ?

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 04:01 ID:im9IvZGX
>>202
レポート何枚か必要

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 10:51 ID:O4E8LiNi
>>208
月曜面談が楽しみ・・・どんな口実ブチマケルのかなあ
撃墜してやる(w)

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 11:47 ID:1XM6jXss
12月のボーナス前に大量解雇というアレだね。
この前所長と面談してびっくりした。
まぁ、俺はボーナスもらったら辞めるけどサー。


213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 12:41 ID:0PFls0Q5
>>204
でも栗スレッドに限っては限りなく100%に近く事実だけどね。
wwww

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 12:58 ID:J6MEpGQT
ボーナスまで
・粘れ
・留まれ
・あきらめるな!
・辞めるな!

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 14:00 ID:HKnKddmN
辞めた方がいいんでないかい?頭が痛いよ(>_<)

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 14:23 ID:vWKYhjxK
素朴な疑問。
契約残ってるヤシも首切るんだろうか?

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 15:30 ID:RvaiQ9Zj
野郎共!!今日も働いているか!!押須!!

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 15:32 ID:L2l8LQH+
>>217
お前ピカ系の人?

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 15:40 ID:6xUd9jsQ
押忍?のこと?

220 :.:02/11/10 15:41 ID:6/nN/NbL
最高  大笑いしてしまった

http://jbbs.shitaraba.com/auto/115/

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 18:14 ID:1XM6jXss
>>216
新卒に代わらせる方向で行くらしい。
今は不況で優秀な新卒、第二新卒が安く雇えるから、長期的に見て無能な奴を雇うより
そっちの方がいいと上の人間が言っているそうだ。
新卒に代わらせられないと判断された人間は継続だから安心してくれ。

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 19:20 ID:HKnKddmN
http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?i=on&vi=1036916244&bo=akusarari

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 19:25 ID:kXsqTj1W
従業員一人が自殺して裁判中だからって
業務を停止する会社なんて聞いた事ないよ。

頭おかしいんじゃないの?
そのスレの1って。

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 19:44 ID:J6MEpGQT
>>215
最終的にはそうだが、軍資金を確保しないで辞めるという愚策はいかんぜよ。

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 20:06 ID:nGuT/CFP
>>223は木木の取り巻き。

226 :216:02/11/10 20:21 ID:NZxGeSLu
>>221
高学歴だから優秀。とは限らないんだが。

スキルアップに関して会社としては大した支援もせず、
人件費が割高になればあぼーん。か。栗らしいわ。
新卒が数年後に前任者と同じ運命を辿る確立は高めに
見るべきだと思う。

漏れ?契約は棒茄子日まであるけど、何時難癖付けて
切られるか。


227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 20:23 ID:vZcF7bkq
>>223

>従業員一人が自殺して裁判中だからって
>業務を停止する会社なんて聞いた事ないよ。

おいおい君がご飯がたべれるのは、その一人の稼ぎでないかい。
人材サービス業だろ?勘違いもいい加減にしろ!
この事件は責任の所在が明確になってないんだ!君の育ちを疑うね。

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 20:28 ID:eZXKILLr
>>225
なぜ、そう思う?
一人が自殺した程度で業務停止した会社があったのなら教えてくれ。
別に栗の味方をするわけじゃないが、あんまりアホな事を書いてんじゃねーよ。
その程度の事しか書けない奴が栗を非難しても栗の事を知らない奴が読んだら
「また、アホが私怨でくだらない愚痴を書いてる」って認識しか持たれないんだよ。

もう、ちょっと頭使って栗を叩けや。

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 20:48 ID:eEyCwBoq
>>227
>人材サービス業だろ?勘違いもいい加減にしろ!

何業だろうと一人の自殺が原因で業務停止は出来んでしょ?
2,3人でやってる会社ならそれもあり得るけどね。
自殺で業務停止させたいなら数百人単位で集団自決でもすれば?

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 20:54 ID:OK3GWSWs
根が深いねえ

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 21:25 ID:cVjJahcP
取り敢えず林を辞めさせる方法を考えないか?マジな話よ。

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 22:27 ID:nGuT/CFP
クリスタルはピンハネをやめなさい。

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/10 22:57 ID:OxY+a3UI
>>234
ピンハネやめたら栗じゃないじゃん。
君はクリスタルを辞めなさい。

234 :昔いた人:02/11/10 23:13 ID:Zp5vvhOR
TVCFを見てがっかりした。ずいぶん従業員を馬鹿にしたコマーシャルだ。
くだらないTVを見ているひまがないので出演しているのが誰かは知らないが、
レスを見て、くだらないことをするものだと思った。
アウトソーシングの言葉の定義を捻じ曲げるのは話にならない。
在社中も何度か言葉の意味については話をしたことがある。
栗社内でしか通じない言葉の再定義は対外的には詐欺行為だ。


235 : :02/11/10 23:37 ID:vLCh79Sl
>>227
また蒸し返しちゃったんだ。あーあ早く片付けろよなあ。

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 00:21 ID:rRHbCbct
age

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 05:09 ID:CWnJvPvp
人殺し企業のクリスタルです〜ポッポー。

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 05:34 ID:6qTnoQe9
クリスタルは人殺しをやめなさい。クリスタルは人殺しをやめなさい。
クリスタルは人殺しをやめなさい。クリスタルは人殺しをやめなさい。
クリスタルは人殺しをやめなさい。クリスタルは人殺しをやめなさい。
クリスタルは人殺しをやめなさい。クリスタルは人殺しをやめなさい。
クリスタルは人殺しをやめなさい。クリスタルは人殺しをやめなさい。
クリスタルは人殺しをやめなさい。クリスタルは人殺しをやめなさい。
クリスタルは人殺しをやめなさい。クリスタルは人殺しをやめなさい。

239 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

240 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 06:05 ID:aIEjffri
>>234
禿銅。
こんな会社に仕事を頼みたいと思う人間は絶対いない。
よっぽど頭の神経回路が摩滅したバカ経営者くらいしかCM見て
仕事を頼みたいと思うだろうが・・・

あんな乳を強調した女を蟹バサミして放さないエロジジイを見て
誰も入社したくなくなるだろう。
だって、そういうCMを流している以上「セクハラに寛大」ってイメージを
感じてしまうもの。
よっぽど2chを見ていない人間しか行かないよ。

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 06:10 ID:c5K8apxY
クリスタルは社員の使い捨てをやめなさい。
クリスタルは社員の使い捨てをやめなさい。
クリスタルは社員の使い捨てをやめなさい。
クリスタルは社員の使い捨てをやめなさい。
クリスタルは社員の使い捨てをやめなさい。
クリスタルは社員の使い捨てをやめなさい。
クリスタルは社員の使い捨てをやめなさい。
クリスタルは社員の使い捨てをやめなさい。
クリスタルは社員の使い捨てをやめなさい。
クリスタルは社員の使い捨てをやめなさい。
クリスタルは社員の使い捨てをやめなさい。

243 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

244 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

245 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

246 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 06:54 ID:9wTPdVzz
会社ずる休みしたいんだけどなんていう?上司が寮まで来るんだけど。

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 08:55 ID:JKGx6dRv
>あんな乳を強調した女を蟹バサミして放さないエロジジイを見て
>誰も入社したくなくなるだろう。
>だって、そういうCMを流している以上「セクハラに寛大」ってイメージを
>感じてしまうもの。


事務員全て派遣社員にしたのがそのあらわれだよ

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 09:15 ID:JKGx6dRv
クリスタルは敗訴しなさい
ttp://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/
ttp://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 09:48 ID:aIEjffri
>>248
派遣事務員をCMのようなセクハラさせていびり出せばそれで済んじゃうもんね。
クリスタルの経営陣の知能レベルは小学生以下。
騒いだら大金渡して黙らせればそれでおしまい。

セクハラが会社の評判を貶めることを知らないのかな>木木とその一族

251 :   :02/11/11 09:59 ID:yCfMT6Kw
↑あのコピペのバカ、本当にウザイ!本当は栗側の人間なんだろうな。
ハヤ○はお茶が出てくるのが遅いってだけで事務員を並べてツバをはきかけたという
人として終わってる奴。
セクハラなんてまったく気にしてないよ。

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 10:04 ID:aIEjffri
>>251
そういうレベルの経営者なのね?>木木
どうしようもならない。

普通、こういう会社はイッパツ倒産なんだけどネ。

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 15:10 ID:XBG1z9AN
>>249
自分の私怨の為に何度も何度もそのURLを貼り付けるのは
自殺した上段君を愚弄してるのと同じだと気付かないのか?
君は、その事件を解決する為に情報集めをしたりとか、
偽装請負の問題点とは何かを考察したり努力をしたのか?

「敗訴しなさい」って書いても決めるのは裁判官なんだから
被告も原告も自分では勝訴、敗訴を決められないよ。

本当に事件の解決を願っているのなら他にどんな違法行為をやっているとか
今までにどのような人がどんな被害を受けたのかとか証拠を集めて
原告側に協力するなどしなさいよ。

死者に鞭打つような行為は即刻やめてくれ。

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 15:14 ID:9wTPdVzz
クリスタルに勤めている人間は即刻辞めなさい。クリスタルは偽装請負を行なっています。
クリスタルに勤めている人間は即刻辞めなさい。クリスタルは偽装請負を行なっています。
クリスタルに勤めている人間は即刻辞めなさい。クリスタルは偽装請負を行なっています。
クリスタルに勤めている人間は即刻辞めなさい。クリスタルは偽装請負を行なっています。
クリスタルに勤めている人間は即刻辞めなさい。クリスタルは偽装請負を行なっています。
クリスタルに勤めている人間は即刻辞めなさい。クリスタルは偽装請負を行なっています。

255 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 16:20 ID:9R+JOBDB
まさか仕事ねーから栗を(以下略)

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 16:38 ID:nA3Ubw8g
クリスタルつぶれろ
林 死ね
馬鹿野郎

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 17:32 ID:JKGx6dRv
マジでヤバかった。もうちょっとで栗の一員になるとこだった。

職安で見て「ス○ラ」という会社に興味を持った。

申し込む前に、会社の場所を確認すると「ス○イオアシス栄ビル8階」だった。
しかし、ふと何気にIPの求人票を見ると、同じくス○イオアシス栄ビル8階」と書いてあるのを発見!

イヤ〜な予感が・・

そして、偵察・・
8階でエレベータを降りると「ス○ラ」や「インター○ロジェクト」の看板はなく、
かわりに「クリスタルグループ合同事務所」の看板が・・
その事務所がワンフロアを占めていた。

うぎゃああああぁぁぁぁぁ!!

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 18:13 ID:i74GCTVj
>>258
チ〜ン!
伏字しなくてもいいのに・・・

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 19:08 ID:6qTnoQe9
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 19:37 ID:JciSQGT0
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 19:52 ID:c5K8apxY
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 20:02 ID:aIEjffri
まさか、日米野球も広告打つんじゃね〜よな?

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 20:14 ID:IVI5B6Cu
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 20:17 ID:9wTPdVzz
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

266 :http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm:02/11/11 20:43 ID:9R+JOBDB
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

267 :http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm:02/11/11 21:30 ID:9wTPdVzz
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 21:44 ID:6qTnoQe9
今4ちゃんでやっている北朝鮮よりもひどいクリスタルの拉致監禁就労事件http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 22:10 ID:9R+JOBDB
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/11 22:45 ID:CWnJvPvp
林タップリピペしてやるけんのぉ。

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 01:06 ID:3aHaSYX9

また悲劇の繰り返し・・
次に消されるのは・・・・
私たちはいつまで耐えればいいのだろうか。
あなたが続けるとするなら、次は被害者になるのだろうか、加害者になるのだろうか・・
人である事さえも忘れてしまうのだろうか。
これらの悪行はなんの罪に値するのだろう・・

潰してしまえクリスタル

機は失うべからず、時は再び来たらず
戦いは治気に在り、攻むるは意表に在り、迂を以って直と為す

義侠心

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 01:11 ID:DpixzS5h
よ●ざ◎の入院情報教えてくれー。
何か、そーとーヤバイって聞いたけど・・・・

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 01:52 ID:RxyGQxhP
ってかいつまでもやってろカス!

274 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 06:05 ID:b5dCveon
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

276 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 06:56 ID:XxRwZivG
クリスタルグループ行動心得

クリスタルグループは人材サービスボロ集団です
1.早死様に100%満足を提供する
2.大競争時代であり、早死様は神様です。

挨拶
1.首にします。
2.減俸にします。
3.異動させます。
4.自腹させます。
5.過労死させます。

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 07:59 ID:07DjnwcW
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm
クリスタルの犠牲者。スーパーテレビかプラス1の憤激リポートで放送しろ!!

279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 08:05 ID:jeSYvGQL
今日ものんびり仕事やってばりばり信用を落としてやるゼ!!

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 10:07 ID:bIHy4egF
林の頭の中は女の裸だらけ〜。

281 :   :02/11/12 10:09 ID:y0mPZ0cv
>>274の基地外よ、いい加減にしろや!
お前はどっちに嫌がらせしてんだ?
自分の素性がわからないからやってんだろうが、てめえがバカということと以下にレベルが低いかをさらしてんのがまだわかんねえの?
どうせやるならウザイコピペじゃなくてもっと工夫しろや!
てめえから先に死ね! このバカが!!


282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 10:40 ID:B00nK+Gf
>>280
木木の股間は会社に居る間「起立、気を付け!」状態じゃないの?

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 12:42 ID:xEon5L+C
>>281
林に対して田櫓?何向きになってんの?ゲラゲラ

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 13:10 ID:BZ0I6vIL
>>281
林○一さん仕事(?)の最中にわざわざ2ちゃんに書き込みを有難う御座居ます。文面を見る限り相当焦っておられるようですね?(笑
そちら大阪はどうですか。こちら東北の某所は先日初雪が降りました。
でも貴方の部下は馬鹿ですね〜風呂のお湯が出ないから出るようにしてくれと言ったのに・・・。3日経ってもやってくれなかったから親に頼んで怒鳴り上げて貰いましたよ。
まだまだ書きたい事沢山有りますが私は貴方と違ってラインに入って仕事してますのでもう時間がありません。
最後に部下に寝首をかかれない様気をつけて下さい。では。

285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 15:14 ID:Dw48FU1o
追伸、>>281=林○一さんへ。
部下のこき使いは辞めて下さいね♪
あとクリスタルグループに入ってから私は他でも通用するような技術はなんら教わっていません。せめてフォークリフトくらいは指導してくださいな♪日○工産ではやっていましたよ?
吉○さん、可哀相ですね。入院なさったのでしょう?お見舞いには行きましたか?ガンだって言うのは本当ですか?彼が他界した後に夜に貴方の枕元に化けて出てこられないように気をつけて。

クリスタルは貴方が頑張っているのではなくその下で犠牲になっている大勢の従業員がいる事を忘れないよう。

286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 16:09 ID:QFmkvn5b
>>281
素性わかってるよ
書き込み元はDoCoMo東北で仙台あたり。
所属はタイアップ。
最近、職場を休みがちな21歳の某君。

今日はココまで

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 18:13 ID:qMhNjRnO
>>284
>親に頼んで怒鳴り上げて貰いましたよ。

オコチャマなんですね。(w

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 19:32 ID:RVYwBahz
>>286
ここを荒してる奴のメールアドレスをゲットしたよ。
青字の『名無しさん@そうだ登録へいこう』をクリックして攻撃しましょう。

パケット通信費大幅UPで破産させましょう。

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 23:18 ID:jeSYvGQL
>>288
そんなことより会社挙げてストライキ起こすほうがさきじゃ(・∀・)ボケ!!

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/12 23:23 ID:G5rrmInj
>>288
アドレス変えたらしいよ。

>>289
みんな違う場所に配属されて同じ会社の社員でありながら顔も知らないんだよ?
どうすんの?

仲間意識がある奴なら派遣みたいな馬鹿な就業形態選ばんわな。

291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 12:42 ID:EOoFT0KS
年末調整の用紙を普通郵便で送ってくる。途中でなくなったらどうすんの?
還付金ごまかされないように控えはとっておこう

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 12:49 ID:fY1JT25u
相変わらずDQNってるね!素敵だよ!うふふのふ。

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 15:13 ID:MvaI0Gi9
栗は本当にいい加減

294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 15:47 ID:EScMgoyg
クリスタルの横浜駅前の研究施設って「在庫保管場所」?

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 16:08 ID:DwtgR89b
栗に在庫保管場所なんてあるの?

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 16:26 ID:WykkyKuj
>>295
ないから、首です。

栗はTOYOTAと同じカンバン方式です。
必要な時、必要な部品を、必要なだけ、必要な場所に投入します。
余剰部品は一切持ちませんし部品の製造は外部に委託しております。
ですから栗系各社は資本金1000万から2000万の弱小企業でありながら
売り上げが100億も期待できるのです。

297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 19:22 ID:xoRWWw4T
なあ、クリスタルスレッドは現業系とその他に分けないか?
現業(技能工)系の書き込みは痛すぎる。。。

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 20:00 ID:7OJkk2u2
 職安の申し込みにクリの別会社2つ履歴書送ってしまった・・・
 今日面接逝って気が付いた・・・鬱
 技術系の就職は諦めようか・・・・

299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 20:32 ID:gr5TC8kC
>>298
怖いもの見たさに一度面接に逝ったら?
絶対普通の会社じゃ見られない光景が楽しめるぞ!
面接の訓練と称して逝けばどうってことは無い。

面接終了後に「辞退の手紙」を速達&書留で送るべきですな。
その中に「応募書類は絶対に返して欲しい」と明記すべき。

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 20:41 ID:gr5TC8kC
こんな屎会社が存続していること自体「2002年世界7不思議」の一つであるな。
っつ〜ことで300ゲット!

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 20:52 ID:rn73Ick0
>>299
勝手に客先に履歴書を持っていかれる罠。


302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 20:58 ID:e5Nv8TJj
>>299
履歴書コピーされてるじゃん。

303 :298:02/11/13 21:32 ID:7OJkk2u2
 辞退って言ってもね・・・どう理屈をつけよう・・・。


304 :    :02/11/13 22:51 ID:XAnOKNut
新しい情報ないですか?

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 23:22 ID:va1P/dVs
クリスタルの正社員(営業)の面接、
落ちたみたいです。
良かった〜♪

306 :******:02/11/13 23:23 ID:t9PAa+Cg
ここで一句
しずかさや 売った机の 金の音 タッカーン

辞世の句

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 23:47 ID:nK0Nc/wz
>>297
現業系じゃない連中も所詮「オペレーターさん」だし。

ここみたいに当たり外れが凄すぎると、客先も腰が引けるだろうよ。
特にこのご時世ではな。

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/13 23:56 ID:qgB1kd5N
>>307
だけど、当たりを引いたときがたまんないんだよねぇ
だってさあ、こんなに安いのにまともな人がきちゃったりするでしょ。
絶対に離さないなんて思っちゃうよね。

309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/14 00:02 ID:2wGWbCQQ
>>307
あのさぁ、>>284->>285とか読んでみてどう思う?
明らかに社会人以前の愚痴でしょう?

栗だから給料もらえるような奴等だよ。
栗に対して不満があるのはみんな同じだと思うけど、
>>284-285のような奴等は栗以外じゃやっていけないような子供じゃん。

不満のレベルが低すぎる。

310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/14 00:05 ID:0XKWMvyO
>>309
じゃあ、君はどんな愚痴だったらレベルが高いと思えるの?

俺は、所詮50歩100歩だと思うけど。。。

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/14 00:27 ID:P97algPP
>>310
例えばこんな愚痴
↓↓↓↓↓↓↓↓
43 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日:2002/11/13(水) 17:11 ID:NmXQrQhD
偽装請負業者が「アウトソーシング」などといきまいているが、本当に企業が
アウトソーシングを徹底したら人だけ放り込む偽装請負や派遣なんていらなく
なる。今は大企業が国内に余剰設備抱え込んで処分もしきれずに何とか利用
だけはしなけりゃと、人貸し業が重宝がられてるだけ。設計生産拠点の海外移転
が進んで余剰設備のリストラができたら、ぼろ切れのように捨てられるのは
目に見えている。
ちょっと前の電機業界の大量人員削減など、まさにそれでしょ。
実際、最近増えている製品の企画開発だけをやるファブレス企業などは設計
や生産のために派遣なんか求めたりしないよ。しっかりした設備も組織も
持って自分で業務品質が管理できる企業に丸ごと委託する。
何より、お上が派遣の全面解禁を検討し始めたことが、この業界の限界が
見えてきた証拠だな。


312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/14 07:09 ID:KuB5PWI5
監査の件じょ〜ほ〜きぼ〜ん!

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/14 07:12 ID:wk/ji4Ds
>>312
教えたら隠匿行為に出るから嫌だ。

314 :   :02/11/14 09:28 ID:j63a2vNt
>>311
知ったような事言ってるけどその程度?
まずはアウトソーシングについてもっと勉強すれば。
製造だけが「アウトソーシング」じゃないよ。
そんでもって、派遣はアウトソーシングとは違います。
浅い知識は恥の元。

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/14 10:04 ID:6cF8L+7w
>>314
コピペに反応。。。
低脳死ね!

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/11/14 16:02 ID:GJpPYFVB
何から何までバカ!死ね死ね死ね死ね!

317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/14 19:03 ID:/LBsUrFi
カス同士で同士討ちかい?
必死だねぇ。

318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/14 21:33 ID:/LBsUrFi
人夫供給(=ピンハネ)の時代をリードするクリスタルグループが今週も「DOMO」でカモ集めに必死です。
 ・メディキャス
 ・イースウェル
 ・クリスタルコミュニケーションズ
 ・ブロードコネクション
 ・ラスカル
 ・ロジスト
 ・ファーレ
 ・クリスタル 東京ヘルパー事業部
 ・エレーヴ
 ・レブロス
 ・クリスタル
 ・クリスタルスタッフ

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/14 22:39 ID:mmcGtOLj
DOMOって求人雑誌?
パソコンもっていなくてインターネット掲示板みれない
人たちは、今後も求人雑誌のクリの甘い言葉に騙されるん
だろうね。正直に人貸しと言えないからアウトソーシング
といっているだけだろう。



320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/15 00:40 ID:IyBu1T5Q
>>319
DOMOってただでもらえるやつだよな。
マックとか大戸屋にいくと結構おいてある。んで中身はほとんどバイトと派遣。
派遣はアデコとかテンプとかあるけど半分以上は栗。軽作業関連はもっと栗率
高いんじゃないの?デンジャーでつ。

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/15 00:54 ID:AI3j3XDb
>>318
これを一々チェックしている君はキモイ認定1級あげまつ

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/15 02:02 ID:yxFh0VZU
あぼーんの内容が知りたい
もう一回UP求む

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/15 07:08 ID:H8rzcH9b
>>322
同一文字列の複数回コピペと広告レスだから気にする必要なし。

>>256】と同様のもの。
再掲載されても再びあぼーんだから変な要求しないように。
スレを汚して読みにくくしたいの?

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/15 07:23 ID:aZ4/zi1I
>>321へ愛のプレゼント
http://www.borraginol.com/cm/sl01.mov

325 :   :02/11/15 10:11 ID:IRyIjOBu
栗の幹部柏○はバックマージンをとって風俗に使っています。
現場の人間は餌(金)を運ぶありんこだとの発言も。
いいかげんにしろや!

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/15 11:08 ID:vARCNxYp
>>325
こんにちは、おバカさん。
あなたは餌を運ぶありんこですか?

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/15 13:37 ID:k7SWdjng
栗よ!いいかげんに人身売買をやめろ!

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/15 14:36 ID:zX8okRbt
シーイーコーポレーションはどうよ?

329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/15 16:48 ID:uq87/8hm
栗よ!フォー○の鈴○は不正行為を行ってる社長に就任して好きな事してる
インタープロでは○根○が目を光らせてたので不正は出来なかったが社長の立場を
良い事に接待ずけされてる、○木は社長の器ではない即刻解任せよ。
タックの、にの前だ

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/15 18:52 ID:YsEXr/nL
>>329
書取テスト30点

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/15 19:48 ID:EJgeOrBJ
gao-ageo-


332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/15 23:09 ID:9hFDu/BZ
そういえば柏木って運転手居たのね。林だけだと思ってたよ。
副社長でも居なかったと思うんだが・・・

333 :ここに書き込むバカ:02/11/16 00:55 ID:rwve1+Ht
結局仕事も私生活も充実してないアホだろ?
発散するところが無くて気の毒だねぇ
おーヨチヨチ、
ハヤーシじいちゃんが慰めてあげようね

334 :ここに書き込んでる本当の馬鹿:02/11/16 01:19 ID:GmXxU4ha
>>333
そうか、君も同じかかわいそうに。。。 おーヨチヨチ

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/16 12:26 ID:cYoqSwKS
栗つぶれろ

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/16 12:33 ID:cYoqSwKS
人身売買のクリスタル

337 :これって2重派遣?:02/11/16 13:12 ID:akPEVBaN
私は以前栗g某社にいました。そのとき設定した
社内メール転送が未だ解除されておらず、今だに
転送されてきます。

そんなわけで先日MLでの事務からのメールに対して
そのまま返信したあほがいまして、私のところへも
転送されてきたのが以下内容です。
因みにhitec-rdtky@hitec.co.jpと言うのが
ハイテック研究東京全体のMLアドレスです。
はははハイテック手ばれちゃった





Date: Fri, 15 Nov 2002 21:08:40 +0900
From: AM <0000@tky.hitec.co.jp>
Reply-To: hitec-rdtky@hitec.co.jp
To: hitec-rdtky@hitec.co.jp

お疲れ様です。ジェノテック経由でooo薬に外勤しております
00です。

年末調整の件ですが、15日に提出は難しいので後日提出という形に
していただけないでしょうか?(到着が遅かったのでまだ領収書等を
確認中です)

以上、用件のみにて失礼いたします。

00



338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/16 15:36 ID:yaCDRWZg
http://www.max.hi-ho.ne.jp/cgi-bin/user/teo_imperial/pageviewi.cgi?dom=caramel.2ch.net&brd=haken

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/16 17:12 ID:wO8wXI1z
>>337
何気に二重派遣か。栗内部だと殊更驚かない漏れって....

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/16 23:21 ID:Mi97/Wux
いいじゃないか、奴隷産業でも、いいよいいよお

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/11/17 01:27 ID:HJYX0Avj
会社批判してる奴も責任者になって年俸が上がると
見事に姿勢変わるよな〜(10人中10人が)
皆、結局拗ねてるだけやね かわいいもんや
ここに書き込んでる連中も昇格、昇給してやったら良い


342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 01:44 ID:HJYX0Avj
純ちゃーん 皆の給料上げたって

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 08:24 ID:PJnXIZGG
『三国志』とか『信長の野望』みたいな世界だね。

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 10:10 ID:aPivymL+
昇格したらお払い箱になるのも早くなる罠。

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 10:19 ID:3tMSBmcb
24、5歳で所長になって600万の年収もらってみ、そら人格変わるわ。
まだまだ穴の青いヤツがそんだけもらえば精神的に安定していられないよ。
そんなにもらっていないよって思う奴は、会社がちっちゃいのではないのかな?
早くたくさんもらえるように会社大きくしろよ。


346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 11:17 ID:nd7dXTz9
>>345
自分の尻拭いも出来ない奴も多いんだよね。混沌としてて見てて楽しいけどさ。

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 12:37 ID:AjZh1gEN
どうでもいいから休みくれ!


348 :元栗G社員:02/11/17 16:31 ID:XAcQcBk1
いやー、御世話になりました。

なんだかんだ言ってハヤーシさん、立派だよ。
株式公開しなくてもきちんと事業展開している。
株式なんて未公開で済めばそれに越したことはない。

でも、今のほうが生活安定しているし仕事も充実しているので
もう派遣はやりたくはないです。

文句ある人は、頑張って条件いい会社に転職しましょう。
あるいは便所掃除から始まって一財を築いてみるか。。

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 16:46 ID:hTDRkBih
わたくし最近インタープロジェクトと名乗る会社に
採用が決まったぽいので、入ろうかどうか悩んでいたところ
ここを見つけました。ショックな気持ちで一杯です。
元インタープロジェクトの人いますか?
やばい事にはかわり無しですかね?


350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 16:56 ID:wA1BJRKz
>349
まあ、とりあえず行ってみたら?
転職先探すのにも時間かかるだろ。

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/17 17:07 ID:hTDRkBih
う〜ん、もう転職したくないんですよね。
俺って会社見る眼ないようだな、つくずく。

352 :元IP:02/11/17 20:37 ID:zR7/P3hw
呼びましたか?

353 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/18 11:12 ID:/rmYInHb
林の馬鹿野郎
はよしね

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/18 12:31 ID:0GfAiAcF
最近、細胞分裂が禿志位ね・・・

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/18 12:37 ID:s9qYtu2o
ダイナエンタープライズってどんな会社ですか?

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/18 16:00 ID:uHhNn44a
人貸しの偽装請負は、禁止です。
栗は、多いに反省せよ。
特に、林おまえは、死刑に相当する刑罰を受けろ

358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/18 17:02 ID:gMJ0DSFY
そんなことより、>>1よ、聞いてくれよ。
スレとは
あんまり
関係ないんだけどさ。
昨日、近所の営業所行ったんです。営業所。
そしたらなんか待機社員がいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、全体出社日、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、全体出社日如きで普段来てない営業所に来てんじゃねーよ、ボケが。
全体出社日だよ、全体出社日。
なんかプロジェクトマネージャーとかもいるし。手当て1万円でPMか。おめでてーな。
事務員は「はいクリスタルグループネオテクノです」、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、転職情報誌見るからその席空けろと。
営業所ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
業務用テーブルの向かいに座った営業社員といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
騙すか騙されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。TSCは、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の人材開発部が、うちはアウトソーシングなんです、と か言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、アウトソーシングなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、うちはアウトソーシングなんです、だ。
お前は本当にこの仕事がアウトソーシングだと思ってんのかと問いたい。問い詰めたい。 小1時間問い詰めたい。
お前、アウトソーシングって言いたいだけちゃうんかと。
営業所通の俺から言わせてもらえば今、営業所通の間での最新流行はやっぱり、 派遣 のようなもの、これだね。
派遣のようなもの。これが通の表現の仕方。
派遣のようなものってのは実質派遣なんだけど請負って言ってる。そん代わり違法。こ れ。
で、最終的には退社(理由は必ず自己都合)。これ最強。
しかしこれを頼むと次から所長にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
新規学卒者にはお薦め出来ない。
まあ君ら一般市民は、自社製品を開発できるメーカーに就職しなさいってこった。


359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/18 23:13 ID:JK1gs5XE
>>358
身に染みる名文書だ。
涙が出てきた ・ ・ ・

360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/19 00:14 ID:mffQgIgJ
>>356
なんでも派遣屋さんです。
1日中テレアポor飛び込み営業されてまつ。

361 :元栗:02/11/19 01:33 ID:PLFd/khV
>>358

いやー傑作だね!!栗グループ内で閲覧してもいいんじゃない?(w

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/19 12:44 ID:P6C77dzv
秋の果物・・栗!
投稿者: minomushi1989 2002/11/19 10:54
メッセージ: 1327 / 1327

某転職サイトに登録したときのことです。

かけ声が数社からありました。
ところがそのうち1/6は栗系じゃないですか。
黒表と突き合わせたらあるわあるわ・・
しかも親玉の名前を隠すは、あるいは
親玉直々にメールが来るわ、
上手いことばかり書いて・・最悪です。

さすが、昼間から、はげ親父と美女の
子供に見せられないシーンをCMで流す、
教育上問題ありの栗系ですね。
栗の秋ですね!

ポッポー!

気をツケマセウ・・(w


363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/19 12:57 ID:NS0t0Uo6
朝っぱらから全国ネットでセクハラCM流すな!

364 :sage:02/11/19 14:42 ID:7rDakx+3
プラウドに登録しようか迷っているんだけど
ここって栗Gなの?
地雷踏みたくないので誰か教えて。
過去ログみたけど見つからない(鬱

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/19 14:48 ID:9EBNUic0
在庫いっそうセールしろ 林

366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/19 17:17 ID:oNPbRvhH
>>364
電話してみろ、「クリスタルグループのプラウド」だったら、「リーチ、イッパツ、コクシムソウ、ドラ5」


367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/19 17:53 ID:sqGHoG2x
クリスタル元締めの中で、賞与を計算する部署が無くなっているらしい。
お陰で、いまだに各グループの賞与内容が公表されていない。
支給予定は12/13辺りだと思うが・・・

グループ全社員に告ぐ!!!!!!!!!!!!!!!!!
今シーズンの冬の賞与は「出ない」!!!  か
「大幅な遅れ」となること必死である。覚悟しておくように!!!!!


368 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

369 :クリスタル:02/11/19 23:24 ID:bv7OuQZM
クリスタルCM

クリクリクリクリクリスタル〜
アーウトソーシング
いろんな仕事をクリスタル(あ〜いや)
アーウトソーシング
人材輝くブレーンカンパニークリスタル
アーウトソーシング(ポッポー)

370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/19 23:27 ID:jc917+HX
職安にもクリスタル(他グループも)の求人出てるけど止めた方がいいのかな。

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/20 00:28 ID:Q8LJwlA2
ハイテック応募しちゃったよ・・・汗
栗G教えて下さい。気をつけます

372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/20 07:44 ID:olvxn9hi
すみませんが、車どこ止めればいいですか??
免許の点数やばいんですけど??
ねぇ、金正日さん??

373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/20 08:29 ID:4sPFq7Us
クリクリクリクリスタル
ファッションヘ〜ル〜ス(アッハ〜ン)
いろんなプレイでスッキ〜リ(イヤ〜ン)
ファッションヘ〜ル〜ス(アッハ〜ン)
関東各地に広がるファッションヘルス クリスタルグループ

374 :某社:02/11/20 09:56 ID:MQapLXk/
クリスタルグループの営業ってうざいね。
営業が変わるたびに挨拶とか言って、電話や訪問とか何回もしやがって、
こっちの仕事を妨害しやがって、使っているんだから邪魔しないでほしい。

今クリスタルG数社の人を派遣してもらっているけど、
キャリアがある人は本当に助かるね。
でも話をしていて、新卒より給料安いのはかわいそう。

あと質の悪い新卒の押し売りはしないでほしいね。

375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/20 13:07 ID:XKOdljZ0
合同事務所(営業所)について教えてクリ
コピー機やFAXは共同OR個別?
シュレッダーはあるの?
在庫は待機してるの?
会社ごとに仕切られてるの?

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/20 13:40 ID:QS4aeoHa
覗き放題ですよ。
在庫社員の会社間の移管が楽になりました。

377 :柳井利明:02/11/20 16:13 ID:LFZqcmfj
ハタシいいですよ。
快適ですよ。
僕いつまでハタシの社長


378 :It's@名無しさん:02/11/20 17:45 ID:SPr0a+Wv
今日クリスタルグループという会社の営業から電話あって売り込みに行きたいとのこと。
私はこの会社まったく知らないので「いいよ」と答えて、それを部長に言ったのですが
あとから部長が来て「良い会社じゃないか〜」って喜んでいました。
違うクリスタルグループのWebですた。(そりゃ俺もうれしいぞ)

ところが、いくらググってもその会社のWebって無いんですよ。
それどころか営業も聞いてもメルアドも無かったし、いまどきそんなので仕事になるん?
で、見つけたのが人材募集とこの掲示板(笑

やっぱ、やめようかなあ、合うの。

379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/20 19:54 ID:4sPFq7Us
>>378
それって、「多摩クリスタル」?

クリクリクリクリスタル
ファッションヘ〜ル〜ス(アッハ〜ン)
いろんなプレイでスッキ〜リ(イヤ〜ン)
ファッションヘ〜ル〜ス(アッハ〜ン)
関東各地に広がるファッションヘルス クリスタルグループ

380 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/20 23:46 ID:WuMVoUgZ
正社員の面接受けたんだけど厳しそう、結果はまだ来てない
なのでまた大手設計に請負(派遣)で応募したら
クリ系だと解りました
使い捨てとは重々解っているんですが
急な出費があった為早いとこ見つけないとヤバイ状況
自宅近く 給料は25以上 ボーナス4ヶ月 
週休2日とその正社員と比べると条件はいい
だけど別の企業もありと薦められた
別の企業(自宅から通えない)になったら断るつもり
2、3年働ければいいと思ってるけど

どう?


381 :現栗:02/11/21 00:16 ID:+zhsfmj9
>>358
いや、通達にすべきだ。間違いなく前例のないイイ通達になる。
林さん、受注です!


382 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 00:24 ID:FqWSOhO0
>>366
それ、ダブル役満にならないから、リーチと一発とドラ5は無効ですよ。

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 01:03 ID:EQWTNd6P
>>382
>>358】と同文章が下記スレッドにあるよ。

クリスタルは違法な偽装請負を行っています
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1013836617/の123番と

ネオテクノは?
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/985749973/の473番に書いてありますよ。

過去スレのコピペ読んで楽しいですか?

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 15:25 ID:5dzYs3mM
ハロワでテクノレッジって会社見つけて、
今日、どんな会社なのかと思って偵察してきたんですね。
そしたら、テクノレッジがあるはずのフロアに栗のオフィスが入ってたんです。
これって、やっぱ栗Gの系列と考えた方が良いんでしょうか?

385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 15:31 ID:NEyzCxeV
なんかねたないですか?東京支店勤務のかたぁ〜!

386 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 16:30 ID:E3VreKva
業務を統合するとかで、会社名が変わるらしいです。


387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 17:01 ID:+Am4Us8G
>>384
電話して「クリスタルグループのテクノレッジです」といえば「アガリ!」

388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 17:10 ID:d7sa4qt7
栗は、組織肥大化しすぎ

389 :柳井利明:02/11/21 17:13 ID:d7sa4qt7
ソフトは、ハタシ

390 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 17:23 ID:d7sa4qt7
柳井さんハタシの社長は、ひまなの

391 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 21:18 ID:+Am4Us8G
>>382
チョンボスマソ

392 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 22:16 ID:VjZCinNs
>>384
そうです。やめたほうがいいです。

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 22:49 ID:FXRJBlPW
事務センター合同疑惑はほんとかいな?

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/21 23:26 ID:SGxrXzZR
>>383
コピペだけど傑作だと思うよ〜。こんな枯れた「吉野家ネタ」で
久々に大笑いさせてもらったよ。栗グループに関係する人間
にだけは大ヒットだと思うぞ(w

395 : :02/11/22 00:02 ID:itpeTsBs
ハヤシの考え”休み”と同じ





明日も午後から出社しよう、理由なんて後付けサクサク
薬〜っ

396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 01:01 ID:knRaD2lz
元営業なんですが、
コーテック埼玉営業所
訴えられました

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 01:11 ID:S1lWsN7N
「業務請負コーテック」スレが無くなってるんだけど・・・。
なんで??
誰かまた立ててくれ〜!!

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 10:22 ID:w1X8R6Ub
クリスタル元締めの中で、賞与を計算する部署が無くなっているらしい。
お陰で、いまだに各グループの賞与内容が公表されていない。
支給予定は12/13辺りだと思うが・・・

グループ全社員に告ぐ!!!!!!!!!!!!!!!!!
今シーズンの冬の賞与は「出ない」!!!  か
「大幅な遅れ」となること必死である。覚悟しておくように!!!!!

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 10:39 ID:P6OjxdHz
>>398
また、コピペ荒しですか?

400 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 12:24 ID:plc1dHo7
>>396
何で訴えられたの?


401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 12:39 ID:DlB+kngT
>>396
詳細キボ〜ン!!

402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 12:55 ID:w1X8R6Ub
コ○○ックは工場技能工を騙して、残業代をちょろまかし工場で怪我してもほったらかしにしている。
特に住○○機に派遣されている社員は奴隷のように動物扱いされていて、いつ殺されるか分からない。休憩は
ちっとも取れないし、昼休みも45分のところを15分しか取れない、いつ過労死するかわかりません。


403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 15:49 ID:Mso+S4cd
>>402
ふむふむ。そいでそいで???
なんで、訴えられたの??

404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 16:29 ID:LSAICuOa
>>402
人間は滅多な事じゃ死なないよ
もっと働きなさい
嫌なら普通の会社に転職しなさい

405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 16:30 ID:y7W+cp46
金沢でハタシで営業の募集していた。

406 : :02/11/22 16:45 ID:K1XMuL0V
賞与の件 ほんとかよ?

407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 18:59 ID:KHO+D3mh
某企業の面接でクリスタル系の会社いましたと言ったら、
露骨に嫌な顔されました←シマッタ言うんじゃなかった
職歴汚しのクリスタル〜♪アウトソーシング〜♪ポーポー


408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 19:01 ID:+sEFkJt5
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)
(´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`) (´Д`)


409 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 19:05 ID:KHO+D3mh
>>408
ワラータ

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 22:10 ID:UunbmM5a
>>405
今年1月末にいた営業が、あれよあれよという間に全員辞め(させられ?)てた
残ってたのは派遣契約となってしまった事務員さんのみ
というありさまなのさ

411 :名無しさん@いやだ登録へいかない :02/11/22 22:17 ID:OXev7kCW
ペパーカンパニーへの道ぱーと9

412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/22 23:39 ID:2Oz/cPt+
今、栗でがんばっている営業マン!!負けるなよ給料取れるだけ取って辞めな
そー言えば名古屋で講師派遣の社長はまだ岩切?

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 00:02 ID:wNjH51vy
>>393
疑惑じゃなく真実みたいだね。指揮者は山根木らしい。
各事務センターの女性は、次の職場を早めに探した方が良いと思うよ。
それとも無理矢理京都へ行く?藁


414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 11:26 ID:bev4isBZ
栗へつまらないクリスタル通達出しているな。
奈良近畿日産自動車も栗に吸収されて
売れ行き落ちているのだろうか。
栗のみんな日産の車をかわされているのかな。

415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 11:35 ID:bev4isBZ
奈良近畿日産自動車もうかっていますか

416 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 11:45 ID:bev4isBZ
ハタシにフェラチオうまい子いるらしいから、
キャバクラでもクリスタルで作ったら。
もちろん社長は、ハタシの柳井さん

417 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 13:20 ID:rgw+evHH
>>405
>>410

それは栗の全会社、全営業所に共通してることだよん。
栗の営業マンなんて半年いればもう中堅社員だよ。新卒で入ってしまうと
栗しか知らないから結構長くいるヤシもいる(でももって2年くらいww)らし
いけど中途だと栗が飛び込みテレアポクソ会社だってわかったら速攻辞めてくか
らね。

418 :柳井利明:02/11/23 16:36 ID:vbCnaNC9
僕が社長?
ハタシのほうも兼業なの。
木木さん、ハタシいごこちいいのに。

419 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

420 : :02/11/23 20:52 ID:X50MVWMN
信賞必罰してるされてる今日も仕事だ!フザケルナ

421 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 21:45 ID:3QriRdtD
>>398
マジ?ボーナス出なかったらやる気なくなるよ。辞めたい。

422 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/23 23:30 ID:ZvHsENlk
>>417
で、3年いれば所長。

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 00:36 ID:vupmfc31
>>422
5年で社長 ←合ってる?

424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 01:44 ID:MNuYfbRT
合ってる、フォースの社長も5年位馬鹿社長

425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 01:48 ID:j23H+JqI
>>423
5年もやってられないと思う、
普通にやってたら、クビかうつ病で辞めるかだな、
残ってる奴らは労働基準監督署に訴えられても、
おかしくない奴らばかりだよ、

426 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 02:04 ID:FsmdfOsi
ぐはっ!
栗がこんなひどい地獄だとは知らず、栗子会社の営業に応募してしまった。。。
面接は明日(日曜)。。。
「君、採用!」とか言われたらどうやって断ろう…

427 :   :02/11/24 02:06 ID:PgLjpYkU
柏○、てめえ何様だと思ってんだよ!
てめえの周りは敵ばっかりだってのがわかってねえのか、バカ!


428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 03:19 ID:j23H+JqI
>>426
一緒に職歴汚しましょう
職歴汚しのクリスタル〜♪アウトソーシング〜♪ポーポー


429 :柳井利明:02/11/24 12:21 ID:eVNy7gN1
ハタシ万歳

430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 12:50 ID:eVNy7gN1
経歴汚しのクリスタル
ハタシ万歳

431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 14:14 ID:UB2SI1pg
最近は”はい。クリスタルグループ〇〇〇です”と言っていないだろ。
相当警戒しているみたいだね。2ちゃんねる効果?



432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 15:10 ID:+O3ltDc/
>>431
ちゃんと言ってるよ。ば〜か!

433 :嶋田慶勇:02/11/24 16:18 ID:HpG4u+TG
クリスタル万歳

434 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

435 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

436 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 17:44 ID:7yuyYUnt
元ネクスターのみなさん情報をお寄せください。

「派遣社員過労自殺裁判」HPより
http://www10.ocn.ne.jp/~karoushi/


437 :口利業の皆様:02/11/24 18:55 ID:1hKgRoxq
アウトソーシングの社員=下級層階級(だろ?)


438 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/24 21:14 ID:dpexEEsn
>>437
口利き?口入れの間違いじゃないの(笑

439 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 00:58 ID:g+H6vatT
ワールドインテックて会社は栗??スレあったら教えて下さい。

440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 01:04 ID:CLR1szrQ
この2ちゃんねるで近いうちに裁判になります
すでに1件20万損害賠償支払った方がいますね
中傷はほどほどにしましょう



441 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 01:17 ID:/T+OsiNv
>>440
2ちゃんねるはいつも裁判沙汰になってるのに何をいまさら。。。
このスレに書かれている誹謗中傷と事実とをどうやって見分けるの?

ってか栗は裁判になるとまずいんじゃない?

442 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 01:40 ID:X4XnRhuQ
裁判になってまずいのはたしか皆なにかしらのネタを持って辞めるからね(笑)

443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 02:42 ID:YlQR3Qr9
裁判になったら真実のネタ提供するよん
俺は12月で辞めるから、この会社がどうなっても関係無い

444 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 09:21 ID:5GZfLnXh
アウトソーシング社員の入社から解雇まで。。

VC++ VB COBOL PARL
カスタムLSI 電子回路 制御盤設計
メカトロ 機械設計 IT

1.求人雑誌を見た(上)
2.技術系の会社らしい
3.面接したが、電話と机しかない(ほんと技術の会社?)
4. 入社したが外勤先がなく待機
5. 1ヵ月しても派遣先がなく2、3割の人がここで既に12へ
6. 運良く決まっても希望勤務先とは無縁の地方に片道切符で行かされる
7.話が違うと言ったら12へ
8.企業取引先の社員の命令で働くことになる
9.あれ?これって派遣じゃない?という疑問
10.取引先よりもういらないといわれ会社に戻ってくる
11.待機1ヶ月
12.上司から個室によばれ、会社を自己都合でやめてくれといわれる
13.失業者となる。


445 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 09:58 ID:8pWelzZZ
テクシアって?PART2
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/998467114/562
投稿日:2002/09/12(木) 10:36

偽装請負会社の見分け方を公表せよ
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1018966469/68
投稿日:2002/06/21(金) 02:25

>>444
またコピペですか?
いい加減にして下さい。

446 : :02/11/25 12:23 ID:XBbIWwPY
>>441
 裁判官も、栗からの派遣です(w


447 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 12:30 ID:XHAuNOZB
よし○専務の情報きぼん。かなり具合が悪いらしいが・・・

448 :older:02/11/25 14:59 ID:MJyqKTKI
皆さんね、、、クリスタルはそりゃそりゃ気にくわないでしょうね〜!
でもねそんな利用されている立場じゃなくて利用する立場に自分がしないと!
これだけ苦情が出ている会社も珍しいけれど、それにはちゃんとした図式があるのだ。
フレキシブルに派遣可能な会社にしておいて人員派遣し、ユーザー先に貢献し
どんどん儲けるというのが本来の図式なのだけれど、、、中にはユーザー先要望に
答えられない人員もいる。ユーザー先に行ってからは実力の発揮のしどころ!
何も経験の無いとか、ぜんぜん分野違いとかは無かったのだけれど、最近は
新卒者まで取り始めたからそうは行かない。営業は能力の無い新人を配属するのに
やっきで、お陰で実力のある人までその影響を受けている。
クリスタル傘下会社に入って早5年、、、大企業からの転職だけれど給料も上がって
当然年収も急上昇。でも上がってからは横這い気味かな。
こういう会社は若い人が入ってくるところじゃないよ!
小さくても、ぼろくても、給料悪くても、先ずは正当な会社員としての自分の基礎を
築かないから苦情ばかり上げる事になる!
人、営業、会社の文句を言う前に自分の実力を考えてみなさい!
文句を言いたいのは、営業、会社の方じゃないの? もっと実力あって
向上心の高い人であれば、自ずといい仕事、いい給与となっていくはずでしょ、、、。
会社を悪くしているのは君達だよ!


449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 20:35 ID:ln9K8bkD
>向上心の高い人であれば、自ずといい仕事、いい給与となっていくはずでしょ、、、。
>会社を悪くしているのは君達だよ!
稼ぎがよくなってもなんだかんだ言ってピンはね率が大幅にUPするだけだろ。
なめたこと書き込むなや

450 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/25 21:35 ID:bJpLA6qd
>>449
同意。

451 : :02/11/25 22:39 ID:Fu3QKHst
元IP社員さん!

なんで辞めたんですか?
一番の原因は?

452 :352=元IP:02/11/25 23:27 ID:3QqFS96I
俺の事?
なんで辞めたかって?
一言で言うと、栗イズムに染まらなかったからかなぁ。

451さんが技術か営業かは存じ上げませんが、栗に関わらない方がいいですよ。

453 :■■■:02/11/26 00:02 ID:c1vANFYY
アプロと他のクリスタルグループの違いってありますか?アウトソーシングではクリスタルの中でトップの業績だと聞いていますが。詳しい方よろしくお願いします。

454 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 01:12 ID:BXyLwBjj
トップはアクティス!
此処は阿保な技術者が良く書き込むな。

455 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 01:42 ID:mAZ5MVD2
>>448
年齢と元の年収と現在の年収を書いてみなよ。
ついでに評価上昇の切り札となったスキルも。

そこまでキャラ作って騙って無いと思うが、お約束の突っ込みを入れておく。
「こういう会社は若い人が」以降で言ってる事はまぁまぁ妥当だと思う。
栗に人材育成と言う考えは無いし、社員は向上心が薄いから。

456 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 01:46 ID:7fDplPQW
辞めて1年弱の技術だが、
先月健康診断したよ、
コー××クはやってくれん
誰か訴えろ!

457 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 04:02 ID:4sPKBLko
>>448
おまえ自分のことしか考えてないだろ?
オーナーが問題なんだよ
自分は5億もとっといて、業績悪いからって事務員を全員解雇するんだぞ
それ違うと思うぞ

458 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 06:42 ID:ckRYKaSQ
453-454
業界トップは製造系が日権創業
技術系は名テック
事務系はパ○ナです。
栗は全部あわせれば、ってことでしょう。

459 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 08:04 ID:BXyLwBjj
ん?事務系はスタッフサービスじゃなかったっけ?

460 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 12:08 ID:fm0Mda8r
衝撃告白
投稿者: ayuzuki1944 2002/11/25 20:54
メッセージ: 1349 / 1350

阪急桂駅西口バス停の近くに建つマンションの看板広告に
クリスタルのロゴマーク発見!
さらに、阪急電鉄が展開するコンビニ「アズナス」もあやしい!
だってビニール袋クリスタルのロゴ入りやし。


461 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 12:24 ID:VL6C0TlU
ハタシの柳井は物凄い勘違いをしている。
自分がとても優秀でおしゃれで、かっこいいと思ってやがる!!
部下に向かって えらそうに 馬鹿野郎と大声で叫ぶ事が仕事だと思っていやがる。
てめえの私服の趣味は最悪だぞ・・・ボケ!!
ブスな女子社員に気を使う暇があんなら、もっと別のことに気を使え!!
ハタシ自体何の役にも立たねえんだからよ〜!!


462 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 12:44 ID:X5U06Yuu
>>431
子会社の地方の営業所では所長の判断でセクハラCMが流れている間は言わないようにしているらしい

463 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 13:31 ID:4bRF+bu2
ハ●シ君、●翼に切られたんだって!●●断ったから〜

464 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 14:47 ID:0r9Rpr2B
林いい加減にしたら

465 :とっつぁん!:02/11/26 17:30 ID:GiVvBwXz
栗グルのティエスティはどういう会社なの?

466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 18:05 ID:52k9hqBC
>>462
低レベル経営陣の考えることだわ。
どうせ、数年後に潰れるというのに。。。

精々、北新地で女塗れの生活でも楽しんでおくれ。 木木くん。
そのうち、「北新地でゴミ漁り」か「ブタバコの中」のどちらかだよ。

467 :older:02/11/26 22:44 ID:n6gkne8I
>>449,450,455,457
あのね、給与とか良くなったといったってたかがサラリーマンの給与じゃないの、、、
それに社会通念として給与は他人に明かすものじゃないよ!常識無いな〜、、、。
それからスキルとはね、何の資格もっていますとか、こんな凄い技術持っていますとか
じゃないの、、、解りますか。その人がどれだけの仕事を任せられどれだけの成果、技術を
身に付け、そのためにどれだけ勉強して仕事を成し遂げたかが問題なの。
それから経営者がどれだけの高い収入を得たからと言って幸せなの?所得高=幸せじゃないでしょ!?
それだけ膨大な所得を得なければ幸せにはなれない可愛そうで哀れな人なの。
そんな人をやっかむなんてそれ以下だぞ! 長い目で見ればそんな暴利を貪った人は
ろくな人生じゃないから、、、。
あ!それからピンはね、、、とかいうけれど、一般の正社員一人あたりからすれば派遣会社は
ピンはね率(?)は全然低いんだよ!知らないから仕方ないけれど、、、
だから、兎に角何処かの会社で正社員として働いてみることなんだ!
事務員を解雇するって!?大手企業はリストラでバッサバッサ首切るよ!どこが違うの?
みんな自分だけが不幸とか、自分だけがよくなりたいという考え方が奥底にあるんじゃないかな?
自分の働けるところ、働かしてもらえるところ、世に貢献できる場があれば幸せなんだ!
愚痴ること、誹謗すること、投げ出すこと、奥底を知らないのに表ばかりを気にすること、
将来を悲観すること、、、全てはあなた方自信の為にならないことを良く知ってほしい。



468 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 22:48 ID:zbzynka5
クリスタルグループの会社をうけました。
内定でたけど、正式な書類がいつまでたってもこない。

いい加減なかいしゃだな。

469 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 22:52 ID:7qZcF2CE
>>467
このスレには珍しく、いい発言ですな
俺も考えさせられます

しかし

栗系の会社は「社会に貢献する」ではなく、「会社に貢献する」という会社
社会に於ける常識は、この会社では通用しないのですよ

470 :older:02/11/26 23:12 ID:n6gkne8I
>>467
そうですよ!どこの会社も会社に貢献するのですよ、、、何が悪いの?
その貢献が雇用を生みだして彼方の仕事があって、生活しているのでしょ!?
立派な社会貢献です!
経営者はお金儲けるな、、、とでもいいたいのかな?
だとしたら、儲からない仕事なんて誰がする?
儲からなければ、自分の給与も無くなる、社会貢献もできなくなる、となれば
潰れるか、方向転換しか無いでしょうね〜。それが出来ないない会社とかがあり
いつまでも役にもたたない仕事していこうとするから時代の波に乗れなくなり
潰れちゃって失業者出す結果になるんでしょ。そんな会社はいい会社じゃないよ!
もっと技術を身に付けるとかということを先決に考えるんじゃなくて、何が
今自分に必要なことかを考えそれを実現させることこそ人間一人、社会人一人としての
とるべき行動じゃないかな。その中から自分の意向、意思、経験、知識を生かせれば
最高の幸せであろう。

471 :older:02/11/26 23:25 ID:n6gkne8I
訂正します、、、470は467ではなく>>469の誤りでした。

472 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/26 23:30 ID:2AkcjcMT
older氏には是非一度栗に入社して実態を
身をもって実感していただきたいです。
とりあえずダイ●ックなんてどうでしょう?

473 :older:02/11/26 23:41 ID:n6gkne8I
あれ???、、、私は一クリスタル傘下の会社の技術社員です。

474 :older:02/11/27 00:00 ID:UTttjlIN
皆さん、派遣会社は新卒、2,3年の経験で入る会社ではありません。
給与が安くても、小さな会社でも、好きな仕事が出来ない会社でも、、、
兎に角入れるそこの会社で少なくとも5年以上は働いてください。
それからどうしても、というのであれば入社するべき会社です。
または、リストラされたとか、目的の会社に入れず就職浪人したとか
その人のいろいろな理由から仕方なくですとか、いろいろな経験をしたいとか、
一つの会社にいるのが苦痛な人とか、自分の実力を試したいたいとか、
いろいるな会社でいろいろな仕事をしたいとか、、、etc
の人達のためにあると思うのです。
そういった事に当てはまらないからこれだけの苦情が出るばかりでなく
適切な人が集まってこない、、、利益のみに会社が走る、、、あげあしをとる、
悲観する、デマを撒く、、、、結果売上等の業績が落ち、また、、、という
悪循環を生んでいるような気がするからです。
そんな良い会社、、、なんて考えずに先ずは入れる、入れてもらえる会社から
取り組んで、先ずは社会人としての知識、経験を何でも良いからして欲しいものだと
思うのです。

475 :469:02/11/27 00:02 ID:xcXBXRTN
>>473
そうなんですか

かくいう俺も元栗系技術
請負と聞いて入ったが、偽装請負派遣モロの会社だったんで
待機期間にとっとと辞めた

今はそんなにいいとこじゃないが、前よりはちゃんと人間扱い
されている

> 今自分に必要なことかを考えそれを実現させることこそ人間一人、社会人一人としての
> とるべき行動じゃないかな。その中から自分の意向、意思、経験、知識を生かせれば
> 最高の幸せであろう。

意向、意思、経験、知識を生かして、納得のいく評価をしてもらっていますか。
評価されているなら、それは立派な社会貢献だと思う。
評価されていないなら、それは単なる自己満足。

会社が儲けるのは当たり前だが、社員を人間扱いしているかどうか、ということ
あなたのその立派な想いが、会社にちゃんと伝わっているのか、ということ

そんなのどうでもいい、って言うんなら、貴方の場合は社会に貢献している
つもりの一方通行だと思う。

周りの人が評価してくれて、初めて自分の方向性が間違っていないことを
認識し、人として成長できるんじゃないかな、と思っています。

だれも評価してくれないんじゃ、モチベーションも維持できないと思いませんか。


476 :older:02/11/27 00:14 ID:UTttjlIN
>>475
わかる気がします、、、だれしも認められたいですよね。
でもそれも良い事ですが、認められなくてもする事こそ、自己満足といわれようが
取るべき道と私は考えます。
あなたは他人から誉めてもらえなければ、良い事はしないのですか?
そうではないはずです。
もっと自負心を持ち、自己満足といわれようが、馬鹿だといわれようが
自らを信じ、実行する事によってのみ他人を認めさせるのですよ。
単に誉められる事は、心の奥底では妬んでいるかもしれません。
人に馬鹿にされ、中傷を受け、、、そんな中で自らの道をまっしぐらに
進んだとき、初めて他人は心から認めてくれるのです。認めざるをえないのです。


477 :469:02/11/27 00:34 ID:xcXBXRTN
>>476
始めから言っていますが、貴方の考え方を批判しているのではなく、
おそらく貴方の考えを受け止めていないであろう、会社を批判して
いるのです

貴方ほどの考えがありながら、この系列の会社にいるのが勿体無いと
思うんですよ

辞めろと言っているのではありませんが、もっと自分を認めてくれる「社会」を
見るのもいい事だと思います

その調子でお互い頑張りましょうや

>>476は真の漢と認定しますた


478 :older:02/11/27 00:37 ID:UTttjlIN
それに私は皆から認められるような立派な人間ではありません。
認められた事もありますが、認められなかった事も多々あります。
いつも認められるような立派な人間はいません。
なにか誤解されているようです。そこで、例えコピー、お茶汲み、
であろうとも、自負心を持ち、真心と誠意を持って事に当たれば
必ず誰かが見ていてくれて、言葉にはせずとも認めていてくれるのです。
簡単な事で言えば、人の嫌がる事を率先して行ってもいえることだと思います。
そんな小さなことで良いのではないでしょうか。
そんな小さな事が他人を幸せにし、和が生まれ、結果あなたの人格を認められる事には
なりませんか。それともノーベル賞受賞の田中氏のようにならなければ
あなたは満足しないのですか。そんなにあなたは立派な人なのですか。
いえ、あの田中さんこそそういった小さな積み重ねの上に成り立った
受賞なのではないでしょうか。

479 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 00:51 ID:iwtAFIda
olderさんの考えに賛成だね。

それに文句を言っている人達は、なぜ辞めた会社や関係ない会社の事をごちゃごちゃ言ってるの。
あなた達には新しい会社や今の会社など自分とって素晴らしい所があるんでしょ?
現状何らかの形で関係してる人なら色々思うものはあるとは思うけど。
そうじゃない人達はうじうじしててカッコ悪いね。

480 :older:02/11/27 00:55 ID:UTttjlIN
>>477
会社が受け止めてくれなくてもいいのです。
受け止めてくれようがくれまいが期待していては出来ません。
期待するから失望も生まれてしまうのです。
勿体無い?私がですか?シガナイ一技術者へありがとうございます。
私のような中年を採用して配属されて好きな仕事をさせてもらえるだけでも
今のような社会では幸せものの私です。
大きな会社内だけで過ごし、井の中の蛙とならなかっただけでも幸せと
考える私です。


481 :おいら:02/11/27 01:16 ID:Cp/Imy7+
栗グループで約5年ほど頑張ってきた、元社員です。
その間、いろいろと人事異動や転籍も経験してきました。
また、わけ分からん輩が社長や幹部になって、その会社をどんどんダメにしていくのを随分と見てきた。
このグループ会社は、一体どんな基準をもって人事評価しているのか?尋ねたい。
なお、私の退職理由は、上層部の思い付きで自分の人生をこれ以上、振り回されたくなかったからです。
正直言って、新卒だろうが、中途採用だろうが、この栗で長くやっていける人間なんて存在するのでしょうか?
ワンマン社長がいる中小企業のほうが、まだマトモな気がします。

482 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 01:34 ID:6bcgM2hO
謙虚さまで偽装するというのか・・・。
つきなみな言い回し・・・。
特定個人の成功話のあいあまいな挿入・・・。
訴えかけるような主張形式の作文。
文章の始めは控えめなのに、最後は押し付け。
結局文章に中身がまったくないし。
不満や批判の方が遥かに情報量があるよ。
思想家か宗教家あるいは政治家かってとこだ。
まぁ平たく言えば、
「他者を思いやらない自己中心的な作文」
ってとこだな。

483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 01:42 ID:QYMBhUrF
無能で馬鹿な奴にいろいろ言われ、使われる程屈辱な事はないね。

484 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 01:57 ID:xcXBXRTN
>>479
正直、耳が痛いな
今の会社でも、また転職を考えている自分がいる
子供の寝顔しか見れていない忙しさがずっと続いている
決してあなたが言うような素晴らしい所ではありません

マジでちょっと鬱気味な状態でこの板を見ていました
そこでolder氏の書き込みをみて、正直考えさせられた

俺はただ、わがままを言ってるだけなんじゃないかと。

どの会社にも一長一短があるにもかかわらず、悪い所ばかり
クローズアップしていた自分に気付いたのです

>>478
6月頃から帰宅するのが毎日23時過ぎ。
その時身重だった奥さんが、今月2人目の子供を生んだ。
上の子の寝顔しか見れず、生まれたての赤ん坊の顔も週末
しか見れないという多忙な日々に、正直疲れています。

次のPJもまたきついという話を上司から聞き、この会社は個人の家庭の
事情はお構いなしなのかと、本気で転職を考えています

これは私のわがままなのでしょうか
身重の奥さんに散々迷惑かけたのに、生まれてからも迷惑をかけ続けるのか
と思うと、奥さんに申し訳なく、耐えられません。胸が締め付けられる思いです。

私は、家庭あっての仕事だと思っています
家庭が充実していないのに、いい仕事が出来るのでしょうか

皆さんの意見をお聞きしたい

485 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 02:08 ID:fUuWqiaz
>>479

>それに文句を言っている人達は、なぜ辞めた会社や関係ない会社の事をごちゃごちゃ言ってるの。

ごちゃごちゃ言ってるというか、「こういう事実があるよ」と言っているだけ。そういう事実を提示すれば
これからこのグループに入ろうとしている人達の参考になるでしょ?

486 :455:02/11/27 03:57 ID:4y0+HGvJ
>>467
>>448でこんな事を書いておいて、
>大企業からの転職だけれど給料も上がって
>当然年収も急上昇。でも上がってからは横這い気味かな。
いざ突っ込まれると、「社会通念として給与は他人に明かすものじゃないよ」か。
評価基準として仕事のレベル向上を持ち出さずに収入の話をしたのは、あんたじゃん。
額は公開出来なくても、倍率ぐらいは示せよ。仕事の評価は収入じゃ無いと主張したい
なら、転職前に比べて充実した部分を示せよ。
「転職によってこんな仕事が出来る様になった。」ってのを、守秘義務に引っかからない
範囲でな。

487 :older:02/11/27 08:35 ID:gqOjbFti
>>482
>>486
482の方は、どうも受け入れられない性格のようですね、、、
物事は受け入れて初めて始まるのです。
そんなに自分だけの殻に閉じこもらないで下さい。
一体何が貴方にあったのかも知らずに、何も言えません。
ですので、一般論、抽象論になった事は認めます。
収入の具体的数値ですか、、、およそ1,2〜3倍になりました。
仕事の内容は一企業のみで過ごすより沢山の仕事、考え方、手法
今までには経験出来そうも無い仕事まで経験し、より広い視野、考え方を
持てるようになりました。社会に対する考え方、自分の人生、その他に
刺激を与えてくれ、そういった事への理解がより深まり充実度が増しています。
そして私の将来的野望、企業をおこすときにとても大切な経験をさせてもらったと
思っております。
先ず他人に意見を求める時は、自らの意見、具体的内容を告げてからその人に
問い掛けたり、意見交換しましょう。
そうでないと、ただの愚痴、誹謗にしかならず非常に悲観的で進展がありませんし
何より無駄な時間になってしまいますよね。

488 :older:02/11/27 08:45 ID:gqOjbFti
>>482
収入とかに関してはそこまでです。
それ以上は貴方に告げる必要も義務もありません。
全くプライベートな枠です。
私の収入倍率だけでは話が出来ないのですか?
知ってどうしようと言うのですか?
貴方も必要枠内でお話していただければ良い事です。
そもそも貴方を憎んで意見を入れているのではありません。
そういった考え、態度は改めないと貴方のためになりませんよ、
と言いたいだけの、私の経験から言わせたものです。
私は神ではありませんので、間違ったことを言っているのかもしれません。
そんな考えを持った人がいる、、、と言うだけでも良いのではないのですか。

489 :older:02/11/27 08:46 ID:VkMQIMbv
>>482
収入とかに関してはそこまでです。
それ以上は貴方に告げる必要も義務もありません。
全くプライベートな枠です。
私の収入倍率だけでは話が出来ないのですか?
知ってどうしようと言うのですか?
貴方も必要枠内でお話していただければ良い事です。
そもそも貴方を憎んで意見を入れているのではありません。
そういった考え、態度は改めないと貴方のためになりませんよ、
と言いたいだけの、私の経験から言わせたものです。
私は神ではありませんので、間違ったことを言っているのかもしれません。
そんな考えを持った人がいる、、、と言うだけでも良いのではないのですか。

490 :older:02/11/27 08:48 ID:VkMQIMbv
ああ!失礼しました!同じものを入れてしまいました。

491 :455:02/11/27 08:54 ID:zhx12dBj
>>490
>>482は漏れじゃないよん。相変わらず具体性の無いことしかかけないねぇ。

492 :older:02/11/27 09:11 ID:gqOjbFti
>>482
私は貴方ではありません。
貴方の要望は何なのですか。
不平不満を書けと言うのですか。
書こうと思えばいくらでもあります。
がしかし、発展性は持てないので書きません。
諦めているわけではありません。
自分をダメにするからです。
貴方はその思いをぶつける為にあなたなりの企業を
おこしてはみては如何ですか。


493 :older:02/11/27 09:23 ID:VkMQIMbv
>>484
単に転職したからといって解決する問題ではないでしょう。
家庭あっての仕事、、、と言う人もいますが、仕事あっての
家庭とも言えるのです。
苦しく辛いのは自分だけではありません。
それらに皆耐え前を向いて頑張っているのです。
先ずは自分だけが辛いとか思わず、皆頑張っているのだから
自分も頑張ろうと、意欲を持つ事です。
将来の貴方の理想とする明るい家庭に向かってね。
初めから理想的な家庭を持っている人なんていませんよ!

494 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 10:02 ID:v1Twl2V7
私、就職活動中なんですけど、クリスタルグループは避けようかと思っています。
そこで、クリスタルグループ(アウトソーシングと称している)公式ホームページは
ないのでしょうか。
検索かけても、それらしきページが見当たりませんし…
(蛇足ですが単純にクリスタルグループと検索をかけると同名の風俗店が
ヒットすることもあります)
何度も出ている質問かもしれませんけど、よろしくお願いします。


495 :older:02/11/27 10:17 ID:gqOjbFti
私はこういったところに書かれている事がウソとかデマでないことも
含まれていることを私なりに知っているつもりです。
他人の悪しき姿を見たら先ず嘆くのではなく、自らを正すべきです。
それら情報をこれから入ってくる人達に知っていてもらおうということも
解ります。が、しかしこれからの人達には予備知識に過ぎません。
そんな事どうでも言い事かもしれませんし、ここでは特に
悪句のみしか掲載されない傾向にあるようです。
それが悲しいばかりでなく、幸せな社会環境、家庭で育った若者達の
我侭、あさはかさばかりなので嘆いてしまうばかりです。
ここで悪句を並べる人達はどんな立派な人たちなのでしょうか。
先人達によって良き(悪しき?)社会に生をうけ、嘆いてばかりいたら
一つも改善はされませんよね。
それでは悲嘆に暮れるばかりになってしまうと思うのです。
戦後史50年を振りかえってください。他国に比較しどんなにか日本は恵まれた
平和国家になっているじゃありませんか。
それを築いたのは戦後の先人達です。
会社を築いたのも先人達です。貴方が築いたのではありません。
自分の思い道理にしたいなら自ら築くべきです。
ここでいくら嘆き訴えかけても何とかの遠吠えにしかなりえませんよ。
賢者は良く状況を掴み、自ら良き判断下し、それを実行します。
嘆きは他人の思いを失墜させ、未来を曇らせ、判断を誤らせてしまいます。
良き事をよく理解し、悪しき事を見聞きしたら自ら改め、良きリーダー
となるか、それに従う事です。
自分一人の力なんてとっても小さい力に過ぎません。
周りとの和を保ち、その中から自らのすべき事、やらなければならない事
を実行する事が肝要です。
会社の中で働いてやっている、、、ではなくて、働かせてもらっている
活かさせてもらって、世のため人の為に何か自分が役に立っていける、
社会、会社に必要な人間となっていく事が貴方の幸せ、社会、会社への貢献、、、
強いては貴方方の幸せへと導かれるための道なのではないでしょうか。


496 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 10:34 ID:WRgQfGh3
olderさんの言うこともわかるけど
2chは不平不満を吐き出す場所だからなぁ
言うべき場所を間違えてるんじゃない?
正論唱えたところで、ココに集まる連中は聞く耳持たんよ

497 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

498 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 12:10 ID:eWDr/LEg
栗社員
必死だな



499 :お前名無しだろう:02/11/27 12:14 ID:KzgK+nV6
栗グルのT?T も超詐欺会社!
人を物くらいにしか思ってないもんね!
この会社の幹部は詐欺師が多いね!
この会社に入ろうと思っている人、まじで辞めたほうがいいよ!まともな会社じゃないから!
何人もの人が、この会社にいいように振り回されて、廃人になって辞める人が多いからね!
社内就業規定はコロコロ変わるし、社員のことを全く考えず、いかに社員への支払を少なくして、ピンハネ率を高くするかしか考えていないからね!この会社は!栗グルの会社は史上最低最悪の会社だから、辞めたほうがいいよ!
栗グルごときに、人生を狂わされたらもったいない。この会社に入るくらいなら、少し時間がかかってもて、いい会社をみつけて就職した方が自分のためだよ。
栗グループのみなさ〜ん!目をさまして下さい!

500 :子供の名無しちゃん:02/11/27 12:36 ID:461qGw99
500げっと!

501 :455:02/11/27 12:37 ID:zhx12dBj
>>492-493>>495
older がまともな技術社員なら、こんな時間に2ちゃんに書いてねーYO
露骨な就業規則違反じゃん。
しかも中身無いのは相変わらず。その癖話を無駄に大きくして論点そらし。
(戦後の国家賠償求請求訴訟件数は0だったのかな?ついでに移民って知ってる?)


502 :455:02/11/27 12:45 ID:zhx12dBj
訂正。
「国家賠償求請求訴訟件数」は「国家賠償請求訴訟の件数」。
つまんない揚げ足取られるのも嫌なんで訂正入れときます。

まぁ、先人達もただ耐えていただけじゃなくて、声を上げるべき
時には声を上げていた。って事。ここで書くだけじゃ声が小さすぎる
と思うけどね。

503 :older:02/11/27 13:28 ID:gqOjbFti
詐欺罪は同罪ですよ。
騙した方も騙された方もね。
なるほど、、、私の出る幕は無さそうです。。。
退散です。

504 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 13:46 ID:pRPrvlMo
クリスタルは、詐欺行為を行なっております。
即刻やめるように。
オウム以上の悪事かも

505 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 15:37 ID:efLqnkfD
そうだそうだ

506 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 19:53 ID:UTttjlIN
辞めちまえ辞めちまえ!!!
そんな会社!さっぱりするぜ!

507 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 19:54 ID:UTttjlIN
お前らクズがいなくなるとさ♪

508 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 20:02 ID:fwGrUGy1
今日 新宿でやってた適職フェア見てきたよ
転職は他から内定が出ているので後学の為に見てきたんだけど
クリスタル系・・・見てて酷かったよ
幾ら暇でもブースの机で腕組みながら寝てるのはどうかと思うよ
エンジニアブースに出展してた会社だよん
こういった会場でこの態度・・・酷いなぁ



509 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 20:56 ID:3Y0S8RWa
>>508
カモはいなかった?

510 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 22:19 ID:XyahREnU
早く帰ろうよぉ〜。

511 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 22:26 ID:tISqkD+S
>>494
最近はTELで「クリスタルグループ」を表に出さないらしいので
難しいよな

ぶっちゃけて よっぽどひどくなければ29歳以下みんな採用だ
子会社社長は他会社で言えば課長クラスで権限はほとんど無い
PC技術も大して無いのでHPなんて作れない

実際に面接に行けばパンフ及び名刺を貰えるはずなので
よく見ること どっちかに必ず「クリスタル」と明記されているはずだ
それを確認したらあとは断るだけだ w

512 :雇われ社長はつらかった!:02/11/27 23:03 ID:UqtPAy3g
支店や合同営業所に入っているグループ会社の営業さん、事務さん、調子はいかがですか??みなさん夜はなるべく早くかえりましょう!帰りにくいからといってダラダラするのはやめよう!

513 :455:02/11/27 23:19 ID:6z+J2vTx
騙り技術社員を問い詰める一番簡単な方法は、年収とチャージを問い質す事。
営業としては極力技術社員の収入基準を示したくないから。詳述すると、
必要以上に高額を示せば、それを材料に他の技術社員に賃上げを迫られるし、
実態に近い低額を示せば、新規採用に影響する。
スキル等に関しても同じ様な事が言える。

胡散臭い自称栗系技術社員を見つけたら一度お試しあれ。

514 :木木:02/11/27 23:31 ID:O6ZQ4lEg
吉○ぁ〜、こいつら切っとけ!

515 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

516 :494:02/11/28 00:42 ID:tJhPiAJ4
>>511
レスありがとうございます。
仮にも大手なのに自社HPすら作れないとは…

517 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 07:15 ID:8RnQaUuk
今日も朝早くから大変だのぉ〜。

518 :柳井利明:02/11/28 07:56 ID:qSkwOxgF
ハタシもうかっていますよ。

519 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 08:34 ID:8RnQaUuk
うちよりは儲かっているだろう(藁)
は○しは(藁)

520 :嶋田慶勇:02/11/28 10:35 ID:ZYy7urS2
柳井君、ここに書き込みしているひまあったら
ハタシの社長まじめにやりなさい。

521 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 11:10 ID:0hs1GLeJ
>>520
は〜い!ご・め・ん・な・さ・い。。。


522 :おいら:02/11/28 13:56 ID:zrRs1HKV
元・栗社員でした。
時々、栗グループのホームページ(HP)が見当たらない...との書き込みがあるので
知っている範囲で書いておきます。
平成13年10月、○ンジャー(現在の呼称や存在については不明)から"グループ全社のHPを閉鎖せよ!"と通達がありました。
その通達のためです。
なお、通達にはHP閉鎖の理由について一切、明記されておらず、
HP閉鎖は即実行!実行しない時は社長に厳罰を与えるということが書かれてました。
また、HP再開(閉鎖を解除)には、○ヤシの許可が必要だともありました。
この通達をメール受信したのは夕方で、その日の内に処理したのを覚えております。
1.理由が不明、2.何でも即実行、3.実行しない場合は厳罰...。
栗での通達は、概ねこんなモンです(^_^;)
各社の考えることはみな同じらしく、○ヤシにお伺いを立てるくらいなら
このままHPは閉鎖してしまえ...と。触らぬ神にたたりなし、というヤツです。
それ以降、栗グループ各社のHPが見つからない、ということに。
△クティスの○神社長物語やクレーンゲームなんかが見れなくなったのは、寂しい限りです。
(社長だってコロコロ変わるし、こんなモンに金かけやがってアホか?と小一時間ほど問い詰めたい。)
あと、栗だってHPくらいは自社製作は出来ます。定期的な更新作業をするかは別ですが。
なんにしろ、よくわからん会社の集まりでした。


523 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 14:57 ID:SGst1T7o
なぜかしらないけどハタシの社長より、栗の部長の
ほうがえらいらしいが。
元フォースの社長の嶋田のおっさんは、第何事業部にいるの

524 :柳井利明:02/11/28 15:01 ID:SGst1T7o
>>520 嶋田先生すみません

525 :女子:02/11/28 16:37 ID:DUbVpbcH
クリスタルの女の子は
ここのレスなんか見たことない様な純なコばかり。
給与や入社や退社の派遣社員の処理をまじめに遅くまで
やってる。
残業けずられたりしてる人もたくさんいるの
知ってるから本人と電話で直接話すのもおっくう。
担当の営業は知らん顔。
年末調整の書類や給与明細を送るための切手代、そうとうな
出費だけど、自分に戻ってくるのは20日後。
営業は車持込なのに駐車場は全部解約。
たくさん理不尽な事あるけど
やめたら全部訴えます。

526 :おいら:02/11/28 21:33 ID:OVLi844h
>>525
事務員さんに限らず、2チャンネルでのレスを見ている社員はそんなに多くはないと思います。
純なコばかりだとは思いませんし、中にはなんでこんなに要領が悪いの?と思う方もいましたが、
それでも事務処理を生真面目にやっている姿には感心していました。
1年位前でしたか、技術社員とのやり取りについて営業社員に物申す(苦情を言う)女性がいました。
ちなみに、その営業マンは現在もどっかの社長のハズ。社長昇格の理由はある社長の口利きによるもの。
決して、営業成績を認められて...というものではありませんでした。
これにはまだ裏話があります。
初めは、社内での地方営業所長就任の話が持ち上がっていたのですが、
栗側の要請で、誰かを別会社の社長にしなければならないこととなり、
いきなり社長に抜擢となったのです。
彼は30歳前後だったのですが、いきなり社長になるより、年齢・経歴的にいって
まずは営業所長にステップアップしたほうが良かったのではと他人事ながら思いました。
(あ〜、また彼も社長会でボロクソ言われるのかねぇ〜、使い捨て人事だね、と)
営業所長と社長ではその職務内容に大きな違いがあると思うのですが、
栗グループではこんな人事がフツウに行なわれています。
だから、各社ならびにグループ全体が良い方向に向かわないのでしょう。
最後に、過去に退職した事務員で会社データを全削除していったツワモノもいました。

527 :木木:02/11/28 23:02 ID:WuCRN98G
>>522
わしや!なんや、HP閉鎖の理由か?
そいつはなぁ、うちのシステムをパクる同業他社がおったからや。
せやから、グループ会社のパンフレットからクリスタルグループの
グループ会社一覧も消させたんや。
どや?わかったか?
ところで、わしの机の上の菓子が減ってるのはど〜ゆうことじゃ〜〜ぁ!!!!
よ○わざぁ〜〜〜!!!!!!!!!!!!!!

528 :木木:02/11/28 23:07 ID:WuCRN98G
じゃのうて、
よし○わぁ〜!!!!!!!!!!

ところでおまえ最近、顔くろ〜ない?
移植ならええ病院紹介するで?

529 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 23:19 ID:VKXjlpye
くび くび くび くび くびにしたる〜♪ あーうとそーしんぐ ぽっぽ〜♪
仕事をやらせず くびにしたる〜♪ あーうとそーしんぐ ぽっぽ〜♪

530 :木木:02/11/28 23:24 ID:WuCRN98G
>>523
何でも答えるでぇ〜♪
今日は気分がいいや。
うちは基本的にこうゆう構図や。
ちなみに()内は人数な。適当やけど、目安にしといて。

会長(これ、わし一人)
社長(これも、わし一人)
役員(10人位、かみさんもおるけどな)
事業部長(10〜15人位で役員兼任もおるで。人数はその月の気分次第や!)
各社社長(50〜100人位。これもその月の気分や!)
次長orブロック長(これは旧第一系だけや)
所長(何人おるんやろな?300以上おるんちゃうか?まぁ、ええか。木っ端は)
犬(営業)←しらん。興味ない。

531 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 23:30 ID:VKXjlpye
クリスタルグループ行動心得!!

クリスタルグループは人材サービスボロ集団です
1.早死様に100%満足を提供する
2.大競争時代であり、早死様は神様です。

挨拶
1.首にします。
2.減俸にします。
3.異動させます。
4.自腹させます。
5.過労死させます。


532 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 23:35 ID:djNYhD5o
営業の方にお聞きします。営業の合間の空き時間でマメにスキルアップをめざそうと考えていますが、空き時間はとれるのでしょうか?

533 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 23:35 ID:sExOtTfs
フォースってHPあるけど。

ttp://www.force-corp.co.jp/

534 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 23:38 ID:WuCRN98G
>>532
その気になればいくらでも。
1週間で定時時間中1時間しか働かないなんてざら♪

535 :木木:02/11/28 23:47 ID:WuCRN98G
>>531
せや、ええ事思いついた!
給与ってのは1年で10%以上カットでけへん。違法なるぅ。
けどな、10%カットした後に異動させたら会社名変わるからまたカットできるんとちゃう?
と言うより、再契約にしたらええなぁ〜。
よっしゃ、明日から実行しとこ♪♪♪
浮いた金でまた銀座に『花』でもひらくかぁ〜♪

536 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 23:49 ID:c81jnYyh
>>532
日報とか上司に報告するものを旨くごまかせれるんなら、
いくらでもできるよ。まあ、あとは会社にもよる。とにかく数字だせって
飛込みとかテレアポとかやらせまくるとこだと無理かも。

織れも以前栗で営業してたけど辞める3ヶ月くらい前から営業中に漫画喫茶
にいりびたってリクナビやったり求人や企業調べたりしてたよ。

537 :外人:02/11/28 23:53 ID:QaHHxu/k
クリストぁるッ

538 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 23:55 ID:djNYhD5o
>>534 では空き時間に営業のみなさんはどこで何をしていることが多いのでしょうか?よろしくお願いします。

539 :木木:02/11/28 23:56 ID:WuCRN98G
今日、ぜっこうちょ〜〜〜
どんどん、質問こんかぁ〜い!
でも国税はかんべんな。税金払いとう無いし。
会社の金着服するやつはおるし。
また2億近く着服されたんかの〜ぅ・・・・・
まぁ、補填は山○木にさせるか。U○Jから貰えば税金かからんしの。

540 :532:02/11/29 00:02 ID:a6qP+eEA
>>538
1.家に帰って寝る。
2.友達と遊ぶ。
3.彼女と遊びに行く。
4.映画見てる。
6.シーズン毎の行事参加。春は花見、夏は海、秋はバーベキュウ、冬はゲレンデ。
  ただし、夏と冬は日焼け止めを忘れずに!あと、飲みすぎはダメ!
7.旅行に行く。←私ではないが、本当にいました。
  しかも2泊3日。直行直帰って言ってた。

541 :おいら:02/11/29 00:20 ID:SyU4jbl0
>>527
HP閉鎖の理由が、栗のシステムをパクる同業他社封じのため?
でも、その頃は既に同業他社がかなり多く存在しており、
今さら目新しいシステムでもなかったと思います。
○ヤシやその幹部なら、他社との差別化や営業強化だといって
「各社、特徴のあるHPを作成・掲載すること。即日実行!」なんて通達を
流していることでしょう。
それとも、「HPしか作成出来ない社員は不要。よって、営業に異動!」か?
また、会社パンフレットからグループ会社一覧を消させたのは、
営業のセールストークを1つ消したのと同じ。
営業だ、売上だ、と叫んでいる割にはよく分からんことをする...。
多額の金を使って下品なTV-CMを流すくらいだったら、
いっそのこと栗スタル統合HPくらい製作したら、いかがなもんでしょうかね。
CMよりはるかに安くて、応募者(生け贄?)も増えること間違いナシ。
CMアンケートでも、ロクな意見・結果は出てないんでしょう。
でも、グループ会社一覧の更新は頻繁になるでしょうね。
○ヤシ、あんたは会社を新設し過ぎ、潰し過ぎだって。
今年の事務所統合だって、相次ぐ引越し作業が原因で各社の売上が落ちたんじゃないの?
まぁ、それ以前に第一事業部が破綻しかけてちゃ、いくら他社が売上を伸ばしたとしても
焼け石に水ですわ。

542 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 00:54 ID:AzrQTWGi
>>541よ、憶測だけで物は言わないように、
HP閉鎖はいらないと、林が判断し、経費削減の為に
と言うお題目付けたのさ、
パソコンもいらないって言う奴だからな、
数字は汗でできると信じてる奴なんだよ。

543 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 01:03 ID:+mpymxj+
>>542
マジな話PCは一人一台くらいにして欲しいよな w
正直 営業で一台とか言って空き待ちばっかで効率悪い
これで数字伸ばせって言われてもなぁ・・・

544 :社長方針:02/11/29 06:06 ID:8BxyZd/j
株式会社フォースの前の前の前の社長 嶋田の方針
1.全員で稼いで、全社員が豊かになる。
2.情報の共有化
3.個人責任の明確化
4.信賞必罰体制の確立
5.経費節減の恒常化
この方針は、受け継がれているのだろうか。
森本の方針は、月刊フォースを亡失したためしらないが。

545 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 06:26 ID:hnLA6v9o
25歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で350万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、1ドル以上のチップを買えば30ドル(4000円くらい)貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば50パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1j4z/japanese/

546 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 07:37 ID:Yu//hAjR
早く「多摩クリスタル」を買収して「男性の性欲処理のアウトソーシング」にでも乗り出せば?
きっと安く処理できてこの世の男性は最高なんでしょうね。

547 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 12:02 ID:GY+aacmE
クリスタルの目的
投稿者: kuribantecno 2002/11/28 23:19
メッセージ: 1354 / 1355

オーナーの林さん(クリスタル社長)は朝鮮人の2世さんだとか聞きました。持ってる子会社の利益を操作して、常にクリスタルの利益が減らないように調整し、オーナーの収入を増やして、それを北朝鮮に送っているらしいとのことです。本当でしょうか?


548 :おいら:02/11/29 12:23 ID:0WOfrVNR
>>542
表現に不適切、憶測と思われる箇所があったことを認めます。
でも、これだけ会社があってHPがない(閉鎖されている)...というのも
なんかおかしいですよね。(それが栗だから仕方ない?)
あと、"パソコンなんて必要ではない、売上数字は努力と汗で出来る"と
○ヤシが考えているのは当たっていますね。
それなのに、3年前にパソコンを各社大量購入したのは驚きものでした。
これには、営業所一同が喜んだものです。もう、こんなことはないのでしょうね。
その頃、○ヤシは糖尿病で入院していて、○根木が実権を握っていたように思います。
なんか、あの頃のほうが目標があって、少しはマシだったような気がします。
>>543
パソコンくらい必要経費として、会社購入して欲しい...、
そんな気持ちが痛いほど分かります。
でも、"社員1人にパソコン1台"、これは無理でしょう。
なんせ、トップが上記のような考えなんですから。
不本意ですが、自腹購入しかありません。
私が以前いた会社はパソコン台数に恵まれていたほうでしたが、
誰かに文句を言っても始まらないので、私も在籍時に自費で購入しました。
メルアドも自腹、書籍購入も自腹でした。そして、ソフトは誰かからの違法コピー。
趣味がパソコンならいいのですが、単に仕事で使うだけならキツイ出費ですよね。

549 :482:02/11/29 14:40 ID:qk41mgy+
olderは、いったい誰とはなしてたんだろう?
思い込みが激しい奴だな。
自分が正しいって決め付けるような文章に
なってることに気がついてないしな。
でも敢えて誰のことか書かずに遠まわしに
書いたレスに反応するんだから・・・。

550 :柳井利明:02/11/29 16:13 ID:khsuILMO
ハタシの社長の柳井です。
ハタシ社員の2chへの書き込み厳禁

551 :誤字堪忍!!:02/11/29 17:13 ID:m2o9AKk0



クリトリスグループのスレはここでしか??





552 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 17:31 ID:Zu/FLpxB
>>551
違いますので退場願います。

553 :ゆやらくおんこやせうなわませほうまゆ:02/11/29 18:07 ID:p455KTD6
jjjjhhhhhfkkygfnhfbfdffb
... 光洋ハウジング, 川畑富男, 大津市大萱1?20?15, 543?3457. 佐和興産(株), 澤 英明, 大津市大江4?14?31, 543?2336. ... http://www.takken-shiga.gr.jp/minamimeibo.htm 北西
支部... ...
678uuuuuuuuuuuuu http://money.2ch.net/test/read.cgi/manage/1003492619/-100
あぁぁぁぁぁぁぁぁぁ
... 光洋ハウジング, 川畑富男, 大津市大萱1?20?15, 543?3457. 佐和興産(株), 澤 英明, 大津市大江4?14?31, 543?2336. ... http://www.takken-shiga.gr.jp/minamimeibo.htm 北西
支部 ... ...
hyhu6h4gb7j8n4trhybg

554 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 18:08 ID:CT9cRo82
クリスタル氏ね

555 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 19:39 ID:6W7AVNHc
職安の製造関係で検索したらクリスタル系の求人やたら多いなあ。
1/4以上はそうじゃないかと思うぐらい目立つ。

556 :455:02/11/29 20:54 ID:mY2EsNmG
今「おいら」名義で書いてるヤシって、megabbsの栗スレにいた「おいら」氏本人なんだろうか?

557 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 21:51 ID:9PzXipWo


558 :○△■:02/11/29 22:36 ID:jca/mF4k
テレアポとか飛び込みで数字獲得が厳しい会社はクリスタルの中ではどこですか?僕はアプロに行く予定なのですが?

559 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 22:39 ID:jca/mF4k
テレアポとか飛び込みで数字獲得が厳しい会社はクリスタルの中ではどこですか?僕はアプロに行く予定なのですが。




560 :おいら:02/11/29 23:01 ID:Wte5Uzd3
>>556
「おいら」名義で書いたヤシです。(522、526、541、548がそうです。)
さっき、megabbsを見てみました。
あ〜、ここにも「おいら」がいますが、その方とは違います。
私は、機械設計とかの技術屋さんではありません。
紛らわしい名前でスマソ。次回は名前を変えたほうがいいですか?


561 :455:02/11/30 02:12 ID:yEANWQaU
>>560
迅速なお答えを頂き、ありがとうございます。
あちらの「おいら」氏で無かったのは残念なような、良かったような。
「おいら」という言葉自体が一般的な一人称ですから、名前を変更される
必要は特に無いと思います。


562 :柳井利明:02/11/30 07:21 ID:mMQx7dKY
ハタシは、ボーナス出します。
社員のみなさん舞っていてください。

563 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/30 09:26 ID:LOWt1BdC
パンストフェチのヤシには参った。

564 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/30 10:13 ID:AsD4BFqv
>>562
 >舞っていてください。
  ↑ボーナスが出て、「よろこびの舞い」とかがあるの? 

565 :おいら:02/11/30 12:17 ID:6AMzaXjB
ボーナスですか...、私は年棒制だったのでありませんでした。(当然か)
ここのレスを見るくらいだから、"栗に対して何らかの不満を持っている"
という前提で話します。
また、栗グループ各社が良い会社になる...そんな期待・予感を持てない方にも。
こんな会社・時代なので、ボーナス貰える方は出来るだけ貯蓄に回して、
イザ(転職)という時の備えにして下さい。
中には、貯蓄するほど貰えない、生活費の補填で終わる...という方も
いらっしゃるかもしれません。
でも、目標(栗から脱出)があれば、少しは励みになると思います。
独身者、既婚者(中には妻子持ちも)の多くの方々が退職していった現実を見る限り、
(それも例外的な人達と思えるほど決して少人数ではない)
再度、自分自身のことを考えて行動して下さい。
私自身、不要な出費を抑えるよう努力していたので、多少は助かってます。
ここで日頃のストレスを発散させるのも大いに結構ですが、
それで良くなった兆候などほとんど見られません。
(ここもパート9までにもなり、いずれパート10が出来るでしょう。)
説教じみて申し訳ないのですが、皆さんのいち早い脱出を心から願っております。


566 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/30 12:52 ID:TPzG6hhm
>>565
年俸制なら2ヶ月もらえる月があるはずでつ。

567 :ハタシ社員:02/11/30 13:37 ID:w85sEcFq
>>562 ボーナスもらったら札束もって舞うの

568 :おいら:02/11/30 14:05 ID:Dow0ImhL
>>566
ちょっと調べてみました。
中途入社後の2年間は夏冬ボーナス計4回、頂いてますね。(笑)
初回は1万円でした。2回目以降は無いよりマシかな程度。(泣)
この時(約2年間で)、既に数回の転勤経歴あり。(怒)
その後、平成11年3月に(もう少し前かも?)年棒制に切り替えるよう、
当時の上司(営業所長)から言われ、"12分割"に。
その理由は、少しでも毎月の手取り額を多くしたかったため。
また、次のボーナス支給日まで在籍しているかどうか不安になったため。
そして、給与過誤を見てきてたので、そちらの不安もあったため。
それ以来、ずっと年棒制12分割で。
この後、また転勤してますね。(笑)
では、あまり多くを語ると素性がバレてしまうので、終わり。


569 :566:02/11/30 14:16 ID:TPzG6hhm
割り方を選べるんですねー。

月給制なので某茄子が1.9ヶ月の時に(って言うココ何年か
2ヶ月超えてねーぞ!) 2ヶ月もらってる年俸社員が羨まし
かったんですよ。香具師らは17等分なヮヶか。

570 : ◆tsQRBnY96M :02/11/30 15:16 ID:dg+vnSxx
>>565
まるで、私の心を見透かされているようです。
当方、独身。
今回のボーナスはほぼ全額、
転職&それに伴う引越しの貯えにまわす予定です。
(多少、家族に振舞うけど。)

でも、小梨は夫婦はまだしも、
子蟻夫婦(周りは子供2人が多いが。。)は
、、、、、かなり大変そうです。
とりあえず、妻に同情。
まぁ、人の心配より自分の心配が先か。

571 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/30 23:20 ID:eaLR763H
木木さん、お金お金貸してえな。なあええやろう

572 :グリとぐら:02/11/30 23:31 ID:Hwg1XVS2
亀レスだけど[olderさん]のコメントは気持ち悪い。
極論かもしれないけど北○鮮の社会に通じるかも。
↓のコメントとか。
会社の中で働いてやっている、、、ではなくて、働かせてもらっている
活かさせてもらって、世のため人の為に何か自分が役に立っていける、
社会、会社に必要な人間となっていく事が貴方の幸せ、社会、会社への貢献、、、
強いては貴方方の幸せへと導かれるための道なのではないでしょうか。


573 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 01:36 ID:AzyhAQn5
早死様を満足させるようにグループ各社の
社長、上納金稼ぎに頑張ってくれたまえ。

574 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 02:01 ID:AzyhAQn5
職安の求人は、本当に栗系が多いな。
ハローワークも迷惑している。

575 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 04:00 ID:I+inUYtf
早死さん、ボーナス出してください。

576 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 06:51 ID:HBsELIYq
クリ使いのカルロス・○ーン様も違法の片棒担いでるってことになるんかいなぁー?
張様もそうなるんかいなぁー?
違法とはいえ、一流企業が使ってくれるんだからね。

577 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 07:54 ID:f/52414C
栗は、サラ金業していたっけ。

578 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 10:36 ID:K+bdbO9j
なんでここの会社っこんなに退職者が多いの?


579 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 10:50 ID:QGjwJMeE
クリ社長って在日?

580 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 16:24 ID:Ae9DzcXC
>>578 早死様がきらいだから

581 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

582 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 18:47 ID:4cCw2SXg
あなたの希望の仕事が出来ますよとだまされました。
待機しているときに、派遣先に行ってるリーダーにこっちにくると
あなたの希望しているこうゆうことが出来るから来なさいといわれてだまされました。
給与は残業等でそこそこもらえましたが、仕事内容が、、、
あのままやっていたら頭が腐っていたでしょう。
ロボットみたいな扱いを受けましたし、やめて正解でした。


583 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 22:27 ID:maOIUsw0
>>582
私も同じような仕打ちを営業の人から受けましたが
ここでしばらく働いてみて
『営業の人たちも日々やりたくもない仕事を嫌々やっているので、
 このようなことになるのも仕方がない。』
のではと思い始めました。
営業の人もまったく仕事を出来ない上に、仕事をやる気もないし
なかなか成果が出ないのでイライラしているのだと思います。
それをあなたのように言われてしまうとつい意地悪をしてやりたく
なってしまうのではないでしょうか?
ここはひとつあなたが大人になるべきだと思います。



584 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 23:09 ID:nRo8TdvT
派遣で販売職の仕事、応募してみようと思ったんですけど、調べてみると
派遣会社がクリスタルの子会社でした。経験、資格不問とありましたが、
当方販売経験ありません(接客業の経験はあるのでが)
クリスタル系はどのようにやばいのでしょうか?
ちなみにハロワで見つけた求人です。
派遣関係の事あまりわからないので教えてください。よろしくお願い致します。

585 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

586 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 23:39 ID:cCn6gN9I
>>585
オマエはバカか?
何度も何度も同じカキコウザイゾ

587 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 23:39 ID:V0AY1CKA
>>584
人として扱われません。貴方のことをお金を運んでくるトレー
位にしか扱われない。お粗末な商いです。マンパワーで商売してるのに派遣者を大切にしない。
これは栗G全般の伝統です。
なむなむ

588 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 23:45 ID:Ldt2BHFg
>>586
業者による自動広告貼り付けにレスしても無駄だと思われ(w

589 :元栗:02/12/02 00:15 ID:7FIMG7VH
>>582
>あなたの希望の仕事が出来ますよとだまされました。

このGrはこんな話ばっかりだな(苦笑)

590 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/02 02:01 ID:j5+3nizy
私は、クリスタル系の会社で、管理社員をしているが、突然田舎への転勤を言い渡されてかなりショック。はっきり言って辞めたい。

591 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/02 06:43 ID:St+qjGqB
昨日の福岡国債マラソンのスポンサーに栗の名前が出ていた。
テレビ朝日もいい加減だな。

592 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/02 08:40 ID:geNiUMC8
>>591
マスコミはVAQUAだから、金がある企業には尻尾を振って擦り寄る罠。

593 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/02 11:00 ID:Sa7uK5pT
このたび事務センターがなくなるのを受け、事務員をしていた私もやめることになりました。
「やってみなけりゃわからない」で始まった事務センターですが、
私たち事務員にはやる前からこうなることは承知の上でのこと…。
挙句の果てに,できの悪い営業所の事務員に全部事務処理押し付けて
苦労するのは私たち事務センターの事務員だということを
上層部はわかっていなかった。。
某グループ会社の大阪の事務員もあほらしくなってやめたらしいが
上司に「ここにいれば一般常識が学べるし、将来のためになるから」と
いわれていたらしい。。
クリグループの幹部連中が、自分たちの持っている常識が
世間の常識と思っているところが、もっともあほらしくおもえてならない




594 :watcher:02/12/02 11:10 ID:nHW/3Qgy
>>93
法的にはまったく問題ありません。
派遣元企業からすると、優秀な派遣社員であって、それまでにスキルアップの
教育をかなりやっていた場合に、「それは困る」というケースがあります。
しかし、旧派遣先に転職することをとめられないので、それなら「トレード料」
を払って欲しいということになりますが、これもよほどのことがなければ無理です。
そこで、できたのが紹介予定派遣という制度です。
いずれにしろ、>>93さんの場合は、なんら問題はありません。

595 :watcher:02/12/02 11:15 ID:nHW/3Qgy
>>594 は
別スレ「 派遣先と派遣労働者に雇用関係を (99)」へ<93>の
レスでした。スレ違いですみません。

596 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/02 16:39 ID:O3hr0bbt
土曜日にスタッフ(巨乳・ロリ顔)と1発ヤったんだけど。

今朝、飛びました・・・。
携帯もつながらないし。
先方からクレームくるし。
かなりブルー・・・。

まぁ、気持ちよかったからOKだけど(藁



597 :外人:02/12/02 22:38 ID:Mu45ExiB
ここのCMはあれでいいのか?

598 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/02 22:41 ID:ePrUz2xu
>>596は強姦罪コピペを狙った釣り師。って事でお願いします。

599 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/03 00:20 ID:pwsm7kI8
・・・気のせいか、ここ最近のTVやマスコミへの露出がふえてない?

600 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/03 00:34 ID:pdJ38o01
>>599
もっとマスコミで叩かれれば良いのに。。。

601 :POO:02/12/03 00:35 ID:aXy1zQra
事務センター亡くなったんですか?
入らなくてヨカータ。
だって面接に出てきたシトDQNダターヨ。
自分とこの社員を社外の人間に○○さんは・・・・ってさん付けで
いうんだよ。それから「うちの木木社長は・・・・」ってもいうんだよ。
そんなシトが子会社の社長っていうんだから、そうとうヤバイって
そのとき思った。
未だ無色のおいらが言うのもナンだけど、ここには逝かなくてヨカータよ

602 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/03 01:53 ID:p072gJck
クリスタル系で工程管理の仕事と、登録者の面接っつー仕事が募集されてるんですが
いかがなものなんでしょうか?

603 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/03 02:41 ID:6fFFLalR
営業所で電話なくて営業もできなくてさー
パソコンなくて給与の入力もできないんよ。
しかも事務のやり方わかるもんがいないんだよ
みんなどうしてるんでしょ??
仕事する気あるのに働ける場所がない・・・(笑

604 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/03 06:41 ID:Mzg54J9/
早死さまグループ会社にボーナス出してくれるの

605 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/03 08:16 ID:QEhTndWX

営業所の事務なんてあほでもできます。
無駄な書類が多くて大変なだけ…
給与なんて間違えてあたりまえ。。
間違ってるから営業所に電話しても
担当がいなければ、だ〜れも調べてくれない。
普通、伝言くらい聞いてくれるだろ?
クリスタルなんてやめてよかった。。




606 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/03 18:42 ID:n9NlpM4F
俺も以前栗系の技術会社に勤めていたけど、
本当に辞めてよかったです。
今は、まともな会社で働いています。

607 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/03 19:09 ID:Cg4DetL7
Q:ハイスタッフ+キャリック+サリー=?





















A:フッタスルタスリク

608 :雇われ社長はつらかった!:02/12/03 19:17 ID:kM2XeQTT
某大手企業から出向で来ている年配の人はここのグループ会社のあほさ加減にかなり嫌気がさしている模様。取引先に満足させれないと思う。

609 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/03 21:43 ID:5KNYd3UL
( ´ー`)y-~~辞めたよ、すっきりした

610 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/03 21:53 ID:Gf+vErDv
ウラシャカイ

611 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/03 22:27 ID:X3Wc7LcY
メリー・クリスタル!

612 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/03 23:47 ID:SQexv8jA
いつも求人出してる会社は普通”あやしい”とおもわなきゃね。

613 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/03 23:57 ID:jhdxRHpe
ばーか

614 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 01:52 ID:ZhfamBdM
>>611
面白いね

615 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 06:15 ID:qziXJYqT
栗の営業の携帯電話代って自腹だってさ。

616 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 07:02 ID:qziXJYqT
早死さま、ボーナス出す気あるの。

617 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 07:15 ID:mFEqfEGL
>>1さん
私は障碍歴約40年の男です。前からこのホームペイジを見ていて不思議に思い
また、憤りをおぼえていた者です。
この掲示板では、feelさん、前の大野氏いずれも障害者としての正当な権利や意
見の主張をしたに過ぎず、それを受け入れないばかりか他の主張も、健常者に媚
び諂い、同じ障害者を援護するどころか、貶めている傾向がある。
過去と現在の障碍者を取り巻く扱いは明らかに不当であり、差別であった事は
火を見るより明らかな事実であってそれを改善するという正義の革命は
今以上に性急に行わねばならない障害者の権利は、これを健常者が無条件で
受け入れねばならず、それに異論を唱えるものはすべて差別主義者であると言
わざるを得ない。
あらゆる物事、結婚、就職、就学などに障碍を理由にして断わられる事はあっ
てはならない
もしそれらを行った場合、その個人または団体に対し、刑事または民事で訴え
られるような法律の整備こそが最優先で、また、障碍者差別をなくす唯一の方
法であると確信しています。
障碍、健常のお互いの理解などは不可能です
健常である事は暴君であり、障碍を得ている者は市民であり、強者と弱者、お
互いにお互いの心など酌みようがないのはあたりまえと言えばあたりまえであり
仕方のないことである。
小生も40代にして、いまだに独身なのは障碍のせいではなく障碍を差別視する
世の中の風潮や、世の中の女性の悪しき思想のせいであることは言うまでもなく、
今まで何人もの女性に自分の偽りのない愛を告白して来たが、みな障碍を理由に
断わられてきたという、あからさまな差別を受けてきたのである。
真のバリアフリーや真に差別をなくすという事は健常者と障碍者が話し合い行う
ものではなく、障害者の要求と要望をすべて健常者と社会が受け入れるべき
なのである、現在のような差別発言や、差別発言を行う者への援護の書き込みは
厳に慎まれたい。

障害者特別性交特権の早期実現を!


618 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 07:39 ID:9+vF82Yo
>>617 お前サンハタシのところにもこれ書いていなかった
   いい加減にコピペやめろ

619 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 09:43 ID:RHk2FOxd
「国内16社の技術系グループ会社をかかえ、トータルアウトソーシングを軸に
多角経営を展開。事業拡大の核になるハイスキルエンジニア採用プロジェクトを
スタート!」なんだそうな。
こんなのに引っかかると自分の人生に傷が付くのにねぇ・・・(プププ)
http://ex.nikkeibp.co.jp/expro/servletF/showInfo?CODE=ORDER_0000001620

620 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 17:53 ID:HejyMH+/
>>619
本当にね。職安の求職票も見たけど嘘の塊でしたな。
適当に転がされて履歴書が傷つくに一票。

621 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 17:56 ID:HejyMH+/
事務センターが無くなるぐらいでうろたえるな、ここじゃ普通の事だよ。
大体、女性正社員が派遣に飛ばされ、再派遣された時点でおまえらの負けね。(笑)

622 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 18:30 ID:AhENVoTi
620へ
求職票と実際、どう違うの?
クリ系、よくハロワに求人出してるけどやはりやめる人が
多いから求人多いのだろうか?

623 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 18:41 ID:Ijk+YOKg
入社した人に値札を付けてリースするのが商売だから求人が多くて当たり前
ちなみ求人ではなく仕入れというのが正しい表現

624 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 19:02 ID:ENrXNpmh
クサタレどもがまだかいちょる!
仕事せんかぁ〜!
ふぅ、、、血圧上るで(>_<)
馬鹿が馬鹿を、、、ああタノシ、、、

625 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 06:06 ID:Igb0/onf
栗系の企業は、人のシャッフルも多い。
モーニング娘型雇用の典型的な例です。
このグループは、基本的に人は、物と同じです。

626 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 06:48 ID:R/su+NjG
>>622
賞与前年実績3ヶ月>「ああ、今年からうちも年棒制だから」で基本給に交通費
足されて終わり。前年より成績よかったのに変な話だ。
手下も通達で入れ替えてくれるから、毎回教え直しで時間ばっかり食う罠。
残業代出せ!!

627 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 19:19 ID:EC0PrRoG
なんか、ない??

628 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 19:50 ID:GwXtLqmR
吉〇の名古屋のアジト知ってるぞ

629 :628ですが:02/12/05 20:02 ID:GwXtLqmR
都合によりドロンします

630 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 20:09 ID:7fGUYWdI
去年の国税局の調査も最後まで、引越しで書類が無くなったとか
知る人は居ないとかと言い張って逃れたらしいぞ。
今回の統合もヤバ過ぎたのでそのパターンか・・・

631 :外人:02/12/05 20:20 ID:epTQBW7w
O〜UT装身具ぽっぽー

632 :栗廃る:02/12/05 20:45 ID:xhz8kzJC
このスレ(2ch)、最初はなんてひどいHPと思ったけど、昔の
勤務先の暴露や悪口で面白いです!

633 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 20:57 ID:l14NXhbz
私以外に
今年の源泉徴収票に平成13年て記載されてた人いますか

634 :あのCMのラストの:02/12/05 21:28 ID:3TApLvnf
池のめだかの蟹バサミは
大企業への蟹バサミするのは
おねぇチャンに蟹バサミするくらいおいしいぞ!!といふ
意味なのか?

635 :いったんか?こんなんいいやろ:02/12/05 22:07 ID:v07yxapp
あほの坂田役で木木さんをCMデビューきぼんぬ

636 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 22:09 ID:v07yxapp
競演も当然か。どうでっか

637 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 22:53 ID:PrqetjFc
>>633
平成14年度はまだ終わってないからね。

638 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 23:20 ID:3BCb8yfa
12/9付けで、ナイスコーポレーションの所長大幅異動。
売り上げ未達は異動でどうにかなるという発想は甘すぎると思うのだが、どうよ?>高松クン

639 :高松でーす:02/12/05 23:27 ID:XG8Fol4M
坊やだからさ。ふっ(赤い彗星)

640 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/05 23:44 ID:AaiO0qLa
12/6 忘年会だってさ
下っぱはまさに血ヘド吐いて働いてるっつーのに・・・

641 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 00:53 ID:Y743dz34
営業でも技術社員を思いやってくれるいい奴と、屁とも思っていないやな奴といるよね。
アプロ大宮営業所の馬鹿がまさにそう。

642 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 00:57 ID:Qrd+/Qlv
>>641
まさにそうってイイ奴か悪い奴か分かんないじゃん。
これだから栗系技能工は。。。

643 :寝るかね:02/12/06 02:02 ID:h5K1MsWa
>>642

641では無いが、641読んでもわからない?「馬鹿」って良い意味も
あったんだー、へー(w

644 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 04:06 ID:5lNjP25f
>>643
>>641が大宮営業所の営業の一部に対して「技術社員を屁とも思っていないいやな奴」
「馬鹿」と思っている事は読解可能。
しかし、その様に感じる様になった経緯は読解不能。記述が無いから。
「馬鹿」って言っても、どう「馬鹿」なのかね?

漏れ自身は「馬鹿」って単語を口頭で使う事はあっても、文章としては
使用禁止にしている。何故って?語彙の貧弱さを曝け出す行為だからさ。


645 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 13:33 ID:GWn1h56W
なんかあるらしいじゃん??
誰か知ってる??

646 :おいら:02/12/06 14:45 ID:09n1pG/I
>>638
○イスコーポレーションって、建築・建設系の派遣だったと思うのですが、
やはり、ゼネコン自体がますます厳しい状況になっているのでしょうね。
で、"売り上げ未達を異動でどうにかするという発想"、これっておかしい。
異動させたらさせたで、取引先企業から"また担当が変わったんですか?"と
変に思われるだけなのに。
それとも、栗なりの考えやメリットがあって、やっているのでしょうか?
単なる見せしめにしか思えないのですが...。
他にも、○ルグや○SSという同系列会社が栗にはあったと思いますが、
これらの会社の違いは一体、何?
売上減とかで会社自体が統合されたりはしないのでしょうかね?
また、以前のスレに、○ルグと△澤が関係しているというのがあったけど。
(記憶違いなら、スマソ)
>>644
その会社のことはよく知らないのですが、栗には「馬鹿」の一言で片付けてしまって、
なるべく近づきたくない社員が大勢いるのは確かです。
実例を挙げると...
やります、頑張ります...と威勢だけ良く言い放ち、
何一つしない、出来ない、やる意志・意欲が全く見られない社員。
こちらから途中経過の状況を求めると、虚偽の連絡や言い訳ばかりに始終する社員。
"給与額を引き上げてやる"と、そのような立場や権限も無いのに平気で言い、
"その代わりにコレをやってくれ"と交換条件を持ち出す社員。
パソコンのハード・ディスクを考えもなく初期化(フォーマット)する社員。
説明しても、Windows98とMS-Officeの区別が付かない社員。
Excelで"SUM関数"しか知らず、意味もなくセルのセンタリングだけは忘れない社員。
CTSで稟議書の入力をするクセに、Accessなんて使ったことがないと暴言を吐く社員。
もうキリがありません(ToT)


647 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 15:23 ID:5+bYyQQ9
異動は辞めてもらいたいからに決まってんじゃん。

648 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 15:47 ID:S4Bc+HsS
移管は経歴に傷をつけて転職しずらくするためだよ

649 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 15:49 ID:TAr2cI7m
栗もそろそろボーナスの時期だすなあ。
退職者いーーーーーーぱいでるんでしょうなあ。
んでまたいーーーーーぱい求人だすんでしょうなあ。

と、それ以前にボーナスでるか心配ですなあ。

650 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 17:09 ID:H6RnL6tq
利益のあがらない社員にボなんて出すかいな!アホ!
ッタクノーなし社員ばかりよくもまあ集めたもんだ!
ノーなしがノーなし批判して、、、るせんだよ!おまえら!
イヤなら辞めちまえ!行くところもないくせに!

651 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 17:13 ID:S4Bc+HsS
クリ社員 = 犯罪者 < ホームレス


652 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 17:14 ID:H6RnL6tq
移動?お前の能力がないからだよ!
他人のせいにするな!アホ!しんでもなおらんな、、、(>_<)
能力あるものは移動のたびに経験がつくの、、、
分かるかな〜アホ達に???

653 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 17:16 ID:H6RnL6tq
>>651
批判者<待機社員<クリ社員 = 犯罪者 < ホームレス

654 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 18:10 ID:dIG/8wHl
クリスタル系列に関わっている奴らは、

ここに書き込んでる奴らも、そうでない奴らもみんな...φ(ー ̄*)カキカキ_φ(* ̄0 ̄)ノ[ノヽ"−力]ペタッ



655 :643:02/12/06 22:10 ID:8vrG5U/8
>>644
ハア?

>漏れ自身は「馬鹿」って単語を口頭で使う事はあっても、文章としては
>使用禁止にしている。何故って?語彙の貧弱さを曝け出す行為だからさ。

というのは結構な考えで俺も同意だが、>>641の文章では

>(641にとっては)イイ奴か悪い奴か

というのは明らかでしょ?それだけの話さ。>>642には
「理由を述べよ」とは書いてない。


656 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 22:12 ID:7Zp5kPHC
結論 木木さん死んでよし!

657 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 22:47 ID:hbCPSbhI
>>655
思いっきり苦しいな。
>>642は「>>641だけじゃ判断材料が無い。」点を突いてるのが読解出来なかった
様だね。確かに問いただしてはいないけど。

658 :泥舟:02/12/06 23:01 ID:yLB2tUwR
ナイスの移動はやりすぎです!! 事業の継続という点で無理が生じるのでは?
部長さん!!辞めたい社員もいるのでは?目先の売上
でなく、長期的な考えはあるのかしら。
社長と二人で会社ごっこにしか見えないんだけどね。
昇給して喜んでいる人も考えたほうがいいよね
いずれ無理が来るのだから。泥舟みたいだね。

659 :柳井利明:02/12/06 23:06 ID:y1Ugz3Fq
ハタシボーナス出します。

660 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

661 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/12/06 23:17 ID:jac8tdjG
セレストってクリスタル系列なの?

662 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 23:24 ID:AnnJi3Xl
おまえら、正当化はやめろ。
みんな50歩。100歩。
栗が嫌なら、辞めるか、我慢するかの2通りのみ。
木木の独裁企業だから変革は無理。
栗が近日中に変わるには、林の事故死のみ。
現実に生きろ。
ところで、栗のような非人道的な所でも、
辞められたら困るから、わがままの言える社員もいる。
そういう社員になるという方法もある。
とりあえず、がんばれよ!

663 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 23:28 ID:lnsOOL63
やめていいよ(藁)

664 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/06 23:40 ID:QEwh9i1g
ないすこーぽれーしょんって
やみきんですかー

665 :おいら:02/12/06 23:50 ID:WqERdYFD
>>641、644、655、657
たぶん栗関係者だと思うので、お尋ねします。
(644で言っているように)「馬鹿」って言っても、どう「馬鹿」なのか、
ちょっと知りたいので教えて下さい。
どんなことを言われたとか、されたとか、あるいはしているとか、
しているのを聞いたことがあるとか...、そういう話をもっと具体的に。
(差し障りがない程度に)
とりあえず、(641)の文章を読んで、「イイ奴か悪い奴か」が分からなかった、
そんな「馬鹿」がいることは分かったから。


666 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 01:17 ID:iuqU0S/Q
名古屋にヨ○ザワが帰ってきたんだけど、やっぱウザイわ!あいつバカだから(笑)

667 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 01:19 ID:X+sbge/U
誰かパンパース買ってやれよ(笑)

668 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 01:32 ID:mx4F2KCk
負け犬の遠吠え

669 :KIKIちゃん:02/12/07 03:06 ID:WGqjQ0jf
木木ちゃん、会社のおままごとたのちぃでちゅうかあ〜

670 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 08:29 ID:r/cv6Mf8
だから、ネタ書いて!


671 :寝た?1:02/12/07 09:03 ID:UFr2ozNw
このところの栗の動きは明白に規模縮小のリストラです。
指令系統が、思いつきのように変わるのでごっちゃになってるけど・・
京都vs支店次長と言う構図かな?まあしたいとを思いつきでやってる
のがいるのは確か。だって命令もらっても実行できないくらいショボイ
のがある。或る意味ニガイ。。。

どんな通達かはかかないよ。足がつくから

まあ支店にいるやつなら、無茶苦茶な日々でいくつも
思いつくでしょ?

たとえば、コンピュータからデータを消されたとか・・・
やってるのは、会社命令とかで週間何台目標でやってるだけだよ
消された側からは、勝手にやりやがって、と憤慨するけどね
当然はいってたアプリは全て消したやつに弁償させたよ
あたりまえじゃんそこまでやってくれるのは彼らの仕事だし
いやなら辞めてもらえばいいし

ということで、支店では訳もわからず会社命令でのし上ろうと
している奴は適当にうっちゃるべきですな・・・
下手に相手にするとこちらが痛い目にあうよ
じゃあなあ




672 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 12:52 ID:QPg1mrro
『支店』ってなあに?

673 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 14:14 ID:tTg4upep
古野電気三木工場って何の事業やってんの?
半導体業界?

674 :新しいCM:02/12/07 17:05 ID:49MizQGi
見たんだけど、イメージ悪〜
入りたくないような。クリ

675 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 21:26 ID:Rk2cz+BF
>>671
>当然はいってたアプリは全て消したやつに弁償させたよ
master discあるでしょ?
やっぱりコピーして使用してるのれふか?(w

676 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 22:16 ID:c/inaBbP
 吉● 殺すぞ!!
 なんでこんなに、異動が多いんだ。この会社は
 12月上旬だけで2回も通達(人事異動)出すな。ボケ!!

 こんな会社とっとと辞めてやる。

677 :   :02/12/07 22:56 ID:u/vnP5As
↑あんた異動させられた本人?

678 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/07 23:52 ID:LcMFssbX
>>675
え!みんなこぴーレス


679 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 00:19 ID:N4+3kE2u
年末のこの時期に移動させられるやつはイランと言われてるんだよ。
さっさと気づけばかども。

680 :643=655:02/12/08 01:00 ID:hzgV53q8
アホらしい・・・反論するのもアホらしいですが、「書かれていないことは分からない」
とだけ言っておきましょう。それにしても、

>その様に感じる様になった経緯は読解不能。記述が無いから。

などと言っている>>644>>642と同一人物だったらさらに大笑いですな。

>>665
私は「元」関係者です。まぁ何かをされたとかは数限りなくありますが、
あまり栗の人間に文句を言ってもどうか・・・と思ってます。だって栗の
システムがそうである以上、個人におっかぶせるのは酷かな、と。

そういや、その栗のシステムというかやり方が典型的に現れた一例として
以下のような会話がありました。

私(技術社員):「この会社に入る時この地域(関東とか九州とかそんな範囲)からは
          出ないという話だったではないですか?

当時の所長 :どこの誰がそういう話をしたんだい? (以下なんのかんの言って
          転勤を正当化する)

まあ栗として方針なのでしょうから、所長もそのように責任逃れの反応をせざるを
えないのでしょう。ということで私はしばらくして栗をやめ、無事、地元企業に転職して
今に至っています。

有能であれば栗でも転勤なぞしないで済む。転勤しなけりゃいかん奴は無能なのだ
ということであればそう言われてもかまいません。有能であると自負する方は栗で
思う存分頑張っていただきたいと思います。

681 :おいら:02/12/08 01:00 ID:+ROIBHSm
>>675
671が言っているアプリは何なのか分かりませんが、栗では
ほとんどのアプリは違法コピーです。
社員同士だけでなく、会社間でも行なわれています。
そりゃ、正規に購入したものもあるけど僅か、というのが実情です。
で、その正規版も管理不手際でどこにいったか不明となる。(笑)
(社内にSEがいる会社は別ですが。)
また、ほとんどの社員は"ライセンス購入"なんてことは知りません。
その前に、稟議が通らないか。
数年前には、大手ソフト会社から賠償請求されたこともありました。
栗本部で交渉・支払いをするので各社は何もするな、という連絡が来た記憶があります。
あの時は、いくら払ったのでしょうかねぇ〜。
では最後に。
CD-R/RWドライブ付きのパソコンを喜んで購入したにもかかわらず、
数ヶ月経ってもコピーCDを作ることが出来ないヤシがいました。
また、MS-OfficeXpの認証をしないでそのまま使用していたため、
メニューが真っ白けになって慌てていたヤシも。
こういう人がもっと増えれば、違法コピーが減るかも?


682 :644:02/12/08 01:25 ID:CbqJvJ2c
>>680
一応漏れは642ではないよ。残念だったね。


683 :おいら:02/12/08 01:48 ID:P1FVo8hG
>>680
私も「元」関係者です。
だから(既に辞めているので)、今では冷めた感じでここのスレを見ています。
ただ、在籍中に上司や同僚が退職に追い込まれていったことを忘れることは出来ませんし、
悲しく思っています。
なので、実際にこんなことがあった...ということをこのスレを通じて
多くの人に知って欲しいとは思っています。
貴方は栗退職後、新たな会社で頑張ってらっしゃるようなので幸いです。
あと、転勤の有無でその人の能力は判断出来ないですよ。


684 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 07:20 ID:uAYLFsmO
栗は、詐欺商売です。
業務請負と言っていて所詮、人材派遣です。
栗系企業が業務請負先と言っているところも、
先方の社員は、派遣社員扱いです。

685 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 11:44 ID:lHHX+3Yd
木木は、ボーナスいっぱいもらって私腹を肥やしているのかな

686 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 12:43 ID:LPcKkbfM
>>685
愛人用に2フロアーのマンションは買ったよ(藁

687 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 13:11 ID:vH/4g7ax
>>684
だから会社としての実態がないペーパー会社なんだよ。
会社にあるものは机と電話と経理用パソコンだけ。
よって勢い余って求人雑誌もケバケバしい横文字の
オンパレードで技術者を騙してピンハネを狙う悪徳
会社。昔の豊田商事の詐欺会社とかわらん。

688 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 13:32 ID:sHJzQbIl
今、リライアンスの奴がアタック25に出てるぞ

689 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 13:41 ID:jkPRMVCw
向かって左だろ

690 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 13:43 ID:sHJzQbIl
そう、赤

691 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 13:44 ID:jkPRMVCw
殴りてぇ〜

692 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 14:29 ID:gbuRNxbh
眠りてぇ〜

693 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/09 00:00 ID:Kzawei0U
こないだ○SSという土木系のところに面接
受けに行ったのですが。ヤバイですか?
もしかして給料も面接の時に言ってるだけは貰えないのですか?
他のところ探しておこうと思っちゃいます。・・・



694 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/09 00:20 ID:5tAuCpY4
ティーエスエス
ベルグ
ナイスコーポレーション

全て栗です。

695 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/09 00:58 ID:tud06uXp
こういった人貸し屋が増えてきたのはいずれ
社会問題になるだろうね。


696 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/09 06:38 ID:YXB2loJS
栗は、悪徳商売を辞めなさい。
100円ショップなど色々と多角化経営しているが、
本当にもうかっているのだろうか。

182 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.02.02 2014/06/23 Mango Mangüé ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)