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★こんな人には仕事は来ない!★

1 :派遣営業&コーディー専:02/11/27 23:11 ID:QggYtvsI
『あんたみたいな人には仕事なんか紹介しません!』
派遣営業・派遣コーディー諸君。
事例を詳細と共に列挙すべし。

仕事が来ないのは派遣会社のせいでも派遣営業のせいでも
ありません。あなたに問題があります。
派遣社員の諸氏はここを見て少しは学びなさい。

2 :派遣営業:02/11/27 23:14 ID:QggYtvsI
自分で・・・

2ゲット〜〜〜!

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 23:14 ID:+7tU0nBn
うん。紹介しないんだったら、ちゃんとあんたにゃ紹介しない&その理由言ってくれ。
その方がキモチいいぞ。
「合う仕事がないんです」とか姑息な嘘をつくな。コーディ諸氏よ。

4 :派遣営業:02/11/27 23:16 ID:QggYtvsI
3番に、いちまいっ!!

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 23:37 ID:RQ+fayJJ
マジで事例あるならお願いします。なんですぐ「社内調整」で断ってくるのか
教えてください。「他の人に決まったんでしょ」と言いたいのを
ぐっとこらえていつも受話器置いてます つд`)

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 23:40 ID:GplcgdBL
「社内調整」ってなんですか?
聞き慣れない言葉、意味わからん。
それってどこの派遣会社?

7 :おいら ◆lnkYxlAbaw :02/11/27 23:43 ID:R75Al8+W
>>6
会社のある部署の人員不足を派遣で補おうとした時に
暇な他部署から応援人員で賄う事が出来た為、
派遣を雇う必要が無くなったという意味だと思います。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 23:44 ID:RQ+fayJJ
>>6
依頼してきた企業の方で、社員で仕事カバーするようにしたので
派遣さんには頼まなくてもいいです。ていうようなことらしいです。
ならどうして今日顔合わせなので・・・て言ってたのを、今日になって
電話1本で終わらせてしまうのかなと。
競合で落とされたか、最初から他の人に決まってたのか、て感じだと
思うんですよね。ちなみにSSですよ。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/27 23:46 ID:RQ+fayJJ
すいません、5=8です。で>>7さんとかぶっちゃった。ゴメソ

10 :派遣営業:02/11/27 23:48 ID:QggYtvsI
SSは複数候補立てるので有名です。

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 00:19 ID:Mhv978f2
>>10さんの言うとおり!
派遣先の社員に「SSって、あなた以外に5・6人連れてきて面接したのよ。派遣ってそういうものなの?」と
驚かれました。
聞いた私が一番びっくりした。




12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 00:34 ID:zKNDmFyA
>>10
アデ○もそうです。
SSと亜凸は「目くそ鼻くそ」です。
会社の上からの指示が「複数出せ!!」だもん。
すみません・・・。

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 00:58 ID:BLAZUdru
インテリ●もそうですよん。
数人連れてきたよ。

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 01:02 ID:AVemLF9w
>>8
SS、それならあなたは社内競合の補欠人員だったということです。
まずは午前中に三人程度時間差で連れていき、その中で良いのがいなかったら
午後からあなたを連れて行くってそんな感じでしょうね。
最初から第一候補ではなかったということで諦めましょう。
私もあとでSS一社の六人競合だったと聞いてびつくりでした(笑
今では私が時間差で面接に来る人達にお茶入れてます(W

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 01:18 ID:Do7eY+j+
SSはそこまでするのか?同業者としてゆるせん。
だからいつまでたっても業界全体が派遣先のいいなりで営業に手間がかかるし、派遣社員にシワ寄せがいくんじゃん!
せめて自社で3人に絞って書類で1人面談してもらって駄目なとき再選しろよ!
提案能力0ですべていいなりか?

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 01:26 ID:J0HEVA5C
SSってそうなんだ、登録してないけど。
SSに登録している同士で、候補集めて面接ってやだね。

まだ別の会社の候補のほうがいいね。

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 01:36 ID:nYMKydOc
8です。>>14さんご説明ありがとうございます。
なんか空しい戦いをしているようで寂しいですね(苦笑
午前中で人が決まってしまったってことなんですねきっと。
1の通り『あんたみたいな人には仕事なんか紹介しません!』 みたいな
派遣社員に理由があるのなら納得行くんですけど・・・
社内競合ではじかれるとしたらどんな理由があるんでしょうか?
そこまでは言えない、ていうのがあったらごめんなさい。

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/28 03:34 ID:uS8/Ry9d


それだけ登録者の質が落ちっていることの証明でもあります。。。
複数登録ばっかしてないでよ 自分を磨こうや




19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 00:39 ID:WQ6CqL7l
>>1
方耳5×2の10連ピアスで登録に来る奴。

むりでしょ。

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 00:42 ID:WQ6CqL7l
あと、家から近くないと嫌だとか、きれいな職場じゃないと
だめとか、有名企業しか行きたくないとか、ワガママいっぱいの
アフォなヲンナ。
ぜったい、ゼッタイ仕事なんかあげません!

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 00:52 ID:WQ6CqL7l
体調が悪いので辞めます、
と言って辞めといて、翌日には他の派遣会社から
モレの客先に派遣されてたやつ!

”危険人物リスト”にいれてます。

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 08:02 ID:h2Q/7sl/
>>20
>家から近くないと嫌だとか、きれいな職場じゃないと
>だめとか、有名企業しか行きたくないとか、ワガママいっぱいの

 ワガママ??普通じゃん。
 通勤時間や職場環境、企業の大小は仕事紹介の基準として
コーディネータや営業から聞かれるよ。
 誰だって、
 交通費が支給されないとなると家から近い方がいい。
 汚い職場よりきれいな職場の方がいい。
 得体の知れない企業より、どんな会社か分かるほうがいい。

 自分はそういう条件出してるけど、紹介は絶え間なく来る。
 20みたいな担当者に当たったスタッフは可哀相だね。




23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/29 08:27 ID:1pS27xeB
>>22
我侭さん。
職種はなんですか?
年齢は?

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/30 09:52 ID:6h0dGxnL
>>22みたいに常識ずれてる人。
こんな人を担当する営業はかわいそ。
こんな人しか遣う人材がいないとは
よほど小さな派遣会社?

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/30 10:02 ID:6h0dGxnL
↓こんな間が方の人。まずゼッタイ仕事あげないね。
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1025613681/90

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/30 10:04 ID:CMLhifm8
>>22
こんな汚い書き込みしかできないレベルの人間がえらそうに。
何馬鹿言ってんだか。「紹介は絶え間なく来る。」妄想ですか?
それとも強い願望?あなたの頭の程度がわかります。かわいそうな馬鹿・・・。

27 :  :02/11/30 13:28 ID:+j2eqrI/
22は至極普通の事言ってると思うが。我侭じゃなくて。

>>26
2年程度の職歴と、PCスキル、社会人としての常識があれば仕事の紹介は普通に来る。

23・26が夜の9時に登録者に電話かけまくって紹介断られてキーキー言ってる姿が目に浮かぶ
まぁ、仕事つっても、携帯の販売と通信系の拡販営業しかないんじゃね。ガハハ!

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/30 13:33 ID:6h0dGxnL
>>27
おまえんとこの抱える人材ってレベル低いんじゃない?

29 :  :02/11/30 13:52 ID:+j2eqrI/
>>28
あんたとこより若干高いよ

30 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/30 14:38 ID:xoQUMIG+
>>27
なんか頭悪そう。頭悪いから幸せそう。
「ガハハ!」か・・・。頭からっぽ。

32 :  :02/11/30 14:49 ID:+j2eqrI/
>>31
ククク

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/30 15:44 ID:BaOrgLMi
>>27
>2年程度の職歴と、PCスキル、社会人としての常識があれば仕事の紹介は普通に来る。
そういう人が少ないから困ってるんだよ・・・

先週も20代後半♀にブッチされてがっくりしました。もう分別の付く歳でしょうが。
「車を庭の植え込みにぶつけちゃって
びっくりして修理工場行ったりしててそれで仕事わすれちゃって。
きまずいのでもういきたくない。ウェーン」
小学生だってもっと気の利いた言い訳する。
でも経歴には筋が通ってるし、受け答えも派遣先の評価もすこぶるよかったのに。
もう誰も信用できん。

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/30 18:35 ID:cx0Q4yYQ
>>27
どこの派遣会社でつか?
私が今行ってるとこ、新しいとこに行きたいって言ったら
今不況なんで・・・と断られちゃったよん。
でもそろそろ新しいとこに行きたいの(時給上げるため)。
だからそこ紹介してください。

35 :27:02/11/30 19:29 ID:gadNfKsE
>>34
例え大手でもフロムAとかに出稿してる所は駄目。
ネットにしか出してない派遣会社はいいと思う。

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/11/30 19:34 ID:3JCatDxb
>>35
>ネットにしか出してない派遣会社はいいと思う。

なんで?

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 00:39 ID:klJVZMSB
>>33
ソレ、ホントの話し?
って突っ込みたくなったけど、

とんでもない、本当にこんな事があるのかい?って言う営業にあったことあるよ。
こらこらっ社会人だろぉっ…て言うような。
あんまりとてつもないことなので、ここには書けないけど。。

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 01:22 ID:EWpRgOuH
2年以上の職歴と、PCスキル、社会人としての常識はあるにの、仕事の紹介が全然ありませんが何か?

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 02:32 ID:+hEv7g0V
>>38
2年じゃ少ないよ。
はっきり言って。
石の上にも三年ってね。
出来れば10年以上の職歴はほしいね。


40 :ageたくない:02/12/01 03:06 ID:1ce797TA
学生が何言ってんだかYO!クックック
10念以上だぁ?リストラオヤジかよ
20台で10年以上の職歴・・・中卒塗装工ですか?


41 :ageたくない:02/12/01 03:08 ID:1ce797TA


       所詮事務員には職歴なんて関係ないよな



42 :超ラッキー:02/12/01 04:46 ID:X2f/NQt5
>>35
>>例え大手でもフロムAとかに出稿してる所は駄目。
>>ネットにしか出してない派遣会社はいいと思う。

フロムAとかはダメ。他のバイトニュースももちダメ。
また、大手でもダメじゃなくて大手が載せるようだとさらにダメ。
なんでか考えりゃわかるジャン。> 36

> All
ネットにしか出していないっつーてもどこに出しているかに依る。
例えば、FindJob!なんかに出しているのはロクなものはない。
またメジャー系な、つまり誰でも見るような、つまり素人も含まれる、
つまりゴマカシが横行する、例えばリクルート系なんかに載りそうなところもダメ。
この辺は全部似たりよったり。つまり、基本的に感性が同じ、類ね、類だね、
つまり根っこが同じ。あと700行以上理由書けるけど書かない。
当たり外れは君の類次第。種次第ね。もっとネット探せばいいじゃん。
大当たりがあるよ。

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 05:18 ID:MndQx8vL
求人誌に出す資金がなくてネットにしか出していない会社もあるよ。
掲示板に羅列されているの。

44 :派遣営業:02/12/01 17:03 ID:CDnf7ptD
>>27.>>29.>>35の言うことは当てにならないので、
派遣の皆さんはあまり気にしないでください。
”自宅から30分以内じゃないと嫌だ”と言う人より
”少々遠くても頑張って通います”のほうが好まれるし
”きれいな職場じゃないと嫌だ”なんて言う人は基本的に
仕事の紹介なんぞしたくないですね。

>>34さん、
新しいところに行ったら給与が上がると考えるのはなぜ?

どこの派遣会社でも過去の辞め方は気にするところだから、
慎重にね。

45 :   :02/12/01 17:38 ID:ZENgEzuo
>>44
もしかして、「経験よりやる気・人柄重視!」の激安派遣会社の方ですか?

46 :派遣営業:02/12/01 17:48 ID:CDnf7ptD
理解力の低い派遣社員の お嬢ちゃん&ボクちゃん ならびに派遣営業初心者
の45さん達に分かりやすくお伝えしてあげましょう。
つまり、派遣会社やコーディー・営業の中には、20・23・24・26の
ように考える人達がいます。逆に27のような方もいます。
さて、どう言う立場を取るのが派遣社員としてお徳でしょうか?

47 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

48 :   :02/12/01 19:43 ID:ZENgEzuo
何度も言うが、ある程度の職務経歴とPCスキル、常識があれば仕事の紹介は来ます。
当然、特殊なスキルや経験があれば、派遣会社が22のような条件も受け入れて
仕事をして頂くわけです。

つか最初の登録時に「通勤時間X分以内」「大手・中小」「禁煙オフィス」とかチェック
するでしょ? そういうの無視してミスマッチ生んで勤務開始1週間ぐらいして
バックレされるより、ハッキリ「こういう条件でお願いします」て言われる方が
いいと思わんわけ>>46


49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 21:03 ID:dE4i5Htn
荒れてるの??

50 :34:02/12/01 21:14 ID:KUTiN7i0
>>44
もともと大したスキル要らないからという理由で
そこで働きはじめました。
まぁ、実際たいしたスキル要らなかったんですけど。
私の方が資格取得したりしてどんどんスキルアップしちゃいました。
同じような仕事をWEBで探すと私の仕事はその職種の中で
かなり単価が低い。やってることも大したことないから
値段はしょうがないと思うけど。。。
そんなわけで、もっとレベルアップしたら
新しいとこ探そうかな〜、と思ってます。

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/01 21:16 ID:rCwz9GIh
面接で落ちてビービー泣いてる子は駄目。

52 :34:02/12/01 21:18 ID:KUTiN7i0
>「通勤時間X分以内」「大手・中小」「禁煙オフィス」
   ↑ 
ちなみに私はこういうのはほとんど気にしないので
派遣先の人もいちいちこういうの気にして私には紹介できない
とか言うのは なし にしてもらいたいんですけど・・・・

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/03 00:06 ID:ZMUOo4K4
>>52
ということは、それ以外に原因があるんじゃない?
わざわざモメル必要もないから派遣元の人はズバリは
言わないんだよ。

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/03 22:08 ID:+tq8cRSo
「通勤時間X以外」は我儘と思われがちの様ですが…
マジレスになってしまいますが
自分は、ミスがはっきり形となって出る職種です。
派遣社員は、社員以上に厳しさを問われる立場だと思うのです。
ノーミスで正確な仕事をしようと思うと自分が持続できる時間・通勤時間も考えてしまいます。
とんでもない仕事をしでかすと次仕事が来なくなるという怖さもありますし・・・

55 :52:02/12/03 22:25 ID:ud2A22Ty
>>53
ん?私はまだ探し始めたばかりだし、
まだ本気で探してるわけでもないんで
揉めてもいないんですよ。
今も稼動中だし。
まぁ、ただ年とるとその条件だけではキツイと思います。
誰でもできる仕事(PCスキルなど)なら若い子に逝っちゃいます。

>>54 そういう人はいんじゃないですかね。
ここで時間を気にしてる人はそういう仕事をしてない人が
ほとんどだと思います。
ただどんな仕事もミスはない方がいいのは当然です。
あなたの仕事は正確さに厳しさを要求されるのかもしれませんが
特殊ではない仕事にもそれを要求すれば
誰も何もできなくなってしまいます。
つまり逃げの口実になってる、と思うのです。

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/03 22:52 ID:+tq8cRSo
そうかなぁ?
>>52さん
ミス無しで仕事を終えて、
派遣先からリピートで仕事貰えたらうれしいですよ。
仕事って100出来て0、一カ所でもミスがあればマイナスだと思うんですよ。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/04 19:36 ID:VPHuQ4bb
電話で仕事紹介した時に、”検討します”って言う人や
顔合わせで即答しない人やできない人は避けますね。
検討や即答できない理由がはっきりしてればまだ良いが
問いただしても、”・・うーんなんとなく”っていうのは
こわい。
あとから「なんとなく違うので辞めます」
って悪びれもせず途中で辞められたことが過去に何度か
あったからね。



58 :   :02/12/08 17:56 ID:IEbAfwoO
>>57
うーんそれはコミュニケーション不足なんでは?

20のような、「我侭(ただの希望なのに)言ったら一切仕事紹介しねーよ」
オーラ出してんじゃないの?

まぁ俺は「頑張ります」連発する人より、「こういう経歴でこういうスキルがある」
と言う方が紹介しやすいけど。

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 18:39 ID:xfHGPg+d
>>57
あなたの仕事はきっとミスが許されないようなお仕事だから仕方ないのかもしれないけど
普通はそこまで要求されません。
ひとつでもミスしてはいけない、と身構えたら慎重になりすぎて処理スピードは遅くなるだろうし。
職種によるかもしれませんが会社はどれだけ多くの量をこなせたか、の方が重要です。
慎重すぎて遅い人ではクビでしょう。
もちろんミスが多すぎる人もクビでしょう。
ミスの量は平均的でスピードが速い人は「よく働く人だ」と評価され次もお願いされます。
もちろんミスはないに越したことはありませんが
ノーミスを期待される仕事はそんなにないです。
例えばまったくミスなくタイピングできても
それが評価されて仕事が回ってくるというのはあまり聞きません。
同じ量の仕事をこなしたとしても
一日わずかなタイプミスがある人とまったく同等の評価しかしてもらえないでしょう。

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 20:50 ID:fclSsKmG
私も派遣会社でコーディネーター系の仕事をしておりますが、
はっきり言って、面接をお願いする段階での電話のかけ方や、
履歴書の書き方を知らない奴って多いんだな。と実感した。

「お前がそんなんだから、どこも仕事無いんだよ」と何回
言いそうになったことか。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 21:00 ID:nRGtQfxo
>>60
なにがコーディネータだ!!
事前面接といった派遣先が直接派遣スタッフを指名する
行為は派遣法違反だろうが。それに履歴書のばら撒きも
同じだ。コーディネータやる前に法律ぐらい勉強しろや。


62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 21:06 ID:gMv5Q+iT
コーディネーター系の「系」てなんや?と思いつつ・・・
コーディ一人に文句言ってもしょうがないでしょうね。
会社ぐるみでそうしろそうしろと言ってるようだから。
(他のスレで営業の人が書いてた)
今の派遣会社のシステム自体ヘンだよなと思いつつ、仕事
見つかるまで何も言えない・・・派遣社員は泣き寝入り状態ですよね・・・

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 21:08 ID:eDBeA6kw
>61
60の言ってる面接や履歴書ってのは
遣会社に登録する際のことでは?

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 21:50 ID:RhySOxEy
ある意味>>60の内容が偽らざる実情・現状なのかもな。
仕事にあぶれてるお馬鹿派遣スタッフたちよ、我がふり省みてみよ。w

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 21:55 ID:FMvSw701
ワキガに仕事はまわさない!

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/12/08 22:08 ID:RhySOxEy
わきががわきがにわきがって言ってる(ププ

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